Asuransi Jiwa Menambah Nilai Bagi Majikan yang Memberikan Manfaat

Asuransi jiwa adalah tunjangan karyawan yang sering ditawarkan oleh pemberi kerja. Asuransi jiwa adalah polis asuransi yang menyediakan, sebagai ganti pembayaran premi bulanan, triwulanan, atau tahunan, sejumlah uang kepada penerima manfaat yang ditunjuk dari seorang karyawan yang meninggal.

Asuransi jiwa menandai pemberi kerja sebagai pemberi pilihan ketika calon yang diinginkan memilih peluang kerja. Ini adalah salah satu dari serangkaian manfaat komprehensif yang dicari karyawan ketika mencari pekerjaan dan memilih majikan. Terutama karyawan dengan keluarga seperti keamanan jaring pengaman yang disediakan asuransi jiwa.

Asuransi jiwa memberikan ketenangan pikiran bagi karyawan yang peduli tentang bagaimana keluarganya, atau ahli warisnya, akan keluar secara finansial jika kematiannya. Asuransi jiwa memberikan perlindungan finansial tertentu bagi penyintas karyawan jika kematian karyawan bukan karena kesalahannya.

Misalnya, operator asuransi jiwa umumnya mengecualikan beberapa kematian, termasuk kematian karena bunuh diri, keributan sipil atau kerusuhan, kematian yang terjadi selama dinas militer, dan peristiwa lain yang berbeda-beda menurut kebijakan.

Asuransi jiwa dibeli melalui beragam pilihan.

Asuransi Jiwa Berjangka

Asuransi jiwa berjangka, di mana tertanggung atau majikannya membayar biaya bulanan, triwulanan, atau tahunan untuk jumlah pertanggungan asuransi yang dinyatakan adalah tipikal. Tidak ada investasi atau nilai tunai yang terakumulasi atau dibangun dalam rekening asuransi berjangka, tetapi akun tersebut membayar nilai yang diasuransikan pada saat kematian karyawan.

Beberapa polis asuransi jiwa berjangka memiliki batas waktu. Yang lain meningkatkan biaya premi setiap tahun saat seorang karyawan bertambah tua. Kebijakan lain memiliki tanggal kedaluwarsa seperti pada usia 70. Banyak penasihat keuangan merekomendasikan asuransi jiwa karena sebagian besar opsi asuransi lainnya lebih mahal dan melibatkan komponen investasi yang merusak perairan.

Polis asuransi jiwa permanen yang membangun nilai tunai dalam polis dari waktu ke waktu tersedia dan lebih mahal. Peserta yang lebih tua membayar premi yang besar sebagai imbalan atas tunjangan karena waktu tidak tersedia untuk membangun nilai tunai polis.

Jenis Asuransi Jiwa Permanen

Bentuk paling umum dari asuransi jiwa permanen adalah seumur hidup, kehidupan variabel, dan kehidupan universal.

• Asuransi jiwa seutuhnya adalah asuransi yang Anda beli sebagai investasi karena mengakumulasi uang yang dapat Anda tarik jika Anda mengalami keadaan darurat. Asuransi seumur hidup mencakup seluruh hidup Anda selama Anda membayar premi. Anda juga dapat menguangkan polis Anda sebelum meninggal dan ini akan menyebabkan polis berakhir atau tidak lagi melindungi Anda dalam kasus kematian. Sebagian besar investor menganggap kebijakan ini sebagai investasi yang buruk. Terlepas dari kenyataan bahwa Anda dapat menguangkannya, tingkat pengembalian mereka biasanya kecil.

• Asuransi jiwa variabel memberikan uang kepada penerima manfaat Anda ketika Anda mati. Yang menjadikannya variabel adalah memungkinkan Anda mengalokasikan sebagian dari premi yang Anda bayarkan ke akun terpisah yang terdiri dari berbagai dana investasi yang disediakan oleh perusahaan asuransi. Ini mungkin termasuk dana saham, akun pasar uang, dan / atau dana obligasi. Mereka berbeda dari seumur hidup karena nilainya berfluktuasi berdasarkan investasi Anda dan biasanya dijamin oleh perusahaan asuransi.
• Asuransi jiwa universal memiliki komponen tabungan yang tumbuh berdasarkan pajak tangguhan. Sebagian dari premi Anda diinvestasikan oleh perusahaan asuransi dalam bentuk obligasi, hipotek dan dana pasar uang. Tingkat pengembalian investasi dikreditkan ke polis Anda berdasarkan pajak tangguhan. Tingkat bunga minimum dijamin yang disediakan oleh polis, yang biasanya sekitar 4%, berarti bahwa, tidak peduli bagaimana investasi perusahaan, Anda dijamin pengembalian minimum atas uang Anda.

Asuransi jiwa adalah manfaat karyawan yang dihargai. Dicari setelah karyawan mengharapkan asuransi jiwa sebagai komponen dari paket manfaat karyawan yang komprehensif.