Menyediakan Ruang Laktasi untuk Ibu Perawat

Ruang laktasi dalam bentuknya yang paling sederhana adalah ruang pribadi tempat seorang ibu menyusui dapat memeras ASI untuk bayinya. Di beberapa perusahaan, ibu yang bekerja menggunakan kantor pribadi mereka sebagai kamar menyusui, dan mengunci pintu mereka atau memasang tanda privasi sehingga tidak ada yang masuk ke ruangan sementara payudara wanita terbuka. Di tempat lain, majikan menciptakan ruang terpisah di mana ibu baru dapat memompa ASI secara pribadi. Ini mungkin disebabkan oleh dominasi pertanian kubik di antara tenaga kerja majikan itu, atau hanya untuk kenyamanan karyawan.

Di bawah undang-undang A.S., pengusaha harus menyediakan ruang laktasi bagi ibu baru untuk digunakan untuk memompa ASI. Kamar mandi tidak cocok untuk tujuan ini; itu tidak sanitasi untuk mengekspresikan susu di samping toilet dan semua kuman yang dikandungnya. Selain itu, stasiun laktasi harus bersifat pribadi dan terlindung dari pandangan karyawan lain atau masyarakat umum.

Selain itu, pengusaha harus memberikan istirahat yang tepat kepada ibu menyusui dari hari kerja mereka untuk melakukan perjalanan ke ruang laktasi dan meluangkan waktu yang dibutuhkan untuk memompa ASI. Biasanya, seorang ibu baru yang kembali bekerja dengan bayi di rumah perlu memeras ASI dua atau tiga kali dalam setiap periode delapan jam sehari. Saat bayi Anda bertambah besar dan mulai makan makanan padat, kemungkinan besar Anda akan memompakan lebih sedikit ASI dan bisa lebih lama di antara sesi pemompaan.

Untuk lebih membantu ibu menyusui, dukungan dapat diberikan melalui literatur di ruangan ini atau bahkan lebih baik, akses langsung ke Konsultan Laktasi Bersertifikat Dewan Internasional (IBCLC) yang merupakan profesional kesehatan kredensial khusus dalam menyusui. Mereka dapat menjawab pertanyaan menyusui apa pun yang mungkin dimiliki oleh ibu menyusui atau bahkan berbicara dengan seseorang yang sedang hamil.

Ruang laktasi harus berisi kursi yang nyaman bagi ibu menyusui untuk duduk dan permukaan yang rata untuk menempatkan pompa payudara. Meskipun tidak diharuskan oleh undang-undang, pengusaha juga dapat mempertimbangkan untuk menyediakan outlet listrik, pompa ASI, bak cuci, kulkas kecil untuk menyimpan ASI, dan dekorasi interior yang menciptakan lingkungan yang rileks yang dibutuhkan ibu menyusui untuk menurunkan ASI mereka dan mengalami produktif, sesi pemompaan penuh.

Jika ada banyak ibu menyusui, jadwal dapat dibuat sehingga tidak ada yang mencoba mengakses kamar saat itu sudah digunakan. Papan tulis dapat dipasang di ruangan, kalender daring pribadi dapat dibuat, atau email alias dapat digunakan jika seseorang perlu memberi tahu orang lain tentang perubahan kebutuhan pompa mereka.

Jika Anda bekerja untuk majikan dengan lebih dari 50 karyawan, secara hukum Anda berhak mendapatkan akses ke ruang laktasi jika Anda menyusui bayi. Mungkin Anda adalah wanita pertama yang melahirkan sejak undang-undang berubah yang membutuhkan ruang laktasi. Anda bisa menjadi agen perubahan yang diperlukan dengan mengangkat masalah ini dengan cara yang positif dan membantu atasan Anda menyiapkan ruang laktasi yang melayani kebutuhan atasan, karyawan, dan bayi, baik milik Anda maupun yang belum dilahirkan.