Pertanyaan Wawancara Kerja Paruh Waktu dan Jawaban Terbaik

Saat Anda mewawancarai pekerjaan paruh waktu, penting untuk dipersiapkan. Itu berarti melatih jawaban untuk pertanyaan wawancara yang khusus untuk pekerjaan paruh waktu, serta pertanyaan wawancara tipikal untuk pekerjaan apa pun.

Selain pertanyaan tentang keterampilan dan kemampuan Anda, Anda juga akan ditanya tentang ketersediaan dan jadwal kerja pilihan Anda. Berhati-hatilah untuk tidak melukis diri sendiri saat Anda membalas. Majikan mungkin bertanya tentang jadwal Anda karena mereka mengantisipasi pekerjaan penuh waktu di jalan, atau karena mereka tahu mereka hanya akan memiliki pekerjaan paruh waktu dan ingin memastikan Anda akan puas dengan jam yang tersedia.

Pertahankan jawaban Anda secara umum dan antusias tentang pekerjaan dan perusahaan, dan datanglah ke wawancara siap untuk membahas ketersediaan dan jadwal Anda.

Pertanyaan Wawancara Kerja Paruh Waktu Umum

Tinjau pertanyaan yang kemungkinan besar akan Anda tanyakan, pertimbangkan bagaimana Anda akan merespons, dan siap dengan daftar pertanyaan Anda sendiri untuk diajukan kepada pewawancara.

• Hari / jam apa Anda bisa bekerja? - Jawaban Terbaik
• Apakah Anda memiliki kegiatan yang akan mencegah Anda mengerjakan jadwal Anda? - Jawaban Terbaik
• Apakah Anda lebih suka pekerjaan penuh waktu untuk paruh waktu jika pekerjaan tersedia? - Jawaban Terbaik
• Mengapa Anda menginginkan pekerjaan ini? - Jawaban Terbaik
• berapa gaji yang kamu harapkan? - Jawaban Terbaik
• Bagaimana Anda menggambarkan kecepatan kerja Anda? - Jawaban Terbaik
• Bagaimana Anda mengatasi stres dan tekanan? - Jawaban Terbaik
• Apakah Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan ini? - Jawaban Terbaik

• Pernahkah Anda mengalami kesulitan bekerja dengan manajer? - Jawaban Terbaik
• Kenapa kamu ingin bekerja di sini? - Jawaban Terbaik
• Mengapa kita harus mempekerjakan Anda? - Jawaban Terbaik
• Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan ini? - Jawaban Terbaik
• Mengapa Anda adalah orang terbaik untuk pekerjaan itu? - Jawaban Terbaik
• Pengalaman apa yang berlaku yang Anda miliki? - Jawaban Terbaik
• Apa yang dapat Anda berkontribusi untuk perusahaan ini? - Jawaban Terbaik
• Apa yang menarik minat Anda tentang pekerjaan ini? - Jawaban Terbaik
• Apa yang memotivasimu? - Jawaban Terbaik
• Apa yang Anda cari di pekerjaan Anda selanjutnya? Apa yang penting untuk Anda? - Jawaban Terbaik

• Apa yang akan Anda lakukan jika Anda tidak mendapatkan posisi ini? - Jawaban Terbaik
• Apa tujuan Anda untuk beberapa tahun ke depan? Bagaimana Anda berencana untuk mencapai tujuan-tujuan ini? - Jawaban Terbaik

Pertanyaan Wawancara Kerja Paruh Waktu untuk Meminta Manajer Perekrutan

Salah satu pertanyaan terakhir yang mungkin Anda tanyakan selama wawancara kerja adalah, "Apakah Anda punya pertanyaan untuk saya?" Ketika Anda sedang wawancara untuk pekerjaan paruh waktu, penting untuk menjelaskan dengan pewawancara Anda berapa jam per minggu Anda bisa bekerja, dan juga jadwal mingguan Anda.

Jika Anda menyeimbangkan tanggung jawab lain (seperti sekolah dan keluarga) di sekitar jadwal kerja Anda, Anda perlu memahami apa yang akan menjadi harapan majikan jika Anda dipekerjakan.

Luangkan waktu untuk mengajukan pertanyaan yang akan mengklarifikasi pekerjaan, jadwal, jam mingguan, fleksibilitas, dan apa pun yang perlu Anda ketahui untuk menentukan apakah pekerjaan itu cocok untuk apa yang Anda cari.

• Jika saya ditawari posisi ini, seberapa cepat Anda ingin saya memulai?
• Berapa banyak orang paruh waktu yang Anda pekerjakan?
• Apakah ini posisi yang selalu menjadi paruh waktu?
• Apakah akan ada peluang untuk bekerja penuh waktu di masa depan?
• Akankah saya memiliki kesempatan untuk wawancara dengan penyelia pada posisi ini?
• Apakah ada orang penuh waktu di sini, dengan tugas yang sama, dengan siapa saya akan bekerja?
• Apa tanggung jawab posisi ini?
• Bisakah Anda jelaskan bagi saya hari-hari biasa di posisi ini?
• Bagaimana Anda menggambarkan gaya manajemen perusahaan Anda?

• Berapa banyak karyawan paruh waktu yang dipekerjakan oleh perusahaan ini?
• Berapa banyak karyawan penuh waktu yang dipekerjakan perusahaan ini?
• Apakah ada peluang untuk tumbuh dalam perusahaan?
• Berapa banyak pelamar yang Anda wawancarai untuk posisi ini?
• Berapa banyak karyawan yang bekerja di posisi ini?
• Kepada siapa posisi ini dilaporkan?
• Apa jenis ulasan kinerja yang dilakukan?
• Kualitas apa yang ingin Anda lihat dalam diri seseorang dalam posisi ini?
• Apa saja tantangan dalam posisi ini?
• Menurut Anda apa bagian terbaik dari posisi ini?

• Menurut Anda, apa bagian tersulit dari posisi ini?
• Apakah Anda memiliki pertanyaan tambahan untuk saya?
• Kapan saya harus mengharapkan kabar dari Anda?