• 2024-09-28

Pekerjaan Perpustakaan - Tugas, Persyaratan, dan Gaji

Program Kerja Perpustakaan

Program Kerja Perpustakaan

Daftar Isi:

Anonim

Pernahkah Anda berpikir untuk bekerja di perpustakaan? Mungkin Anda memiliki kenangan khusus saat menghabiskan waktu sebagai anak. Jika Anda ingin berkarir di bidang ini karena Anda suka buku, penting untuk dicatat bahwa Anda juga harus menyukai teknologi - perpustakaan dipenuhi dengan alat teknologi terbaru dan Anda harus merasa nyaman menggunakannya. Anda juga harus menikmati berada di sekitar orang. Pekerjaan perpustakaan Anda, terlepas dari karier yang Anda pilih, akan melibatkan interaksi dengan pelanggan, tetapi beberapa melibatkan kontak kurang langsung daripada yang lain.

Dibutuhkan banyak orang untuk menjalankan perpustakaan. Ada orang-orang yang berurusan langsung dengan sumber daya yang orang datang ke perpustakaan: pustakawan, teknisi perpustakaan, dan asisten perpustakaan. Tugas pekerjaan berbeda untuk pekerjaan ini, seperti halnya persyaratan pendidikan dan gaji. Lalu ada orang-orang yang bekerja di belakang layar, tetapi tetap penting untuk berfungsinya fasilitas. Mereka adalah spesialis hubungan masyarakat, manajer kantor, spesialis dukungan komputer, dan petugas kebersihan.

Pustakawan

Pustakawan memilih bahan cetak dan non-cetak untuk perpustakaan umum, sekolah, universitas, hukum, medis, dan perusahaan. Mereka membuat sumber daya ini dapat diakses oleh pengguna dengan mengatur mereka dan memberikan instruksi dalam penggunaannya. Pustakawan juga mengawasi pekerja perpustakaan lainnya dan beberapa menjadi direktur perpustakaan.

  • Pendidikan yang Dibutuhkan: Gelar Magister Ilmu Perpustakaan (MLS), Magister Studi Informasi, atau Magister Studi Perpustakaan dan Informasi
  • Gaji Tahunan Median (2016): $57,680
  • Jumlah Pekerjaan (2016): 138,200
  • Proyeksi Pertumbuhan Pekerjaan (2016-2026): 9 persen
  • Proyeksi Peningkatan Pekerjaan (2016-2026): 12,400

Teknisi Perpustakaan

Teknisi perpustakaan adalah paraprofesional yang bekerja di bawah pengawasan pustakawan. Tugas mereka bervariasi sesuai dengan ukuran fasilitas tempat mereka bekerja - teknisi perpustakaan yang bekerja di fasilitas yang lebih kecil biasanya memiliki lebih banyak tanggung jawab daripada yang dipekerjakan di yang lebih besar. Mereka dapat memesan dan mengatur bahan-bahan, meminjamkannya kepada pelanggan, dan mengembalikan barang-barang tersebut ketika dikembalikan. Beberapa teknisi perpustakaan mengajarkan pelanggan bagaimana menggunakan sumber daya.

  • Pendidikan yang Dibutuhkan: Ijazah sekolah tinggi
  • Pendidikan Pilihan: Pelatihan postsecondary dalam Teknologi Perpustakaan
  • Gaji Tahunan Median (2016): $32,890
  • Median Hourly Wage (2016): $15.81
  • Jumlah Pekerjaan (2016): 99,000
  • Proyeksi Pertumbuhan Pekerjaan (2016-2026): 9 persen
  • Proyeksi Peningkatan Pekerjaan (2016-2026): 9,000

Asisten Perpustakaan

Asisten perpustakaan memberikan dukungan klerikal. Pustakawan dan teknisi perpustakaan mengawasi mereka. Tugas mereka termasuk mengatur bahan-bahan, mengumpulkan denda untuk bahan yang sudah lewat atau hilang, memeriksa buku-buku, DVD, dan bahan-bahan lainnya untuk pelanggan, dan mengembalikan buku ke rak mereka setelah pelanggan menggunakannya. Asisten perpustakaan juga menjawab telepon atau mengatur file, serta melakukan tugas administrasi rutin lainnya. Mereka juga biasa disebut panitera perpustakaan, asisten teknis, dan asisten sirkulasi.

  • Pendidikan yang Dibutuhkan: SMA atau Diploma Kesetaraan
  • Gaji Tahunan Median (2016): $25,220
  • Median Hourly Wage (2016): $12.12
  • Jumlah Pekerjaan (2016): 104,000
  • Proyeksi Pertumbuhan Pekerjaan (2016-2026): 9 persen
  • Proyeksi Peningkatan Pekerjaan (2016-2026): 9,800

Spesialis Hubungan Masyarakat

Perpustakaan umum menawarkan banyak layanan dan program. Spesialis PR bertanggung jawab untuk memastikan orang-orang di komunitas mengetahui tentang mereka. Mereka mengirim siaran pers ke surat kabar dan penyiar lokal, dan membuat materi promosi internal seperti selebaran dan buletin. Spesialis PR terkadang bertemu dengan organisasi masyarakat dan sekolah untuk mempromosikan kegiatan.

