• 2024-09-28

Contoh Pengakuan Penerimaan Polis untuk Karyawan

Pengalaman TUTUP POLIS ASURANSI di masa Pandemi C0RON4

Pengalaman TUTUP POLIS ASURANSI di masa Pandemi C0RON4

Daftar Isi:

Anonim

Ini adalah contoh pengakuan kebijakan yang dapat Anda gunakan ketika karyawan perlu mengakui tanda terima dan pemahaman mereka tentang suatu kebijakan. Ini adalah cara yang efektif untuk memastikan, sebagai pemberi kerja, bahwa Anda telah berupaya memastikan bahwa karyawan mendapat informasi tentang kebijakan dan harapan tempat kerja yang baru.

Ketika seorang karyawan baru, dan Anda membutuhkannya untuk mendapatkan informasi terbaru tentang semua kebijakan organisasi Anda, gunakan buku pegangan karyawan untuk membagikan kebijakan tersebut. Kwitansi ini berlaku bagi karyawan untuk menerima tanda terima dari buku pegangan.

Pengakuan tanda terima polis ini untuk acara-acara ketika Anda memperkenalkan kebijakan baru atau mengubah kebijakan yang ada dan perlu diketahui oleh karyawan.

Paling sering diberikan selama pertemuan informasi atau sesi pelatihan in-house, tanda terima kebijakan diisi di bawah arahan staf SDM di akhir pertemuan. Anda juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengungkapkan kekhawatiran apa pun yang mungkin mereka miliki dengan kebijakan baru.

Anda memiliki kesempatan untuk menjawab pertanyaan yang mungkin dibagikan oleh banyak orang ketika Anda telah menjadwalkan karyawan untuk pelatihan sebagai sebuah kelompok.

Jangan biarkan karyawan membawa tanda terima polis bersama mereka ketika mereka meninggalkan rapat. Anda akan menghabiskan beberapa bulan ke depan untuk mengejar karyawan yang tidak pernah menyerahkan bukti penerimaan kebijakan.

Dengan menandatangani pernyataan terima kasih, karyawan menegaskan bahwa Anda telah mengomunikasikan isi kebijakan dan bahwa mereka memiliki informasi yang Anda ingin mereka terima dari komunikasi Anda.

Ini adalah kebijakan inti untuk departemen Sumber Daya Manusia karena digunakan setiap kali kebijakan baru didistribusikan, dan karyawan dilatih tentang hal itu.Daripada membuat contoh umum dari tanda terima polis, Anda dapat mengganti polis apa pun dengan yang digunakan dalam contoh di bawah ini.

Berikut ini adalah contoh kebijakan sampel seperti yang digunakan bagi karyawan untuk mengakui tanda terima dan pemahaman mereka tentang kode pakaian baru.

Pengakuan Tanda Terima Polis untuk Kode Pakaian

Efeknya: (Tanggal) hingga pemberitahuan lebih lanjut

Saya telah membaca dan diberitahu tentang konten, persyaratan, dan harapan kebijakan kode pakaian untuk karyawan di Perusahaan Anda. Saya telah menerima salinan polis dan setuju untuk mematuhi panduan kebijakan sebagai syarat pekerjaan saya dan pekerjaan saya yang berkelanjutan di Perusahaan Anda.

Saya mengerti bahwa jika saya memiliki pertanyaan, kapan saja, mengenai kebijakan kode berpakaian, saya akan berkonsultasi dengan penyelia langsung saya atau anggota staf Sumber Daya Manusia saya.

Harap baca kebijakan kode berpakaian dengan hati-hati untuk memastikan Anda memahami kebijakan tersebut sebelum menandatangani dokumen ini.

Tanda tangan karyawan: _______________________________________

Nama Cetak Karyawan: ____________________________________

Kwitansi oleh: _______________________________________________

Tanggal: _________________________

Penolakan:

Kebijakan sampel ini disediakan hanya untuk panduan. Informasi yang diberikan - kebijakan, prosedur, sampel, contoh, dan pedoman - meskipun otoritatif, tidak dijamin untuk akurasi dan legalitas. Meskipun saya melakukan segala upaya untuk memberikan dan menautkan informasi yang akurat, sah, dan lengkap, saya tidak dapat menjamin itu benar. Silakan mencari bantuan hukum, atau bantuan dari sumber daya pemerintah Negara Bagian, Federal, atau Internasional, untuk memastikan interpretasi dan keputusan hukum Anda benar.

Sumber Tambahan Tentang Kode Pakaian

  • Contoh Surat untuk Memperkenalkan Kode Gaun
  • Kode Pakaian Kerja dan Koleksi Gambar
  • Gaun untuk Sukses Kerja: Kode Pakaian Kasual Bisnis
  • Kode Pakaian Kasual

Artikel menarik

Nilai dan Prioritas Anda Membantu Anda Membuat Pilihan Pekerjaan / Hidup yang Berani

Nilai dan Prioritas Anda Membantu Anda Membuat Pilihan Pekerjaan / Hidup yang Berani

Saldo bukan tujuan. Membuat pilihan pekerjaan / kehidupan yang berani yang membuat kita merasa baik tentang keputusan kita! Inilah Bagian 1 tentang bagaimana Anda bisa mulai lebih berani selama waktu pengambilan keputusan.

Ikhtisar Instalasi Pangkalan Angkatan Udara Vandenberg

Ikhtisar Instalasi Pangkalan Angkatan Udara Vandenberg

Lokasi Vandenberg di Samudra Pasifik utara memungkinkan untuk dengan mudah meluncurkan satelit ke orbit kutub. Belajarlah lagi.

Vanity Presses dan Self-Publishing Hari Ini

Vanity Presses dan Self-Publishing Hari Ini

Meskipun mesin cetak vanity sudah lama ada, teknologi saat ini memudahkan untuk membuat dan mendistribusikan buku yang diterbitkan sendiri ke pasar.

Mengapa Pengusaha Menawarkan Pembayaran Variabel untuk Mempertahankan Karyawan

Mengapa Pengusaha Menawarkan Pembayaran Variabel untuk Mempertahankan Karyawan

Bayaran variabel digunakan untuk mengenali dan menghargai kontribusi karyawan. Ini adalah kunci dalam paket tunjangan yang akan menarik karyawan terbaik. Belajarlah lagi.

Pekerjaan Ver-a-Cepat - Profil Pekerjaan Home Call Center Verafast

Pekerjaan Ver-a-Cepat - Profil Pekerjaan Home Call Center Verafast

Perusahaan call center Ver-a-Fast mempekerjakan agen untuk bekerja di rumah sebagai kontraktor independen. Baca lebih lanjut tentang Verafast di profil perusahaan ini.

Yang Perlu Diketahui Tentang Program Aksi Keselamatan Penerbangan

Yang Perlu Diketahui Tentang Program Aksi Keselamatan Penerbangan

Aviation Safety Action Program (ASAP) adalah program pelaporan sukarela di mana maskapai bergabung dengan FAA untuk meningkatkan keselamatan penerbangan.