Magang Dewasa - Cara Menikmati Karier Baru

Kebanyakan orang menganggap magang sebagai sesuatu yang dilakukan anak-anak kampus untuk mendapatkan pengalaman kerja sebelum lulus. Memang benar bahwa mereka adalah cara yang bagus untuk mengekspos diri pada karier, tetapi magang tidak hanya untuk siswa. Penukar karir dan pekerja yang kembali ke dunia kerja dapat mengambil manfaat dari mereka juga. Magang dewasa dapat membantu bahkan seseorang dengan pengalaman kerja bertahun-tahun belajar tentang pekerjaan yang baru baginya. Orang-orang yang akan kembali bekerja, misalnya, mereka yang telah mengambil cuti untuk membesarkan keluarga, dapat menyesuaikan diri dengan karier mereka.

Cara Magang Dewasa Mendapat Manfaat Anda

Bagian tersulit dari mengubah karier adalah beralih dari entitas yang dikenal ke entitas yang tidak dikenal. Meskipun Anda tidak lagi puas dengan karier Anda saat ini - maka perubahan ke yang baru - itu sudah biasa. Apakah Anda menikmati tugas pekerjaan Anda atau tidak, Anda setidaknya tahu apa itu. Meskipun Anda dapat, dan tentunya harus, mempelajari semua tentang karir apa pun yang Anda pertimbangkan, tidak ada yang sebanding dengan mengalaminya secara langsung. Apa yang Anda lihat di atas kertas (atau online) mungkin sedikit berbeda dari kenyataan.

Bahkan melakukan wawancara informasi untuk mendapatkan fakta dari orang-orang yang bekerja di bidang yang Anda minati, tidak akan mengungkap seperti membenamkan diri Anda di dalamnya. Magang orang dewasa dapat mengisi bagian-bagian yang hilang yang akan membantu Anda memutuskan apakah karier itu cocok untuk Anda.

Individu yang telah menghabiskan banyak waktu jauh dari pekerjaan, bahkan jika mereka tetap dalam karir yang sama, juga dapat mengambil manfaat dari melakukan magang. Banyak bidang berubah seiring waktu. Magang akan memberi Anda kesempatan untuk menemukan kembali diri Anda dengan pekerjaan Anda sebelum membuat komitmen penuh untuk kembali. Ini akan memungkinkan Anda untuk menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda mutakhir tentang setiap perubahan yang terjadi saat Anda beristirahat..

Satu hal yang tidak akan magang adalah cara untuk mendapatkan gaji yang layak. Majikan sering membayar magang sangat sedikit, jika mereka memberi kompensasi sama sekali. Penting untuk dicatat bahwa undang-undang perburuhan Amerika Serikat memberikan pedoman yang sangat ketat mengenai pekerja magang yang membayar. Ini adalah pedang bermata dua. Sementara setiap orang layak mendapat kompensasi yang adil, pengusaha mungkin enggan menawarkan magang jika itu berarti mereka harus membayar pekerja yang tidak berpengalaman.

Cara Menemukan Magang Dewasa

Ketika organisasi memposting lowongan kerja untuk pekerja magang, mereka biasanya mengharapkan sebagian besar pelamar mereka adalah siswa. Membujuk atasan untuk melihat Anda bisa jadi menantang jika Anda adalah pengubah karir paruh baya atau kembali ke dunia kerja. Berikut adalah beberapa cara untuk menemukan magang yang dapat dipertimbangkan oleh pemberi kerja sebagai non-pelajar:

• Hubungi almamater Anda. Perguruan dari mana Anda lulus harus memiliki kantor layanan karir yang membantu siswa saat ini, serta alumni, dengan masalah terkait karir. Mereka dapat membantu Anda mencari cara untuk maju.
• Bergabunglah dengan asosiasi alumni dari perguruan tinggi yang Anda ikuti, jika Anda belum melakukannya. Anda akan dapat berjejaring dengan lulusan lain yang mungkin bekerja dalam pekerjaan prospektif Anda.
• Lihatlah jaringan Anda. Apakah ada orang di dalamnya yang bisa memberi Anda kesempatan pelatihan? Jangan lupakan LinkedIn.

• Bergabunglah dengan asosiasi profesional untuk bidang yang ingin Anda masukkan. Melakukan hal ini dapat memberikan akses ke magang dan pekerjaan lain.

Meyakinkan Majikan untuk Menyewa Magang Dewasa

Setelah Anda menjalin hubungan dengan calon majikan, mungkin diperlukan upaya untuk membujuk mereka untuk mempekerjakan Anda. Tampaknya tidak konvensional untuk mengambil magang orang dewasa, tetapi begitu Anda meyakinkan mereka tentang manfaatnya, itu mungkin membawa mereka ke atas.

Tidak seperti pekerja magang tradisional, orang dewasa yang telah bekerja selama bertahun-tahun memiliki banyak pengalaman. Tekankan bahwa keterampilan Anda yang dapat ditransfer, diperoleh melalui waktu yang dihabiskan untuk bekerja dalam karier Anda sebelumnya, akan memungkinkan Anda untuk mengambil tugas pekerjaan yang tidak dapat dilakukan oleh pekerja magang yang tidak berpengalaman tanpa pelatihan.

Dengan bertambahnya usia, jatuh tempo. Ini dapat menempatkan Anda di depan pesaing muda Anda. Sebagai pekerja magang dewasa, Anda akan dapat menunjukkan tingkat profesionalisme yang lebih tinggi, suatu sifat yang paling dihargai oleh perusahaan.

Jangan lupa untuk menekankan keinginan Anda untuk mempelajari hal-hal baru. Pengusaha mungkin khawatir bahwa seorang pekerja yang berpengalaman mungkin diatur dengan caranya sendiri. Alamat masalah itu di muka. Anda telah memilih untuk magang karena Anda menyadari ada hal-hal yang tidak Anda ketahui dan perlu kuasai sebelum Anda dapat memulai karier baru Anda.

Selain itu, sorot kesediaan Anda untuk bekerja selama masa magang tradisional mungkin memilih untuk tidak melakukannya. Sebagian besar mahasiswa melakukan magang selama musim panas atau ketika mereka sedang liburan musim dingin. Jika Anda saat ini tidak bersekolah, batasan-batasan itu tidak akan menghalangi pekerjaan selama tahun sekolah.