Jenis Aplikasi Pekerjaan: Formulir dan Sampel

Banyak pengusaha meminta semua pelamar untuk pekerjaan, terlepas dari pekerjaan yang mereka lamar, untuk mengisi formulir lamaran pekerjaan. Anda mungkin diminta untuk mengirimkan lamaran pekerjaan meskipun Anda telah melamar suatu posisi dengan resume dan surat lamaran. Dengan cara ini majikan akan memiliki data yang konsisten pada file untuk semua pelamar.

Aplikasi yang ditandatangani (kertas atau secara elektronik) untuk pekerjaan juga berfungsi sebagai verifikasi Anda bahwa informasi yang Anda daftarkan pada aplikasi itu benar.

Memberikan informasi yang tidak akurat dapat menjadi alasan untuk pemutusan pertimbangan untuk mempekerjakan atau pemutusan hubungan kerja jika informasi yang keliru ditemukan setelah individu dipekerjakan.

Tujuan Formulir Lamaran Kerja

Apa itu formulir lamaran kerja dan kapan itu digunakan? Formulir lamaran pekerjaan (juga disebut "formulir pekerjaan") adalah bagian dari proses perekrutan formal yang kadang-kadang digunakan perusahaan untuk memastikan bahwa mereka telah mengumpulkan data yang komprehensif dan akurat dari semua pelamar. Formulir-formulir ini sering meminta informasi tertentu yang tidak selalu disertakan pada resume dan CV, seperti referensi profesional atau pribadi, nama-nama mantan pengawas, dan / atau latar belakang pendidikan yang lengkap. Jika Anda memutuskan untuk mengirimkan resume Anda sebagai suplemen ke formulir lamaran pekerjaan, periksa kembali dengan lamaran Anda untuk memastikan tidak ada perbedaan.

Informasi Pribadi Diperlukan untuk Aplikasi Ketenagakerjaan

• Nama
• Alamat, kota, negara bagian, kode pos
• Nomor telepon
• Alamat email
• Nomor keamanan sosial
• Apakah Anda memenuhi syarat untuk bekerja di Amerika Serikat?
• Jika Anda berusia di bawah delapan belas tahun, apakah Anda memiliki sertifikat pekerjaan?
• Apakah Anda pernah dihukum karena tindak pidana dalam lima tahun terakhir? (informasi tentang hukuman bervariasi berdasarkan hukum negara bagian)

Dibutuhkan Pendidikan dan Pengalaman untuk Aplikasi Pekerjaan

• Sekolah dihadiri, gelar, tanggal kelulusan
• Sertifikasi
• Keterampilan dan kualifikasi
• Grade Point Average (G.P.A.), jika ini di atas 3,50
• Kegiatan ekstrakurikuler tempat Anda memegang peran kepemimpinan
• Masyarakat kehormatan

Diperlukan Riwayat Pekerjaan

• Majikan
• Alamat, telepon, email
• Pengawas
• Jabatan dan tanggung jawab pekerjaan
• Gaji
• Tanggal mulai dan berakhirnya pekerjaan (bulan, hari, dan tahun)
• Alasan untuk pergi
• Izin untuk menghubungi majikan sebelumnya

Referensi

• Nama
• Judul pekerjaan
• Perusahaan
• Alamat, telepon, email

Jenis Aplikasi Pekerjaan

Jika Anda mencari pekerjaan, bagaimana Anda akan melamar? Tergantung majikannya. Lamaran pekerjaan dapat diselesaikan dengan beberapa cara.

Ada aplikasi pekerjaan online, biasanya diselesaikan di situs web majikan, di kios perekrutan di toko atau bisnis, atau di perangkat seluler menggunakan aplikasi. Dalam beberapa kasus, hanya mengirimkan resume dan surat lamaran online akan dianggap sebagai aplikasi Anda; Anda tidak akan selalu diminta mengisi bidang formulir aplikasi digital. Namun, dalam banyak kasus, aplikasi digital akan mengharuskan Anda memasukkan data Anda langsung ke sistem mereka (sering kali memberi Anda opsi untuk melampirkan salinan resume dan surat pengantar juga).

Aplikasi Pekerjaan Online

Ada ribuan situs di mana Anda dapat memposting resume Anda secara online dan menyelesaikan aplikasi pekerjaan online. Terkadang Anda dapat melamar secara online di papan pekerjaan seperti Monster.com atau mesin pencari kerja seperti Memang.com. Di lain waktu, Anda dapat mendaftar langsung di situs web perusahaan.

Lamaran Kerja Langsung

Banyak perusahaan, terutama pengusaha ritel dan perhotelan, mengharapkan pelamar untuk melamar secara langsung. Ini tidak serumit melamar secara online, tetapi Anda harus siap untuk melamar dan mungkin bahkan wawancara di tempat.

Aplikasi Pekerjaan Email

Ketika Anda menggunakan email untuk melamar pekerjaan, penting bahwa semua komunikasi Anda adalah sama profesionalnya seperti jika Anda mengirim aplikasi kertas. Berikut saran tentang cara mengirim lamaran pekerjaan melalui email.

