Jalur Karier Perwira Komisioner Angkatan Darat

Seperti halnya pekerjaan sipil, perwira Angkatan Darat harus memenuhi kriteria yang ditentukan agar memenuhi syarat untuk promosi. Departemen Pertahanan menyerukan sejumlah perwira berdasarkan kebutuhan tenaga kerja dan persyaratan keterampilan untuk setiap kategori dan kelas.

Jadi apa jalur karier seorang perwira Angkatan Darat? Berikut adalah beberapa kriteria dan persyaratan yang harus dipenuhi.

Sekolah Kandidat Perwira Angkatan Darat

Ini adalah program 12 minggu untuk prajurit tamtama, lulusan perguruan tinggi sipil dan kandidat komisi langsung (yang termasuk dokter dan pendeta). Mereka yang menyelesaikan Officer Candidate School (OCS) menjadi petugas yang ditugaskan setelah lulus dan harus melayani setidaknya tiga tahun dengan tugas aktif setelah lulus.

Sekolah Kandidat Perwira Angkatan Darat terletak di Fort Benning di Georgia. Sekitar 70 persen dari kandidat terdaftar dan 60 persen dari mereka yang diterima secara keseluruhan berhasil menyelesaikan Army OCS.

Waktu dalam Kelas dan Waktu dalam Layanan

Dua faktor terbesar yang mempengaruhi promosi petugas adalah waktu dalam layanan (TIS) dan waktu dalam kelas (TIG). Waktu dalam pelayanan adalah total waktu di mana seseorang berada di Angkatan Darat. Seorang petugas harus menghabiskan sejumlah waktu tertentu di setiap kelas sebelum naik ke tingkat berikutnya dan ia biasanya tidak bisa melewati nilai.

Waktu di kelas mengacu pada jumlah bulan atau tahun di mana seorang perwira bertugas di peringkat tertentu (letnan, mayor, umum, dll.)

Persyaratan TIG minimum untuk promosi ke kelas yang lebih tinggi berikutnya ditunjukkan pada tabel di bawah ini.

Promosikan ke:	Waktu dalam Layanan	Waktu di kelas	Peluang Promosi (DODI)
Letnan Satu / O2	18 bulan	18 bulan	Sepenuhnya memenuhi syarat
Kapten / O3	4 tahun plus 1 tahun	2 tahun	Berkualitas terbaik (90 persen)
Mayor / O4	10 tahun +/- 1 tahun	3 tahun	Memenuhi kualifikasi terbaik (80 persen)
Letnan Kolonel / O5	16 tahun +/- 1 tahun	3 tahun	Memenuhi kualifikasi terbaik (70 persen)
Kolonel / O6	22 tahun +/- 1 tahun	3 tahun	Memenuhi kualifikasi terbaik (50 persen)

Kategori Petugas Angkatan Darat

Petugas dalam kategori kompetitif yang sama akan bersaing di antara mereka sendiri untuk promosi. Perubahan otorisasi, kehilangan, dan promosi ke tingkat yang lebih tinggi berikutnya akan menciptakan variasi dalam TIS dan TIG ketika promosi ini dapat terjadi.

Penentuan waktu promosi dinyatakan dalam tahun-tahun Layanan Komisi Federal Aktif di mana promosi terjadi. Peluang promosi adalah persentase dari total pemilihan terhadap populasi dalam zona yang memenuhi syarat.

Berbagai Jenis Peluang Promosi

Ada tiga peluang promosi di semua cabang militer AS: Below-the-Zone, In-the-Zone, dan Above-the-Zone.

Below-the-Zone hanya berlaku untuk promosi ke peringkat O-4 (Mayor) ke O-6 (Kolonel). Satu tahun sebelum mereka memenuhi syarat untuk dipertimbangkan di Zona, sekitar 10 persen dari yang direkomendasikan dapat dipromosikan di Bawah Zona.

Sebagian besar promosi terjadi di Zona. Tingkat pemilihan untuk Above-the-Zone hanya sekitar 3 persen.

Dua faktor penting lainnya dalam promosi petugas adalah laporan kebugaran dan sifat tugas mereka saat ini dan di masa lalu. Laporan kebugaran yang buruk dapat berarti dilewati untuk promosi. Seorang petugas yang tugasnya sebelumnya tidak memiliki tingkat tanggung jawab yang signifikan juga dapat dilewati.

Promosi ke O-7 Brigadir Jenderal dan Di Atas

Untuk promosi di luar O-6, perwira Angkatan Darat biasanya harus menyelesaikan tur penuh dalam tugas tugas bersama dengan Marinir, Angkatan Laut, Penjaga Pantai atau Angkatan Udara.

Kelas	Petugas Angkatan Darat
O-7	Brigadir jenderal
O-8	Mayor Jenderal
O-9	Letnan Jendral
O-10	Umum

Dan seperti cabang-cabang lain dari dinas ini, usia pensiun wajib bagi perwira Angkatan Darat adalah 62 (yang dapat diabaikan sampai 64 dalam beberapa keadaan).