Pertanyaan dan Jawaban Wawancara Kerja Siswa

Wawancara sebagai siswa atau mahasiswa baru adalah unik karena Anda tidak sering memiliki pengalaman kerja sebanyak pencari kerja lainnya. Namun, Anda masih memiliki banyak hal untuk ditawarkan. Kunci untuk mengesankan majikan mana pun adalah dipersiapkan dan memposisikan keterampilan situasional unik Anda sendiri.

Baca di bawah untuk informasi tentang jenis pertanyaan wawancara siswa, dan saran tentang cara menjawab pertanyaan-pertanyaan itu. Juga tinjau pertanyaan wawancara kerja yang biasanya ditanyakan oleh majikan kepada siswa sekolah menengah, mahasiswa, dan lulusan yang mencari pekerjaan paruh waktu, musim panas, dan pekerjaan entry-level penuh waktu. Ada juga contoh jawaban untuk masing-masing pertanyaan wawancara.

Jenis Pertanyaan Wawancara Kerja Siswa

Ada sejumlah jenis pertanyaan wawancara yang dapat ditanyakan oleh siswa atau siswa baru dalam wawancara.

Pertanyaan Wawancara Perilaku

Banyak pertanyaan wawancara akan menjadi pertanyaan wawancara perilaku. Pertanyaan-pertanyaan ini mengharuskan Anda untuk memberikan contoh saat Anda melakukan sesuatu yang berhubungan dengan pekerjaan di masa lalu. Misalnya, seorang pewawancara mungkin bertanya, "Ceritakan tentang waktu Anda harus menyelesaikan proyek kelompok di bawah tenggat waktu yang ketat." Pewawancara mengajukan pertanyaan tentang masa lalu Anda untuk melihat seperti apa karyawan Anda di masa depan.

Pertanyaan-pertanyaan semacam ini mengharuskan Anda untuk memikirkan contoh-contoh dari pengalaman masa lalu. Untuk menjawab pertanyaan ini, gunakan teknik respons wawancara STAR. Jelaskan contoh spesifik yang Anda pikirkan (ada baiknya memikirkan contoh sebelumnya). Jelaskan situasinya, dan apa yang Anda lakukan untuk memecahkan masalah atau mencapai kesuksesan. Lalu, jelaskan hasilnya.

Sebagai siswa atau siswa baru, Anda mungkin tidak memiliki banyak pengalaman kerja. Anda dapat memanfaatkan pengalaman sebagai siswa, magang, atau bahkan sukarelawan. Jika Anda berpartisipasi dalam kegiatan ekstrakurikuler apa pun, Anda dapat membicarakan pengalaman itu juga.

Pertanyaan Wawancara Situasional

Pertanyaan wawancara situasional meminta Anda mempertimbangkan kemungkinan situasi di masa depan di tempat kerja. Seorang pewawancara mungkin bertanya, "Bagaimana Anda menangani mengerjakan tiga tugas yang semuanya harus diselesaikan pada saat yang sama?" Meskipun ini tentang situasi masa depan, Anda kadang-kadang masih bisa menjawab dengan sebuah contoh dari pengalaman masa lalu.

Contoh memberikan kredibilitas untuk jawaban Anda. Saat Anda memberikan contoh, coba gunakan contoh yang terkait erat dengan pekerjaan yang Anda lamar. Pikirkan tentang pekerjaan sebelumnya, sukarela, atau pengalaman sekolah yang membutuhkan keterampilan yang serupa dengan yang dibutuhkan untuk pekerjaan ini.

Pertanyaan Tentang Diri Anda

Pewawancara akan menanyakan banyak pertanyaan tentang diri Anda. Beberapa di antaranya akan menjadi pertanyaan langsung tentang pendidikan dan riwayat kerja Anda. Orang lain akan tentang karakter Anda seperti kekuatan dan kelemahan Anda.

Untuk mempersiapkan pertanyaan-pertanyaan semacam ini, pastikan untuk meninjau resume Anda dan surat pengantar secara menyeluruh. Lihat juga daftar pertanyaan wawancara umum untuk menyiapkan jawaban untuk pertanyaan tentang diri Anda. Ingatlah untuk menjawab dengan jujur, tetapi selalu lakukan putaran positif pada jawaban Anda.

Pertanyaan Tentang Perusahaan

Majikan juga dapat mengajukan pertanyaan kepada Anda tentang perusahaan, dan mengapa menurut Anda Anda cocok untuk posisi itu. Untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan ini, pastikan untuk meneliti perusahaan sebelumnya. Dapatkan pemahaman tentang budaya perusahaan - misinya, lingkungan kerja, dan apa yang dicari perusahaan dalam diri karyawan.

Pertanyaan dan Jawaban Wawancara Kerja Siswa

Wawancara Pekerjaan Sekolah Menengah Tanya Jawab:Meskipun siswa sekolah menengah tidak memiliki banyak, jika ada, pengalaman kerja, penting untuk dipersiapkan untuk menjawab pertanyaan tentang kemampuan Anda untuk melakukan pekerjaan dan pendidikan serta kegiatan sekolah Anda.

Wawancara Kerja Perguruan Tinggi Pertanyaan dan Jawaban:Untuk mahasiswa dan lulusan baru, penting untuk menghubungkan pendidikan Anda, kegiatan ekstrakurikuler, dan pengalaman (kerja dan kampus) dengan pekerjaan yang Anda lamar. Berikut adalah contoh pertanyaan yang mungkin Anda tanyakan selama wawancara kerja tingkat awal dan contoh-contoh cara terbaik untuk menjawab.

Pertanyaan dan Jawaban Wawancara Level Awal:Pertanyaan wawancara yang mempekerjakan manajer meminta kandidat tingkat pemula biasanya akan difokuskan pada mengapa Anda tertarik pada pekerjaan dan mengapa perusahaan harus mempekerjakan Anda. Tinjau pertanyaan wawancara entry-level ini dan bersiaplah untuk menanggapi pewawancara dengan efektif.

Pertanyaan Wawancara Musim Panas:Saat Anda wawancara untuk pekerjaan musim panas, Anda akan ditanya tentang kualifikasi dan jadwal sekolah Anda. Tinjau pertanyaan yang kemungkinan akan Anda tanyakan selama wawancara kerja musim panas, plus kiat tentang cara terbaik untuk menjawab pertanyaan wawancara kerja musim panas.

Pertanyaan Wawancara Paruh-Waktu:Berikut adalah pertanyaan wawancara kerja paruh waktu yang tipikal dan jawaban terbaik untuk pertanyaan wawancara yang akan Anda tanyakan ketika melamar pekerjaan paruh waktu.

Pertanyaan dan Jawaban Wawancara Kerja Lainnya:Tinjau lebih banyak pertanyaan wawancara kerja yang paling sering ditanyakan, ditambah contoh jawaban untuk setiap pertanyaan wawancara yang diajukan oleh pemberi kerja.

Kiat Wawancara Kerja Mahasiswa

Sudah siap untuk wawancara? Tinjau kiat-kiat wawancara kerja ini untuk siswa dan lulusan sekolah menengah dan perguruan tinggi untuk memastikan Anda benar-benar siap untuk wawancara yang berhasil. Semakin banyak Anda mempersiapkan dan berlatih, semakin baik peluang Anda untuk mendapatkan tawaran pekerjaan.