  • Pendidikan yang Dibutuhkan: Gelar Sarjana Komunikasi, Hubungan Masyarakat, atau Pemasaran
  • Latar Belakang yang Diinginkan: Pengalaman di perpustakaan atau gelar dalam ilmu perpustakaan
  • Gaji Tahunan Median (2016): $58,020
  • Jumlah Pekerjaan di Perpustakaan dan Entitas Lainnya (2016): 260,000
  • Proyeksi Pertumbuhan Pekerjaan di Perpustakaan dan Entitas Lainnya (2016-2026): 9 persen
  • Proyeksi Peningkatan Pekerjaan di Perpustakaan dan Entitas Lainnya (2016-2026): 22,900

Manajer Layanan Administrasi

Manajer layanan administrasi mengoordinasikan layanan dukungan perpustakaan. Mereka dapat mengawasi distribusi surat, merencanakan anggaran, dan mengalokasikan persediaan. Beberapa juga bertanggung jawab untuk menjadwalkan staf.

  • Pendidikan yang Dibutuhkan: Sarjana
  • Latar Belakang yang Diinginkan: Pengalaman bekerja di perpustakaan
  • Gaji Tahunan Median (2016): $90,050
  • Jumlah Pekerjaan di Perpustakaan dan Entitas Lainnya (2016): 281,700
  • Proyeksi Pertumbuhan Pekerjaan di Perpustakaan dan Entitas Lainnya (2016-2026): 10 persen
  • Proyeksi Peningkatan Pekerjaan di Perpustakaan dan Entitas Lainnya (2016-2026): 28,500

Spesialis Dukungan Komputer

Spesialis dukungan komputer menyediakan dukungan in-house kepada anggota staf di perpustakaan. Mereka membantu memecahkan masalah, menginstal perangkat lunak dan perangkat keras, dan memelihara peralatan komputer.

  • Pendidikan yang Dibutuhkan: Sarjana
  • Gaji Tahunan Median (2016): $62,670
  • Jumlah Pekerjaan di Perpustakaan dan Entitas Lainnya (2016): 198,800
  • Proyeksi Pertumbuhan Pekerjaan di Perpustakaan dan Entitas Lainnya (2016-2026): 8 persen
  • Proyeksi Peningkatan Pekerjaan di Perpustakaan dan Entitas Lainnya (2016-2026): 16,400

Petugas kebersihan

Petugas kebersihan menjaga perpustakaan tetap bersih. Mereka memelihara bagian dalam dan luar fasilitas ini. Petugas kebersihan juga dapat melakukan perbaikan pada sistem saluran air dan listrik.

  • Pelatihan yang Diperlukan: Pada pekerjaan
  • Gaji Tahunan Median (2016): $24,190
  • Median Hourly Wage (2016): $11.63
  • Jumlah Pekerjaan di Perpustakaan dan Entitas Lainnya (2016): 2,4 juta
  • Proyeksi Pertumbuhan Pekerjaan di Perpustakaan dan Entitas Lainnya (2016-2026): 10 persen
  • Proyeksi Peningkatan Pekerjaan di Perpustakaan dan Entitas Lainnya (2016-2026): 236,500

Sumber: Biro Statistik Tenaga Kerja, Departemen Tenaga Kerja AS, Buku Pegangan Outlook Pekerjaan; Administrasi Ketenagakerjaan dan Pelatihan, Departemen Tenaga Kerja A.S., O * NET Online (dikunjungi 20 Maret 2018).


Artikel menarik

Kode NEC: Teknisi Elektronik Penerbangan

Kode NEC: Teknisi Elektronik Penerbangan

Navy Enlisted Classification (NEC) untuk komunitas Technician Aviation Electronics, kode sistem NEC, dan jabatan yang dimulai dengan AT.

Anda Dapat Menggunakan Chatbots untuk Mengotomatiskan Banyak Layanan HR

Anda Dapat Menggunakan Chatbots untuk Mengotomatiskan Banyak Layanan HR

Ingin membebaskan waktu tim SDM Anda untuk interaksi tingkat tinggi dengan karyawan? Gunakan chatbots untuk mengotomatisasi administrasi dan menjawab pertanyaan rutin.

6 Langkah untuk Membimbing Karyawan Secara Efektif

6 Langkah untuk Membimbing Karyawan Secara Efektif

Ketika Anda ingin meningkatkan kinerja karyawan, langkah pertama adalah pembinaan. Interaksi manajer adalah kuncinya. Enam langkah ini membantu Anda melatih secara efektif.

Secara Efektif dan Legal Mengejar Tindakan Disiplin

Secara Efektif dan Legal Mengejar Tindakan Disiplin

Untuk mengambil tindakan disipliner di tempat kerja, Anda perlu menarik perhatian karyawan dan mendokumentasikan tindakan tersebut secara adil dan legal. Lihat bagaimana.

Apa yang dimaksud dengan Kebijakan Liburan Pegawai Ini-atau-Kalah-Itu?

Apa yang dimaksud dengan Kebijakan Liburan Pegawai Ini-atau-Kalah-Itu?

Pelajari tentang kebijakan liburan use-it-or-loss-it, ketika karyawan dapat kehilangan liburan yang masih harus dibayar, dan undang-undang negara bagian yang mengatur cuti dan pembayaran.

Cara Menggunakan LinkedIn untuk Menemukan Karyawan Potensial

Cara Menggunakan LinkedIn untuk Menemukan Karyawan Potensial

LinkedIn adalah alat rekrutmen kuat yang menawarkan profil pekerjaan lebih dari 467 juta pekerja. Ini lihat LinkedIn dan bagaimana Anda bisa menggunakannya.