Aplikasi Pekerjaan Kertas

Ada formulir aplikasi pekerjaan kertas yang Anda isi jika Anda melamar secara langsung untuk suatu posisi. Berikut ini adalah contoh aplikasi pekerjaan kertas. Ini juga termasuk informasi yang akan Anda masukkan jika Anda melamar pekerjaan online.

Cetak dan praktikkan mengisi formulir lamaran kerja ini untuk digunakan sebagai panduan saat mengisi lamaran kerja.

Contoh Formulir Aplikasi Pekerjaan

Instruksi: Cetak dengan jelas dalam tinta hitam atau biru. Jawab semua pertanyaan. Tanda tangani dan beri tanggal pada formulir.

Informasi pribadi

Nama depan: _____________________________

Nama tengah: ___________________________

Nama keluarga: _____________________________

Alamat jalan: __________________________

Kota (*): Negara (*): Kode pos: _____________________

Nomor telepon: (___)_____________________

Alamat email: __________________________

Pernahkah Anda melamar / bekerja untuk Perusahaan Kami sebelumnya? Y atau N

Jika ya, mohon jelaskan (termasuk tanggal): ________________________

Apakah Anda memiliki teman, saudara, atau kenalan yang bekerja untuk Perusahaan Kami? Y atau N

Jika ya, sebutkan nama & hubungan: ________________________________

Jika disewa, apakah Anda memiliki transportasi ke / dari tempat kerja? Y atau N

Apakah Anda berusia di atas 18 tahun? Y atau N

Jika Anda berusia di bawah 18 tahun, apakah Anda memiliki sertifikat pekerjaan / usia? Y atau N

Jika disewa, apakah Anda dapat menunjukkan bukti kewarganegaraan A.S. Anda atau bukti hak hukum Anda untuk bekerja di Amerika Serikat? Y atau N

Apakah Anda pernah dihukum atau mengaku tidak ada kontes tindak pidana dalam lima tahun terakhir? Y atau N

Jika ya, tolong jelaskan kejahatan - sebutkan sifat kejahatan, kapan dan di mana terpidana, dan disposisi (penyelesaian akhir) dari kasus ini: ________________________________________________________________________________

Jika disewa, apakah Anda bersedia untuk mengikuti tes zat yang dikendalikan? Y atau N

Posisi dan Ketersediaan

Melamar Posisi Untuk: ___________________________

Gaji yang Diinginkan: $ ________

Apakah Anda melamar:

• Pekerjaan sementara - seperti pekerjaan musim panas atau liburan? Y atau N
• Kerja paruh waktu reguler? Y atau N
• Pekerjaan penuh waktu reguler? Y atau N

Jika melamar pekerjaan sementara, sebutkan lama kerja yang Anda inginkan di bawah:

Tanggal mulai: ___ / ___ / ___ Tanggal akhir: ____ / ____ / ____

Hari / Jam Tersedia

Senin ____

Selasa ____

Rabu ____

Kamis ____

Jumat ____

Sabtu ____

Minggu ____

Jam Tersedia: dari _______ Yunani hingga ______

Apakah Anda bisa bekerja lembur? Y atau N

Jika dipekerjakan, pada tanggal berapa Anda dapat mulai bekerja? ___ / ___ / ___

Apakah Anda dapat melakukan fungsi-fungsi penting dari pekerjaan yang Anda lamar, baik dengan / tanpa akomodasi yang wajar? Y atau N

Jika tidak, jelaskan fungsi yang tidak dapat dilakukan:

_____________________________________________________________

Pendidikan, Pelatihan dan Pengalaman

SMA:

Nama sekolah: ________________________

Alamat Sekolah: ________________________

Kota Sekolah, Negara Bagian, Kode Pos: ________________________________

Jumlah tahun yang diselesaikan: _______________

Apakah kamu lulus? Y atau N

Gelar / Diploma yang diperoleh: _______________

Perguruan Tinggi / Universitas:

Nama sekolah: __________________________

Alamat Sekolah: ________________________

Kota Sekolah, Negara Bagian, Kode Pos: ________________________________

Jumlah tahun yang diselesaikan: ________

Apakah kamu lulus? Y atau N

Gelar / Diploma yang diperoleh: __________________

Sekolah Menengah Kejuruan:

Nama sekolah: ________________________

Alamat Sekolah: ______________________

Kota Sekolah, Negara Bagian, Kode Pos: ________________________________

Jumlah tahun yang diselesaikan: ________

Apakah kamu lulus? Y atau N

Gelar / Diploma yang diperoleh: __________________

Militer:

Cabang: ______________________________

Peringkat dalam Militer: ________________________

Total Tahun Layanan: ________

Keterampilan / Tugas: __________________________________

Detail Terkait: ________________________________

Keterampilan dan Kualifikasi: Lisensi, Keterampilan, Pelatihan, Penghargaan

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

Apakah Anda berbicara, menulis, atau memahami bahasa asing? Y atau N

Jika ya, sebutkan bahasa mana dan seberapa lancar Anda menganggap diri Anda: ____________________

Riwayat pekerjaan

Anda harus siap untuk merinci setiap posisi selama lima tahun terakhir dan memperhitungkan setiap kesenjangan dalam pekerjaan selama periode itu.

