Daftar dan Contoh Keahlian Desain Grafis

Trend Desain Grafis 2020

Daftar Isi:

Lima Keterampilan Desain Grafis
Cara Menggunakan Daftar Keterampilan
Mendemonstrasikan Keterampilan Desain Grafis dalam Aplikasi Pekerjaan
Keterampilan Desain Grafis

Desain grafis, kadang-kadang dikenal sebagai desain komunikasi, melibatkan bekerja dengan dan menghasilkan gambar dan teks. Ada berbagai pekerjaan yang membutuhkan keterampilan desain grafis. Ini berkisar dari pekerjaan dalam periklanan hingga animasi hingga seni grafis hingga desain produksi. Saat melamar pekerjaan di salah satu bidang ini, Anda akan ingin menunjukkan keahlian desain grafis Anda dalam aplikasi pekerjaan Anda.

Di bawah ini adalah daftar lima keterampilan desain grafis paling penting, serta daftar keterampilan desain grafis lainnya yang dicari oleh para calon pekerja. Kembangkan keterampilan ini dan tekankan dalam aplikasi pekerjaan, resume, surat lamaran, dan wawancara. Semakin dekat kecocokan kredensial Anda dengan apa yang dicari majikan, semakin baik peluang Anda untuk dipekerjakan.

Jika Anda seorang mahasiswa atau lulusan baru, sorot keterampilan yang Anda peroleh selama studi, magang, dan pekerjaan yang dimiliki saat kuliah di surat lamaran, resume, dan lamaran kerja Anda.

Lima Keterampilan Desain Grafis

Komunikasi

Desainer grafis mengkomunikasikan ide melalui teks dan gambar. Oleh karena itu, keterampilan komunikasi sangat penting untuk pekerjaan itu. Namun, komunikasi juga penting dalam desain grafis. Desainer grafis harus mengartikulasikan ide-ide kepada perusahaan, klien, pengusaha, dll. Ini membutuhkan keterampilan berbicara di depan umum yang kuat untuk presentasi dan keterampilan menulis untuk proposal. Desainer juga harus dapat berkomunikasi dengan klien dan pengusaha melalui telepon, email, dan terkadang melalui Skype. Desainer grafis harus mendengarkan kebutuhan klien mereka dan memberikan solusi persuasif.

Dalam semua cara ini, komunikasi sangat penting ketika mencoba mendaratkan proyek.

Kreativitas

Desainer grafis harus menjadi pemikir kreatif. Mereka harus secara kreatif menyampaikan ide melalui teks dan gambar. Mereka harus menghasilkan solusi untuk klien mereka melalui cara kreatif; misalnya, mereka mungkin harus mempromosikan misi perusahaan melalui situs web atau mendesain gambar yang membantu menjual produk. Semua ini melibatkan kreativitas, serta keterampilan pemecahan masalah yang kreatif.

Teknologi

Desainer grafis harus menguasai berbagai bentuk teknologi di dunia saat ini. Pertama, mereka harus merasa nyaman perangkat lunak desain, seperti Quark, InDesign, dan Adobe. Perangkat lunak ini digunakan oleh banyak perusahaan untuk menghasilkan cetakan digital.

Mereka juga perlu tahu desain web. Mereka harus fasih dalam berbagai bahasa pemrograman (termasuk HTML dan CSS) serta platform sistem manajemen konten desain web, seperti WordPress.

Manajemen waktu

Sebagian besar desainer grafis terus menyulap berbagai proyek sekaligus. Karena ini sangat umum dalam pekerjaan, mereka harus memiliki keterampilan manajemen waktu yang kuat. Desainer grafis harus dapat melakukan banyak tugas, menyulap banyak tugas dalam waktu yang lama, dan memenuhi semua tenggat waktu yang ditetapkan.

Tipografi

Ini adalah keterampilan yang lebih tradisional untuk desainer, tetapi tetap penting. Desainer grafis perlu tahu cara mengembangkan tipe yang dapat dibaca dan dirancang dengan baik. Mereka harus terbiasa dengan font tertentu dan memiliki pengetahuan tentang ketinggian garis dan pelacakan.

Tipografi bukan satu-satunya keterampilan desain grafis yang penting dan lebih tradisional. Misalnya, pengetahuan tentangteori warna juga penting. Desainer grafis membutuhkan pemahaman yang kuat tentang bagaimana warna berinteraksi, warna apa yang saling melengkapi, dan warna apa yang kontras.

Cara Menggunakan Daftar Keterampilan

Anda dapat menggunakan daftar keterampilan ini selama proses pencarian pekerjaan Anda. Pertama, Anda dapat menggunakan kata-kata keterampilan ini dalam resume Anda. Dalam uraian riwayat kerja Anda, Anda mungkin ingin menggunakan beberapa kata kunci ini.

Kedua, Anda dapat menggunakannya di surat pengantar Anda. Dalam isi surat Anda, Anda dapat menyebutkan satu atau dua keterampilan ini, dan memberikan contoh spesifik saat Anda menunjukkan keterampilan itu di tempat kerja.

Akhirnya, Anda dapat menggunakan kata-kata keterampilan ini dalam wawancara Anda. Pastikan Anda memiliki setidaknya satu contoh untuk waktu yang Anda peragakan masing-masing dari lima keterampilan teratas yang tercantum di sini.

Tentu saja, setiap pekerjaan akan memerlukan keterampilan dan pengalaman yang berbeda, jadi pastikan Anda membaca deskripsi pekerjaan dengan hati-hati dan fokus pada keterampilan yang dicantumkan oleh pemberi kerja. Juga, tinjau daftar keterampilan kami yang dicantumkan berdasarkan pekerjaan dan jenis keterampilan.

Mendemonstrasikan Keterampilan Desain Grafis dalam Aplikasi Pekerjaan

Salah satu cara untuk menunjukkan bahwa Anda memiliki keterampilan desain grafis ini adalah dengan menyebutkannya dalam resume dan surat pengantar serta wawancara kerja. Namun, dalam desain grafis, Anda juga ingin menunjukkan kepada majikan - bukan hanya memberi tahu dia - bahwa Anda memiliki keterampilan ini.

Salah satu cara untuk melakukan ini adalah menyiapkan portofolio online yang mencakup beberapa karya desain grafis terbaik Anda.

Bersiaplah untuk membagikan ini dengan calon pemberi kerja. Anda dapat menambahkan tautan ke dalam resume Anda, dan membagikannya selama wawancara kerja.

Tempat lain untuk menunjukkan keahlian desain grafis Anda adalah dalam aplikasi pekerjaan Anda. Misalnya, alih-alih hanya mengatakan Anda memiliki keterampilan tipografi, tulis nama Anda di resume Anda menggunakan jenis huruf yang Anda temukan. Anda bahkan dapat menggunakan grafik dalam resume Anda, atau menggunakan warna yang menunjukkan pengetahuan Anda tentang teori warna. Anda juga bisa membuat resume online yang akan menunjukkan pengetahuan Anda tentang coding dan desain web.

Oleh karena itu, aplikasi pekerjaan desain grafis merupakan waktu yang ideal untuk mengirimkan resume nontradisional. Namun, lakukan ini hanya jika Anda berpikir majikan akan menghargainya. Jika pemberi kerja meminta resume tradisional, atau Anda tahu perusahaan memiliki budaya konservatif, Anda mungkin ingin mengirimkan resume yang lebih mudah. Anda kemudian dapat menunjukkan keahlian Anda dalam portofolio.