Bagaimana Menjadi Sukses sebagai Wanita dalam Bisnis

Pada satu waktu atau yang lain, kita semua mempertanyakan apakah kita memiliki apa yang diperlukan untuk membuatnya dalam bisnis. Ada banyak sekali daftar periksa dan penilaian kepribadian yang tersedia secara online untuk membantu Anda menentukan bakat bisnis Anda. Mereka bisa menyenangkan, merangsang pikiran, dan menarik, tetapi akan lebih baik untuk mengabaikan hasilnya. Sebagian besar dari tes ini mengajukan pertanyaan seperti "apakah Anda seorang yang optimis?" Atau, "apakah Anda seorang pemimpin yang baik?" Mereka mengajukan pertanyaan klise dan dangkal "apakah Anda kreatif?" Dan "apakah Anda bekerja dengan baik dengan orang-orang?"

Jadi, bagaimana Anda belajar jika Anda bisa menjadi pengusaha yang sukses? Lihatlah saran ini untuk menentukan potensi kepemimpinan Anda dan tiga kualitas wanita pengusaha yang kuat yang dapat Anda kembangkan dengan usaha keras.

Tidak Ada Klise yang Diizinkan

Tidak ada yang optimis sepanjang waktu dan terlalu optimis pada waktu yang salah dapat menyebabkan pengambilan keputusan bisnis yang buruk. Seorang pengusaha wanita yang sukses sering kali perlu menjadi pemain tim - atau menjadi inspirasi - dan tidak bersikeras untuk selalu memimpin. Memiliki pikiran terbuka jauh lebih penting daripada menjadi orang yang "kreatif" dan bukannya mengaku sebagai orang yang ramah, jauh lebih berguna untuk memiliki pemahaman yang baik tentang orang yang akan bekerja dengan Anda.

Misalnya, bekerja dengan anggota keluarga adalah hal yang jauh berbeda dari bekerja dengan karyawan yang tidak terkait, dan hampir semua orang dapat bergaul dengan orang-orang yang santai. Jadi bukankah seharusnya pertanyaannya adalah, "bisakah Anda bekerja dengan orang-orang yang sulit, menjengkelkan, dan cengeng?" Karena ini adalah pelanggan dan karyawan yang paling mungkin Anda dengar - mereka yang memiliki kekhawatiran, keluhan, dan tuntutan.

Semua orang tidak dapat dikelompokkan ke dalam satu kategori, jadi menjadi "orang-orang" bukanlah persyaratan dalam bisnis. Yang lebih penting adalah kemampuan mengesampingkan perasaan pribadi Anda untuk membuat keputusan bisnis yang logis dan berdasarkan fakta - bukan keputusan emosional untuk menyenangkan orang lain.

Tiga Kualitas untuk Dikembangkan

Ada tiga kualitas yang sangat sederhana yang harus dimiliki oleh pengusaha - atau bersedia untuk dikembangkan - yang merupakan aset yang berarti untuk memulai dan menjalankan bisnis dengan sukses. Perhatikan kata kuncinya di sini adalah "berkembang," bukan "sudah" - keinginan, kemauan, dan kemampuan untuk mempelajari keterampilan dan kebiasaan baru dapat berkontribusi pada keberhasilan setiap pengusaha wanita.

Salah satu dari sifat-sifat ini adalah sikap yang dapat Anda adopsi, satu adalah keterampilan yang dapat dipelajari dengan mudah, dan yang ketiga adalah sifat kepribadian yang hanya sedikit dari kita yang datang secara alami tetapi dapat dikuasai dengan sedikit latihan.

1. Sikap Bisnis Terbaik: Penolakan untuk berhenti ketika segala sesuatunya menjadi sulit.
2. Keterampilan Paling Berharga: Jaringan Jaringan Jaringan
3. Karakter Kepribadian Terkuat: Memiliki kulit yang tebal (objektif).

Sikap Bisnis

Seorang optimis mungkin memandang sisi positif dari berbagai hal dan menjadi inspirasi untuk terus maju, tetapi seorang pesimis dapat menilai hal-hal yang lebih realistis dan membuat keputusan yang tidak terlalu berisiko. Bagaimanapun, itu tidak selalu bagaimana Anda melihat suatu situasi, tetapi bagaimana Anda menanggapi suatu situasi yang akan menghambat atau memfasilitasi kesuksesan Anda dalam bisnis. Sikap kewirausahaan yang sejati membutuhkan penolakan untuk berhenti ketika segala sesuatunya menjadi sulit.

