Pekerjaan Perwira Komisioner Angkatan Darat

Informasi berasal dari Pamflet Angkatan Darat 6003. Informasi ini telah diperbarui dan ditinggalkan di sini hanya untuk informasi historis. Informasi saat ini terletak di Deskripsi Pekerjaan Petugas Angkatan Darat.

Ikhtisar

Angkatan Darat memiliki pejabat terstruktur dalam Kategori Kompetitif Angkatan Darat (ACC) dengan mengelompokkan cabang dan bidang fungsional terkait ke dalam kategori manajemen personalia yang disebut Bidang Karir. Pembentukan Career Fields akan membangun korps perwira yang terampil dalam operasi gabungan senjata di lingkungan bersama dan multinasional dan sepenuhnya berpengalaman dalam aplikasi teknis yang mendukung kebutuhan sistemik Angkatan Darat yang lebih besar.

Terlepas dari Lapangan Karier di mana seorang perwira ditunjuk, semua cabang dan area fungsional di semua Bidang Karir ditemukan di TOE dan TDA Army. Secara khusus, petugas cabang akan diotorisasi di markas MACOM dan petugas FA diotorisasi dalam unit divisi. Di bawah sistem manajemen berbasis Lapangan Karier, setelah promosi ke jurusan, petugas dikelola, dikembangkan secara profesional, ditugaskan dan dipromosikan sesuai dengan persyaratan cabang atau area fungsional mereka.

Penunjukan Bidang Karir

Petugas akan ditunjuk menjadi cabang atau area fungsional (FA) di Bidang Karir oleh dewan seleksi terpusat HQDA segera setelah seleksi mereka ke jurusan. (Kapten senior ditunjuk ke dalam AAC (FA 51) lebih awal pada tahun kedelapan masa tugas mereka.) Fungsi Dewan Penunjukan Bidang Karir (CFDB) adalah untuk memenuhi persyaratan Angkatan Darat dengan menunjuk perwira ke dalam cabang atau area fungsional di salah satu dari empat Bidang Karir: Operasi, Operasi Informasi, Dukungan Institusional, dan Dukungan Operasional.

CFDB mempertimbangkan preferensi perwira (diteruskan ke PERSCOM OPMD sekitar enam bulan sebelum dewan), masukan penilai dan penilai senior, pengalaman dan kualifikasi perwira dan persyaratan Angkatan Darat. Hasil CFDB mungkin memerlukan perubahan dalam area fungsional petugas yang diberikan selama 5 sampai 6 tahun masa bakti.

Bidang Karir dan Area Fungsional

Penunjukan Karir Lapangan (CFD) tidak boleh bingung dengan penunjukan bidang fungsional. Petugas akan memilih dan ditunjuk ke dalam area fungsional antara tahun ke 5 dan 6 mereka. Mereka mungkin atau mungkin tidak melayani dalam bidang khusus ini atau menghadiri sekolah menengah pascasarjana sebelum penunjukan Lapangan Karir, yang terjadi sekitar 10 atau 11 tahun pelayanan. Preferensi pribadi petugas adalah faktor yang paling berat selama penunjukan Karir. Namun, layanan FA sebelumnya dan Advanced Civil Schooling juga berkontribusi pada hasil proses CFD.

Cabang Karir

Cabang adalah pengelompokan perwira yang terdiri dari pasukan atau layanan Angkatan Darat di mana, minimal, perwira ditugaskan, ditugaskan, dikembangkan dan dipromosikan melalui tahun-tahun kelas perusahaan mereka. Petugas diakses ke dalam satu cabang dasar tunggal dan akan mengadakan penunjukan cabang itu, yang kemudian ditambah antara tahun ke 5 dan ke 6 dengan area fungsional.

Cabang aksesi menerima petugas setelah ditugaskan; cabang non-aksesi menerima petugas berpengalaman dari cabang aksesi. Dengan pengecualian Pasukan Khusus, semua cabang lainnya adalah cabang aksesi.

Petugas rekrut Pasukan Khusus dengan pengalaman minimal 3 tahun. Petugas akan melayani 8 hingga 12 tahun pertama mereka mengembangkan kepemimpinan dan keterampilan taktis yang terkait dengan cabang mereka. Mereka akan terus memakai lencana cabang mereka di seluruh dinas militer mereka. Semua cabang karier berada di Bidang Karir Operasi.

