• 2024-07-02

Contoh Resume Kronologis

Konsep Berpikir Kronologis Dalam Sejarah

Konsep Berpikir Kronologis Dalam Sejarah

Daftar Isi:

Anonim

Berikut ini adalah contoh resume kronologis. Ini adalah resume yang mencantumkan riwayat kerja Anda dalam urutan kronologis terbalik (mis., Dimulai dengan pekerjaan terbaru Anda terlebih dahulu). Jenis resume ini memberi Anda kesempatan untuk memberikan kebanggaan tempat kepada bakat, keterampilan, dan keahlian Anda yang terbaru dan luar biasa, memastikan bahwa seorang manajer perekrutan akan cukup tertarik untuk membaca seluruh resume Anda.

Resume kronologis adalah format yang paling umum digunakan, dan untuk alasan yang baik. Sebagian besar pengusaha lebih menyukai kandidat yang memiliki pengalaman saat ini atau yang sangat baru di bidang karir mereka. Semakin potensial calon karyawan baru, semakin kecil kemungkinan majikan harus meluangkan waktu dan uang untuk melatih mereka setelah mereka dipekerjakan.

Jika Anda memiliki riwayat kerja yang jelas - yang mana Anda memiliki pengalaman kerja di bidang pekerjaan yang Anda targetkan, dengan sedikit kesenjangan pengangguran yang signifikan - maka resume kronologis adalah jalan yang harus ditempuh. Meskipun tidak masalah untuk memasukkan dua atau tiga deskripsi pekerjaan di bagian "Pengalaman Profesional" Anda, Anda tidak boleh menyajikan lebih dari 15 tahun riwayat pekerjaan. Melakukan hal itu dapat menyebabkan aplikasi Anda ditolak oleh majikan yang bersalah karena “usia”.

Jika, di sisi lain, riwayat karir Anda telah memasukkan banyak pekerjaan hopping antara peran jangka pendek atau berada di bidang yang berbeda dari yang Anda targetkan saat ini, Anda mungkin ingin berpikir tentang menggunakan resume fungsional non-kronologis atau sebaliknya format kombinasi.

Contoh Lanjutkan Kronologis

Ini adalah contoh resume kronologis. Unduh templat kronologis resume (kompatibel dengan Google Documents dan Word Online) atau lihat di bawah untuk contoh lebih lanjut.

Unduh Templat Word

Contoh Lanjutkan Kronologis (Versi Teks)

James Applicant

17017 Beranda Blvd.

Edmond, OR 00222

c: 555-555-1212

e: [email protected]

GAMBARAN UMUM

Pemimpin yang bersemangat dan memotivasi dengan kemampuan yang telah terbukti untuk mengelola staf secara efektif dan proyek jangka panjang dan pendek. Seorang pekerja mandiri yang kuat dan mandiri yang unggul dalam menganalisis produk dan prosedur untuk menghasilkan ide-ide baru yang meningkatkan efisiensi dan kualitas produksi.

PENGALAMAN PROFESIONAL

KENYAMANAN, INC., Edmond, OR

MANAJER (2014-Sekarang)

Kelola operasi harian perusahaan busa isolasi senilai $ 1 juta.

  • Latih dan awasi kru kerja dalam teknik pemasangan produk yang lebih efisien sehingga mengurangi limbah material hingga 20 persen dan jam kerja 43 persen.
  • Berperan dalam mengembangkan pengetahuan tim penjualan di bidang ilmu bangunan dan konservasi energi untuk memberikan informasi kepada pelanggan agar berhasil merencanakan, dan memanfaatkan, semprotkan insulasi busa.

DASAR MILITER. Edmond, OR

MANAJER JARINGAN DATA (2012-2014)

Perintah dan kontrol jaringan data yang dikelola digunakan untuk menghasilkan representasi video dari wilayah geografis di sekitar kapal. Tim ini terdiri dari 38 individu dari empat departemen.

  • Petugas Pengendalian Produksi - Mengkoordinasikan upaya 135 personel yang memanfaatkan 37.000 jam kerja. Menyelesaikan 520 pekerjaan dengan total lebih dari $ 4 juta selama periode perbaikan 13 bulan.
  • Asisten Petugas Tugas Komando - Mengarahkan rutinitas harian dengan memanfaatkan bagian tugas dari 600 personel dari 12 departemen yang berbeda.

DASAR MILITER. Edmond, OR

PILOT INSTRUKTUR (2008–2012)

Mengelola, mengoordinasi, dan mengawasi pelatihan penerbangan dan akademik untuk program pelatihan penerbangan Amerika Serikat yang mencakup lebih dari 200 instruktur dan 600 siswa dalam lima unit.

  • Mengoordinasikan dan mengawasi empat Komandan Penerbangan untuk memastikan bahwa tingkat penyelesaian pilot memenuhi tujuan triwulanan dan tahunan.
  • Mengelola dan menjadwalkan 11 pilot instruktur dan 38 siswa penerbangan untuk menyelesaikan pelatihan penerbangan tingkat dasar dan menengah.

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

  • UNIVERSITAS AUBURN, MBA di bidang Keuangan, 2018
  • UNIVERSITAS COSTA RICA, Sarjana Seni Ekonomi Bisnis, 2004
  • Aviator - Pelatihan Penerbangan Tingkat Lanjut, Patroli Penerbangan Amerika Serikat

Artikel menarik

Mengapa Manajemen Adalah Karier dan Kepemimpinan Adalah Memanggil

Mengapa Manajemen Adalah Karier dan Kepemimpinan Adalah Memanggil

Berkembang dari manajer ke pemimpin lebih merupakan panggilan daripada karier. Artikel ini membagikan gagasan tentang mengeksplorasi dan mengembangkan diri kepemimpinan Anda.

Contoh Surat Pengantar untuk Pengembang Web Front-End

Contoh Surat Pengantar untuk Pengembang Web Front-End

Contoh surat pengantar untuk posisi pengembang web front-end bersama dengan resume yang cocok. Plus, contoh surat pengantar tambahan dan resume untuk pekerjaan.

Bagaimana Karyawan Garis Depan Membangun Kesetiaan Pelanggan

Bagaimana Karyawan Garis Depan Membangun Kesetiaan Pelanggan

Ingin memberikan layanan sempurna untuk mempertahankan pelanggan saat ini dan mendapatkan lebih banyak? Kiat-kiat ini akan membantu Anda menciptakan organisasi yang berfokus pada pelanggan.

Front-End vs Back-End vs Pengembangan Web Full-Stack

Front-End vs Back-End vs Pengembangan Web Full-Stack

Pelajari perbedaan antara pengembangan web front-end, back-end, dan full-stack, bagaimana masing-masing dan tujuan masing-masing.

Kelaparan Bahan Bakar: Bagaimana Pilot Kehabisan Bahan Bakar

Kelaparan Bahan Bakar: Bagaimana Pilot Kehabisan Bahan Bakar

Industri ini menghabiskan banyak waktu untuk menekankan manajemen bahan bakar yang baik. Jadi mengapa pilot masih terkadang kehabisan bahan bakar sepenuhnya?

Beriklan Dengan Anggaran Kecil

Beriklan Dengan Anggaran Kecil

Jika Anda adalah bisnis kecil, bagaimana Anda bisa menyebarkan berita tentang apa yang Anda tawarkan, tanpa menyebarkan dana Anda begitu tipis sehingga Anda menjadi bangkrut?