Bahkan wirausahawan paling sukses harus melakukan hal-hal yang tidak mereka sukai dalam jangka pendek tetapi senang mereka lakukan dalam jangka panjang. Bahkan, beberapa orang yang melihat prestasi sebagai kurang ideal mungkin bekerja lebih keras untuk mencapai hasil yang lebih baik. Menolak untuk menyerah pada sesuatu tidak boleh disamakan dengan hanya menjadi keras kepala - perbedaan utama antara keras kepala dan ulet adalah bahwa sikap keras kepala menyangkal masalah yang menolak menerima kebutuhan akan perubahan, sementara sikap "bisa melakukan" bekerja melalui masalah dengan mempertimbangkan berbagai solusi.

Keterampilan Bisnis

Beberapa hal akan membantu Anda membangun dan mengembangkan bisnis Anda lebih cepat daripada menciptakan jaringan yang kuat. Tidak ada orang yang tahu semuanya atau bisa melakukan semuanya, jadi jika Anda mengisolasi diri dan pikiran Anda, Anda juga mengisolasi bisnis Anda. Memiliki akses ke berbagai sumber daya dapat meningkatkan efisiensi dan pengetahuan Anda, publisitas bisnis Anda, dan peluang Anda untuk berhasil.

Jika Anda tidak memiliki banyak kontak langsung dengan orang lain di bidang Anda, Anda masih dapat bekerja membangun jaringan bisnis dengan cara lain. Mulailah dengan bergabung dengan grup profesional online, mengembangkan siaran pers, brosur, dan komunikasi tertulis lainnya.

Cara hebat lain untuk membangun jaringan adalah dengan hanya berpartisipasi dalam forum, daftar diskusi email, dan ruang obrolan yang entah bagaimana terkait dengan bisnis Anda atau jenis pelanggan yang ingin Anda tarik. Gunakan peluang sosial pribadi dan lainnya untuk membangun jaringan diri Anda dan bisnis Anda dan selalu memiliki kartu bisnis ketika ada kesempatan untuk membuat koneksi bisnis muncul dengan sendirinya.

Sifat kepribadian

Jika Anda mengambil semuanya secara pribadi, Anda akan memiliki waktu lebih sulit untuk menerima ide dan perubahan, dan Anda tidak akan pernah mendapatkan yang terbaik dari bisnis Anda atau karyawan Anda. Memiliki kulit yang tebal sangat penting untuk kesuksesan, karena Anda harus mau mendengarkan ide-ide baru dan secara aktif meminta pendapat orang lain. Selalu hargai ide-ide baru dan opini yang bertentangan, jangan menegur mereka.

Kemampuan untuk menerima kritik konstruktif akan membantu bisnis Anda tetap berada di ujung tombak dan menghindari potensi masalah yang mungkin tidak dapat Anda lihat sendiri. Dengan menunjukkan bahwa Anda menghargai pendapat dan saran orang lain, Anda akan tampak lebih mudah didekati oleh rekan kerja, karyawan, dan pelanggan Anda.

Bahkan jika Anda tidak benar-benar mengikuti saran orang lain, semakin Anda bertanya apa yang mereka pikirkan, semakin mereka akan merasa dihargai dan semakin banyak kesetiaan yang akan mereka miliki untuk Anda dan bisnis Anda. Dengan kata lain, hanya dengan meminta masukan dari orang lain Anda membuat jaringan hubungan masyarakat mini yang positif. Orang-orang akan membicarakan Anda dan bagaimana bisnis Anda dijalankan sehingga Anda harus membantu mereka menemukan hal-hal positif untuk dibicarakan.

Mulai

• Awal Jejaring: Tanyakan kepada orang lain tentang tantangan, kesuksesan, dan jika mereka punya saran tentang ide bisnis Anda sendiri. Ini adalah langkah pertama untuk mulai membangun jaringan Anda.
• Jangan menyerah: Ketika mereka mengatakan Anda gila, dengarkan kekhawatiran mereka, tetapi jangan menyerah begitu saja pada ide Anda. Sebaliknya, nilai kembali nilainya dari sudut pandang lain.

Untuk mengevaluasi jika Anda memiliki apa yang diperlukan untuk membuatnya dalam bisnis, Anda tidak perlu menjawab pertanyaan dalam kuis penilaian diri; alih-alih, Anda harus mengajukan pertanyaan sendiri. Bicaralah dengan wanita bisnis lain, teman sebaya, kolega, keluarga, dan teman - siapa pun yang dapat Anda pelajari. Pastikan untuk mendengarkan jawaban dengan lebih dari sekedar telinga Anda dan ingat, itu membantu untuk memiliki kulit yang tebal.