Apakah Anda saat ini bekerja? Y atau N

Jika Anda saat ini bekerja, dapatkah kami menghubungi perusahaan Anda saat ini? Y atau N

Nama Perusahaan:_____________________________________

Nama penyelia:____________________________________

Nomor telepon:_____________________________________

Jenis Bisnis: ________________________________________

Alamat:_____________________________________________

Kota, Negara Bagian, Zip: ________________________________________

Durasi Pekerjaan (Termasuk Tanggal): _____________

Tingkat Gaji / Jam Pembayaran: ____________

Posisi & Tugas: _______________________________________________________

Alasan untuk pergi: _____________________________________________________

Nama Perusahaan: _____________________________________

Nama penyelia: ____________________________________

Nomor telepon:_____________________________________

Jenis Bisnis: ________________________________________

Alamat:_____________________________________________

Kota, Negara Bagian, Zip: ________________________________________

Durasi Pekerjaan (Termasuk Tanggal): _____________

Tingkat Gaji / Jam Pembayaran: ____________

Posisi & Tugas: _______________________________________________________

Alasan untuk pergi: _____________________________________________________

Bolehkah kami menghubungi atasan ini untuk referensi? Y atau N

Nama Perusahaan:_____________________________________

Nama penyelia:____________________________________

Nomor telepon:_____________________________________

Jenis Bisnis: ________________________________________

Alamat:_____________________________________________

Kota, Negara Bagian, Zip: ________________________________________

Durasi Pekerjaan (Termasuk Tanggal): _____________

Tingkat Gaji / Jam Pembayaran: ____________

Posisi & Tugas: _______________________________________________________

Alasan untuk pergi: _____________________________________________________

Bolehkah kami menghubungi atasan ini untuk referensi? Y atau N

Referensi

Sebutkan di bawah tiga orang yang memiliki pengetahuan tentang kinerja Anda dalam empat tahun terakhir. Harap sertakan referensi profesional saja.

Nama pertama dan terakhir: _____________________________________

Nomor telepon: ______________________________________

Alamat email: __________________________________________

Alamat:_______________________________________________

City, state, zip: __________________________________________

Pekerjaan: ____________________________________________

Jumlah Tahun yang Dikenal: ______________________________

Nama pertama dan terakhir: _____________________________________

Nomor telepon: ______________________________________

Alamat email: __________________________________________

Alamat:_______________________________________________

City, state, zip: __________________________________________

Pekerjaan: ____________________________________________

Jumlah Tahun yang Dikenal: ______________________________

Nama pertama dan terakhir: _____________________________________

Nomor telepon: ______________________________________

Alamat email: __________________________________________

Alamat:_______________________________________________

City, state, zip: __________________________________________

Pekerjaan: ____________________________________________

Jumlah Tahun yang Dikenal: ______________________________

Sertifikasi

Saya menyatakan bahwa informasi yang terdapat dalam aplikasi ini adalah benar dan lengkap. Saya mengerti bahwa informasi yang salah dapat menjadi alasan untuk tidak mempekerjakan saya atau untuk pemutusan hubungan kerja segera jika saya dipekerjakan. Saya mengesahkan verifikasi setiap dan semua informasi yang tercantum di atas.

Tanda tangan: ______________________________ Tanggal: ______________

Informasi yang Diperlukan untuk Aplikasi Pekerjaan

Seperti yang ditunjukkan di atas, Anda akan diminta untuk memberikan informasi kontak, riwayat pekerjaan Anda (termasuk perusahaan tempat bekerja, jabatan, gaji, dan waktu kerja), dan latar belakang pendidikan Anda. Sebagian besar perusahaan juga akan meminta Anda untuk memberikan referensi dengan aplikasi pekerjaan Anda.

Buat Daftar Informasi yang Perlu Anda Terapkan

Sebelum Anda mulai mengisi aplikasi, buatlah daftar semua informasi yang Anda butuhkan untuk mendaftar. Siapkan riwayat kerja Anda dan informasi lain untuk menjadikannya proses yang lebih mudah. Untuk memulai, tinjau kiat-kiat ini tentang cara melengkapi aplikasi pekerjaan.

Pengujian Pra-Pekerjaan

Beberapa majikan mungkin meminta Anda mengambil penilaian bakat untuk melihat apakah Anda sangat cocok untuk organisasi mereka. Jika tes online adalah bagian dari aplikasi, mereka akan memberikan instruksi tentang cara menyelesaikannya.

Penting untuk Diketahui: Legalitas Aplikasi

Penting untuk diketahui bahwa memberikan informasi yang tidak akurat tentang aplikasi dapat mengakibatkan penghentian pertimbangan untuk perekrutan. Jika majikan menemukan data yang keliru setelah merekrut orang tersebut, itu adalah alasan pemutusan hubungan kerja. Bahkan, pelamar harus menandatangani kertas atau aplikasi elektronik untuk memverifikasi bahwa informasi yang mereka berikan akurat. Jadi, pastikan untuk memeriksa ulang aplikasi Anda setelah selesai untuk memastikan semuanya benar.