Tugas

Melalui tahun-tahun kelas perusahaan, sebagian besar petugas akan melayani sebagian besar dalam posisi dari dalam cabang dasar mereka. Beberapa petugas akan melayani di area fungsional atau posisi generalis cabang / fungsional area (tidak terkait dengan cabang tertentu atau area fungsional) setelah mereka cabang memenuhi syarat sebagai kapten. Setelah penunjukan Lapangan Karier, petugas akan ditugaskan ke posisi dalam Bidang Karir mereka (cabang dasar atau FA) atau ke posisi generalis. Jenis pola penugasan ini mendorong stabilitas dan pengembangan penugasan dalam cabang atau area fungsional.

Kategori Cabang

Cabang-cabang Angkatan Darat dikategorikan dalam tabel di bawah ini. Beberapa cabang mungkin termasuk dalam lebih dari satu kategori sebagaimana disebutkan dalam AR 600-3, paragraf 32.

CABANG	KODE
Cabang-cabang Combat Arms
Infanteri	11
Baja	12
Artileri medan	13
Artileri Pertahanan Udara	14
Penerbangan	15
Pasukan khusus	18
Korps Insinyur	21
Cabang Dukungan Tempur
Korps penghubung	25
Korps Polisi Militer	31
Korps Intelijen Militer	35
Urusan Sipil	38
Korps Kimia	74
Cabang Dukungan Layanan Tempur
Korps Jenderal Ajudan	42
Korps Keuangan	44
Korps Transportasi	88
Korps persenjataan	91
Korps Quartermaster	92
Cabang Khusus
Hakim Korps Jenderal Advokat	55
Korps Chaplain	56
Korps Medis	6062
Korps Gigi	63
Korps Dokter Hewan	64
Spesialis Medis Angkatan Darat	65
Korps Perawat Angkatan Darat	66
Korps Layanan Medis	6768

Area Fungsional

Area fungsional adalah pengelompokan petugas berdasarkan keahlian atau keahlian teknis, yang biasanya membutuhkan pendidikan, pelatihan, dan pengalaman yang signifikan. Seorang petugas menerima area fungsionalnya antara tahun ke-5 dan ke-6. Preferensi individu, latar belakang akademik, cara kinerja, pelatihan, dan pengalaman, dan kebutuhan Angkatan Darat semuanya dipertimbangkan selama proses penunjukan.

Tugas

Bergantung pada persyaratan pendidikan FA, jadwal profesional perwira perorangan dan preferensi perorangan, petugas dapat melayani dalam penugasan area fungsional selama tahun nilai perusahaan mereka setelah mereka menyelesaikan persyaratan kualifikasi cabang. Setelah penunjukan Lapangan Karir, kecuali petugas Program Logistik Multifungsi (FA 90), petugas area fungsional yang tidak bertugas di Bidang Karir Operasi tidak akan lagi bertugas di cabang dasar mereka. Posisi FA 90 diisi oleh petugas dari Corps Transportasi (Br. 88), Korps Ornansi (Br. 91), Korps Quartermaster (Br. 92), Penerbangan (AOC 15D) dan Korps Layanan Medis (MFA 67A); semuanya tetap berafiliasi dengan cabang mereka. FA 39, FA 51 dan FA 90 adalah satu-satunya area fungsional yang memberikan peluang komando.

AREA SERBA GUNA	KODE
Bidang Karir Operasional
Operasi Psikologis / Urusan Sipil	39
Logistik	90
Dukungan Kelembagaan Bidang Karir
Pengawas	45
Profesor Akademi, Akademi Militer Amerika Serikat	47
Riset Operasi / Analisis Sistem	49
Riset dan Operasi Nuklir	52
Operasi, Rencana dan Pelatihan	54
Bidang Karir Operasi Informasi
Manajemen Program Personalia	41
Urusan publik	46
Otomasi Sistem	53
Dukungan Operasional Bidang Karir
Petugas Area Asing	48
Penelitian, Pengembangan, dan Akuisisi	51
Kontraktor dan Manajemen Industri	97

​​​