• 2025-04-02

Uraian Pekerjaan Kepala Sekolah Dasar, Menengah, atau Tinggi: Gaji, Keterampilan, & Lainnya

Mendikbud: Kepala Sekolah Harus Jadi "PELAYAN" Bukan "PENGUASA" Bagi Guru & Siswanya di Sekolah

Mendikbud: Kepala Sekolah Harus Jadi "PELAYAN" Bukan "PENGUASA" Bagi Guru & Siswanya di Sekolah

Daftar Isi:

Anonim

Kepala sekolah mengelola sekolah dasar, menengah, atau menengah dan bertanggung jawab atas semua yang terjadi di dalamnya. Juga disebut administrator sekolah, mereka menetapkan tujuan pendidikan untuk sekolah mereka dan memastikan guru dan staf memenuhi mereka.

Adalah tugas kepala sekolah untuk mewakili sekolah di dalam distrik sekolah dan masyarakat pada umumnya. Dia dapat mendelegasikan beberapa tugas kepada satu atau lebih asisten kepala sekolah.

Tugas & Tanggung Jawab Utama

Pekerjaan ini umumnya membutuhkan kemampuan untuk melakukan pekerjaan berikut:

  • Awasi program pengajaran
  • Mengevaluasi rencana pelajaran
  • Nilai efektifitas belajar dan mengajar
  • Berunding dengan guru, siswa, dan orang tua
  • Mengawasi disiplin siswa
  • Pastikan kepatuhan dengan semua hukum
  • Terus beri tahu staf

Kepala sekolah adalah pejabat lapangan terbaik di sekolah. Mereka memainkan peran aktif dalam merekrut guru dan anggota staf sekolah lainnya, dan mereka pada akhirnya bertanggung jawab untuk memastikan sekolah berjalan dengan lancar dan efisien.

Dari sudut pandang pendidikan, mereka harus bekerja dengan staf pengajar untuk memastikan kurikulum diikuti dan bahwa siswa mencapai tujuan dan sasaran yang diinginkan. Ini melibatkan penilaian guru dan membantu guru bila perlu. Kepala sekolah juga harus mengawasi disiplin siswa dan memastikan bahwa sekolah adalah lingkungan belajar yang aman dan inklusif. Ini sering melibatkan mencari dan mendapatkan kerjasama dari orang tua.

Dari sudut pandang infrastruktur, kepala sekolah harus memastikan bahwa sekolah berjalan dengan baik. Jika kebutuhan pemeliharaan muncul, kepala sekolah harus memastikan mereka terpenuhi dan bahwa masalah tidak mengganggu pembelajaran.

Ini adalah pekerjaan yang mencakup semua, dan cara didekati oleh kepala sekolah sering menentukan suasana lingkungan sekolah yang akan dibangun.

Gaji Kepala Sekolah

Pembayaran untuk kepala sekolah dapat bervariasi tergantung pada ukuran distrik sekolah dan apakah itu publik atau swasta. Kepala sekolah umum biasanya menghasilkan lebih dari kepala sekolah swasta, dan distrik sekolah umum yang lebih besar di komunitas pinggiran biasanya membayar gaji tertinggi.

  • Gaji Tahunan Median: $ 95,310 ($ 45,82 / jam)
  • Gaji Tahunan 10% Teratas: $ 144.950 ($ 69,68 / jam)
  • Gaji Tahunan 10% Bawah: $ 61.490 ($ 29,56 / jam)

Sumber: Biro Statistik Tenaga Kerja A.S., 2018

Pendidikan, Pelatihan, & Sertifikasi

Kepala sekolah hampir selalu adalah guru sebelum mereka memimpin sekolah. Ini berarti mereka pertama-tama membutuhkan gelar sarjana dalam pendidikan dan disertifikasi sebagai guru oleh negara tempat mereka bekerja. Persyaratan pendidikan dan sertifikasi tambahan harus dipenuhi untuk menjadi kepala sekolah.

  • Pendidikan: Dapatkan gelar master dalam administrasi pendidikan atau kepemimpinan pendidikan. Persyaratan penerimaan untuk program-program ini biasanya mencakup gelar sarjana dalam pendidikan atau konseling sekolah.
  • Sertifikasi: Di sebagian besar negara bagian, kepala sekolah umum harus merupakan administrator sekolah berlisensi. Selain menyelesaikan gelar master, mereka juga harus lulus ujian tertulis dan pemeriksaan latar belakang. Kepala sekolah swasta biasanya tidak memerlukan lisensi.

Keterampilan & Kompetensi Kepala Sekolah

Kepala sekolah jelas perlu berpengalaman sebagai guru dan memiliki pengetahuan tentang pendidikan, tetapi ada keterampilan lunak tertentu yang diperlukan untuk mengelola fakultas, staf, dan badan siswa di gedung sekolah. Ini termasuk berurusan dengan orang tua siswa juga.

