• 2024-11-21

Cara Menulis Profil Seseorang yang Menarik

Bagaimana cara menulis Profil?

Bagaimana cara menulis Profil?

Daftar Isi:

Anonim

Profil adalah jenis cerita fitur dan biasanya berfokus pada seseorang dan apa yang penting atau menarik tentang orang tersebut saat ini. Misalnya, jurnalis Gay Talese membuat profil terkenal Frank Sinatra, yang disebut "Frank Sinatra Has a Cold" dan berbicara kepada rombongan penyanyi karena Sinatra tidak akan memberikan wawancara.

Meskipun profil biasanya berfokus pada orang, seperti selebritas, jurnalis juga dapat membuat profil entitas seperti tim olahraga atau perusahaan. Subjek profil juga tidak perlu menjadi figur publik. Mereka bisa siapa saja yang bisa membuat cerita menarik yang bisa dibaca pembaca. Profil populer di majalah, tetapi Anda juga akan melihat profil di koran dan publikasi lainnya. Fokus profil harus:

  • Sudut berita atau aspek kehidupan pribadi atau profesional subjek
  • Penjelasan untuk mengapa subjek layak diberitakan, relevan, dan menarik
  • Berdasarkan wawancara dengan subjek
  • Sertakan elemen-elemen utama dari berita keras, tetapi juga memberikan pembaca dengan detail yang menangkap esensi dari subjek yang sedang diprofilkan

Kiat untuk Menulis Profil yang Menarik

Menulis profil yang menarik melibatkan beberapa komponen yang berbeda. Penelitian dan persiapan selalu menjadi bagian terpenting dari penulisan, dan untuk profil fitur, wawancara sering kali merupakan langkah paling penting dalam menyusun cerita yang kuat. Saat duduk untuk menulis profil, peduli dengan meletakkan pena di atas kertas akan membantu Anda menghidupkan orang tersebut dengan cara yang asli, dapat dipercaya, dan menarik. Untuk menyatukan ini dalam bentuk fitur yang menarik, pertimbangkan 10 tips untuk menulis profil yang lebih baik dan lebih menarik:

  1. Fokus pada narasi, bukan kutipan. Cerita-cerita utama, seperti profil individual, jauh berbeda dari kisah-kisah berita keras. Bagian dari pekerjaan Anda adalah menenun narasi untuk pembaca. Saat mewawancarai subjek, fokuslah untuk mendapatkan detail cerita yang akurat dan jangan terlalu khawatir untuk mencatat semua yang mereka katakan secara verbal. Tentu saja, jika seseorang mengatakan sesuatu yang layak dikutip, itu harus akurat - tetapi banyak kutipan bukanlah yang mendorong narasi yang baik.
  2. Tunjukkan, jangan katakan. Kebanyakan penulis mengingat klise ini dari kelas menulis kreatif mereka, dan ini sangat berharga ketika menulis cerita fitur. Tetapkan adegan untuk pembaca, buat ketegangan, buat mereka merasa seolah-olah mereka ada di sana dalam cerita, di samping subjek Anda.
  1. Perjelas mengapa subjek itu layak diberitakan.Mungkin individu yang diprofilkan melakukan sesuatu atau mengalami sesuatu yang tidak biasa. Atau, mungkin subjek memiliki pengalaman atau terlibat dalam sesuatu yang berfungsi sebagai mikrokosmos dari berita yang lebih luas yang relevan pada saat itu. Jelaskan kepada pembaca sesegera mungkin mengapa individu tersebut layak dibaca.
  2. Buat garis besar. Setelah Anda siap untuk menulis, tinjau catatan Anda dan tandai poin dan kutipan paling menarik yang ingin Anda gunakan untuk membentuk cerita Anda tentang orang ini. Pertimbangkan apa yang paling mengejutkan dan bangun struktur cerita Anda di sekitar puncak dan bagian percakapan yang paling menarik.
  1. Luangkan waktu ekstra di awal cerita Anda. Pembaca akan memutuskan apakah akan terus membaca berdasarkan lede Anda dan seberapa besar Anda telah menarik minat mereka.
  2. Menulis dengan kata kerja versus kata sifat. Jangan menggambarkan seseorang sebagai pahit atau kantor sebagai steril, sebaliknya gambarkan detail yang Anda amati dan biarkan pembaca membayangkan tindakan orang itu atau karakteristik kantor itu sendiri.
  3. Jadilah strategis dengan kutipan. Mungkin sulit untuk menangkap suasana hati hanya dengan kutipan langsung, jadi gunakan prosa Anda sendiri dan kemudian sela kutipan yang relevan untuk meningkatkan poin Anda. Pastikan untuk selalu memberikan atribusi untuk kutipan yang Anda gunakan karena pembaca tidak perlu bertanya-tanya siapa yang berbicara.
  1. Perhatikan celahnya. Apakah ada lubang menganga dalam cerita Anda atau pertanyaan yang belum Anda jawab? Mintalah tukang kata lain untuk membaca kisah Anda dan memberi tahu Anda jika ada lebih banyak pertanyaan daripada jawaban di akhir bacaan bagian Anda.
  2. Jangan diakhiri dengan kesimpulan. Sebagai gantinya, pertimbangkan untuk menampilkan kutipan yang sangat resonan untuk kalimat terakhir. Biarkan orang yang Anda profil menjadi suara terakhir yang didengar pembaca Anda.
  3. Edit, periksa akurasi, dan proofread. Setelah Anda selesai menulis, kembali ke pekerjaan Anda dengan sisir gigi halus untuk kesalahan ejaan atau tata bahasa. Pastikan Anda telah mengeja nama dengan benar, dan dapatkan judul dengan benar. Juga, periksa dan periksa kembali fakta-fakta Anda - jika Anda tidak dapat memverifikasi sesuatu, mungkin yang terbaik adalah meninggalkannya. Semakin baik pekerjaan Anda ketika mencapai meja copy, semakin banyak waktu copy editor harus menghabiskan memijat dan meningkatkan prosa Anda, sebagai lawan memperbaiki kesalahan tata bahasa umum.

Artikel menarik

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

Temukan enam kiat penting tentang bagaimana Anda dapat membantu membuat informasi yang diterima oleh karyawan Anda selama sesi pelatihan dipindahkan ke tempat kerja.

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Pelajari tentang opsi pelatihan yang tersedia bagi manajer proyek untuk membantu mereka meningkatkan keterampilan mereka, termasuk belajar online, di kelas, dan banyak lagi.

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program pelatihan untuk lulusan perguruan tinggi termasuk industri dan bidang fungsional dengan program, cara menemukan program, cara melamar, dan cara mendapatkan pekerjaan.

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur dari pilot pribadi ke pilot maskapai, termasuk sertifikat dan peringkat yang diperlukan dan bagaimana pilot waktu-rendah membangun jam penerbangan yang cukup.

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Ingin gagasan tentang cara mentransfer pelatihan karyawan Anda ke tempat kerja setelah sesi pelatihan? Berikut adalah dasar-dasarnya dan studi kasus.

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Apa yang membedakan tenaga penjualan terbaik dari yang lain? Mereka cenderung berbagi sifat-sifat berkualitas yang membantu mereka mencapai jauh lebih banyak daripada tenaga penjualan rata-rata.