• 2024-11-21

Contoh Pengakuan Penerimaan Polis untuk Karyawan

Pengalaman TUTUP POLIS ASURANSI di masa Pandemi C0RON4

Pengalaman TUTUP POLIS ASURANSI di masa Pandemi C0RON4

Daftar Isi:

Anonim

Ini adalah contoh pengakuan kebijakan yang dapat Anda gunakan ketika karyawan perlu mengakui tanda terima dan pemahaman mereka tentang suatu kebijakan. Ini adalah cara yang efektif untuk memastikan, sebagai pemberi kerja, bahwa Anda telah berupaya memastikan bahwa karyawan mendapat informasi tentang kebijakan dan harapan tempat kerja yang baru.

Ketika seorang karyawan baru, dan Anda membutuhkannya untuk mendapatkan informasi terbaru tentang semua kebijakan organisasi Anda, gunakan buku pegangan karyawan untuk membagikan kebijakan tersebut. Kwitansi ini berlaku bagi karyawan untuk menerima tanda terima dari buku pegangan.

Pengakuan tanda terima polis ini untuk acara-acara ketika Anda memperkenalkan kebijakan baru atau mengubah kebijakan yang ada dan perlu diketahui oleh karyawan.

Paling sering diberikan selama pertemuan informasi atau sesi pelatihan in-house, tanda terima kebijakan diisi di bawah arahan staf SDM di akhir pertemuan. Anda juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengungkapkan kekhawatiran apa pun yang mungkin mereka miliki dengan kebijakan baru.

Anda memiliki kesempatan untuk menjawab pertanyaan yang mungkin dibagikan oleh banyak orang ketika Anda telah menjadwalkan karyawan untuk pelatihan sebagai sebuah kelompok.

Jangan biarkan karyawan membawa tanda terima polis bersama mereka ketika mereka meninggalkan rapat. Anda akan menghabiskan beberapa bulan ke depan untuk mengejar karyawan yang tidak pernah menyerahkan bukti penerimaan kebijakan.

Dengan menandatangani pernyataan terima kasih, karyawan menegaskan bahwa Anda telah mengomunikasikan isi kebijakan dan bahwa mereka memiliki informasi yang Anda ingin mereka terima dari komunikasi Anda.

Ini adalah kebijakan inti untuk departemen Sumber Daya Manusia karena digunakan setiap kali kebijakan baru didistribusikan, dan karyawan dilatih tentang hal itu.Daripada membuat contoh umum dari tanda terima polis, Anda dapat mengganti polis apa pun dengan yang digunakan dalam contoh di bawah ini.

Berikut ini adalah contoh kebijakan sampel seperti yang digunakan bagi karyawan untuk mengakui tanda terima dan pemahaman mereka tentang kode pakaian baru.

Pengakuan Tanda Terima Polis untuk Kode Pakaian

Efeknya: (Tanggal) hingga pemberitahuan lebih lanjut

Saya telah membaca dan diberitahu tentang konten, persyaratan, dan harapan kebijakan kode pakaian untuk karyawan di Perusahaan Anda. Saya telah menerima salinan polis dan setuju untuk mematuhi panduan kebijakan sebagai syarat pekerjaan saya dan pekerjaan saya yang berkelanjutan di Perusahaan Anda.

Saya mengerti bahwa jika saya memiliki pertanyaan, kapan saja, mengenai kebijakan kode berpakaian, saya akan berkonsultasi dengan penyelia langsung saya atau anggota staf Sumber Daya Manusia saya.

Harap baca kebijakan kode berpakaian dengan hati-hati untuk memastikan Anda memahami kebijakan tersebut sebelum menandatangani dokumen ini.

Tanda tangan karyawan: _______________________________________

Nama Cetak Karyawan: ____________________________________

Kwitansi oleh: _______________________________________________

Tanggal: _________________________

Penolakan:

Kebijakan sampel ini disediakan hanya untuk panduan. Informasi yang diberikan - kebijakan, prosedur, sampel, contoh, dan pedoman - meskipun otoritatif, tidak dijamin untuk akurasi dan legalitas. Meskipun saya melakukan segala upaya untuk memberikan dan menautkan informasi yang akurat, sah, dan lengkap, saya tidak dapat menjamin itu benar. Silakan mencari bantuan hukum, atau bantuan dari sumber daya pemerintah Negara Bagian, Federal, atau Internasional, untuk memastikan interpretasi dan keputusan hukum Anda benar.

Sumber Tambahan Tentang Kode Pakaian

  • Contoh Surat untuk Memperkenalkan Kode Gaun
  • Kode Pakaian Kerja dan Koleksi Gambar
  • Gaun untuk Sukses Kerja: Kode Pakaian Kasual Bisnis
  • Kode Pakaian Kasual

Artikel menarik

Pekerja Dislokasi - Definisi dan Program

Pekerja Dislokasi - Definisi dan Program

Definisi pekerja yang dipindahkan, alasan perpindahan, contoh-contoh pekerja yang dipindahkan, dan program-program yang memberikan bantuan kepada pekerja yang dipindahkan.

Sejarah Singkat Kisah Detektif untuk Penulis

Sejarah Singkat Kisah Detektif untuk Penulis

Apa itu cerita detektif atau misteri? Bagaimana kisah detektif berbeda dari kejahatan sejati dan genre lainnya? Berikut adalah detail dari cerita whodunnit.

Hal-hal yang Perlu Dipertimbangkan Sebelum Mengejar Dua Kali Lipat

Hal-hal yang Perlu Dipertimbangkan Sebelum Mengejar Dua Kali Lipat

Banyak universitas dan perguruan tinggi menawarkan jurusan ganda. Pelajari tentang beberapa poin penting ketika mempertimbangkan program gelar ganda.

Cara Melakukan Pembelahan Pintu Dengan Promotor

Cara Melakukan Pembelahan Pintu Dengan Promotor

Door split adalah jenis kesepakatan antara band dan promotor di mana musisi mendapatkan sebagian dari penjualan tiket alih-alih biaya yang dijamin.

Deskripsi Pekerjaan Farrier

Deskripsi Pekerjaan Farrier

Apa yang dilakukan pengangkut barang? Berikut ini lebih banyak tentang pendidikan dan pengalaman yang diperlukan untuk menjadi ahli dalam perawatan kuku kuda.

Temukan Mengapa Studi Kelayakan Sangat Penting

Temukan Mengapa Studi Kelayakan Sangat Penting

Pelajari langkah-langkah apa yang harus diambil untuk menulis studi kelayakan komprehensif yang membahas bagaimana bisnis Anda akan berhasil.