  • Skill kepemimpinan: Kepala sekolah harus memimpin tim guru dan staf sekolah lainnya untuk mencapai tujuan bersama yaitu memberikan pendidikan yang sangat baik bagi siswa.
  • Kemampuan interpesonal: Kemampuan untuk bernegosiasi, membujuk, dan mengoordinasikan tindakan dengan orang lain sangat penting untuk kesuksesan sebagai seorang pemimpin. Kepala sekolah harus dapat menjalin hubungan baik dengan siswa dan orang tua mereka.
  • Kemampuan berkomunikasi: Pemimpin yang baik juga membutuhkan keterampilan mendengar dan berbicara yang luar biasa. Kepala sekolah perlu memahami kebutuhan siswa dari latar belakang yang berbeda sambil menjelaskan tujuan kepada staf pengajar dan staf.
  • Penyelesaian masalah: Saat menjalankan entitas apa pun - termasuk sekolah - kemampuan untuk mengidentifikasi dan memperbaiki masalah sangat penting.
  • Berpikir kritis: Saat memecahkan masalah atau membuat keputusan, kepala sekolah harus mengidentifikasi berbagai solusi dan opsi sebelum memilih yang terbaik.

Prospek pekerjaan

Pertumbuhan pekerjaan untuk kepala sekolah diproyeksikan pada 8 persen untuk dekade yang berakhir pada 2026, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. Ini sedikit lebih baik daripada pertumbuhan 7 persen yang diproyeksikan untuk semua pekerjaan. Pertumbuhan yang terbatas ini sebagian besar disebabkan oleh fakta bahwa ada sejumlah pembukaan yang terbatas. Guru yang berharap menjadi kepala sekolah mungkin harus pindah ke kabupaten lain jika kabupaten mereka saat ini memiliki kepala sekolah yang berakar dalam pekerjaan mereka.

Lingkungan kerja

Sementara semua sekolah memiliki beberapa elemen umum dasar, mereka juga merupakan lingkungan unik mereka sendiri, tergantung pada tingkat kelas dan susunan sosial ekonomi siswa. Selain itu, kepala sekolah dapat memainkan peran besar dalam mendefinisikan lingkungan sekolah tertentu melalui cara mereka memimpin dan harapan yang mereka tetapkan.

Jadwal kerja

Kepala sekolah bekerja selama jam sekolah, dan sebagian besar bekerja lebih dari 40 jam per minggu selama tahun sekolah. Selain bekerja selama jam sekolah, kepala sekolah biasanya adalah peserta reguler di acara sekolah, dari acara atletik hingga bermain, konser, dan banyak lagi. Kadang-kadang, mereka juga harus tersedia di pertemuan distrik yang mungkin diadakan selama jam malam.

Cara Mendapatkan Pekerjaan

MENGAJAR PERTAMA

Sangat jarang bagi kepala sekolah untuk naik ke peran itu dari latar belakang selain mengajar.

CARI TANGGUNG JAWAB ADMINISTRASI

Saat mengajar, ambil tugas administrasi yang dapat membantu menempatkan Anda di radar kabupaten untuk pembukaan.

Membandingkan Pekerjaan Serupa

Orang-orang yang tertarik menjadi kepala sekolah juga dapat mempertimbangkan salah satu jalur karier berikut, yang dicantumkan dengan gaji tahunan rata-rata:

  • Administrator perguruan tinggi: $94,340
  • Koordinator instruksional: $64,450
  • Guru SMA: $60,320

Sumber: Biro Statistik Tenaga Kerja A.S., 2018


Artikel menarik

Karier Intuit - Penasihat Pajak Online

Karier Intuit - Penasihat Pajak Online

Intuit adalah pembuat perangkat lunak keuangan utama dengan banyak posisi telecommuting karir termasuk penasihat pajak di rumah untuk TurboTax.

Penjualan Introvert dan Penjualan Ekstrovert

Penjualan Introvert dan Penjualan Ekstrovert

Apakah Anda seorang introvert atau ekstrovert? Kebanyakan orang berpikir orang ekstrovert adalah tenaga penjualan alami, tetapi dalam kenyataannya, penjualan introvert sering terjadi.

Deskripsi Pekerjaan dan Rincian Kualifikasi AFSC

Deskripsi Pekerjaan dan Rincian Kualifikasi AFSC

Pelajari tentang berbagai jalur karier yang tersedia di AFSC. Dapatkan uraian tugas dan faktor kualifikasi terperinci.

Pengantar Kamus Manajemen dan Sumber Daya Manusia

Pengantar Kamus Manajemen dan Sumber Daya Manusia

Perlu definisi untuk Sumber Daya Manusia, manajemen, dan istilah bisnis yang umum? Ini adalah pengantar daftar istilah dan kamus SDM yang komprehensif.

Pengantar Litigasi Sipil

Pengantar Litigasi Sipil

Pelajari tentang jenis-jenis litigasi sipil, tahapan khas suatu kasus, dan apa yang akan terjadi jika Anda memasuki bidang ini.

Investigasi Adalah Langkah Kedua dalam Mengelola Perubahan

Investigasi Adalah Langkah Kedua dalam Mengelola Perubahan

Langkah kedua dalam mengelola perubahan adalah investigasi. Cari tahu apa yang harus terjadi selama tahap investigasi dari setiap upaya atau solusi perubahan pekerjaan.