• 2024-07-02

Berpikir Tentang Perubahan Karir di usia 30?

TONTON INI SBLM USIA ANDA 30 (I Wish my Dad teach me this before)

TONTON INI SBLM USIA ANDA 30 (I Wish my Dad teach me this before)

Daftar Isi:

Anonim

Mungkin terasa seperti Anda telah bekerja selamanya, tetapi pada usia 30, belum begitu lama sejak Anda memulai karir Anda. Anda mungkin memilih pekerjaan ini hampir satu dekade yang lalu, jika tidak sebelumnya, ketika Anda tidak tahu banyak tentang diri Anda seperti sekarang. Jika Anda ragu apakah pilihan yang Anda pilih masih tepat untuk Anda - atau jika memang pernah ada - ini mungkin waktu terbaik untuk membuat perubahan karier.

Mengapa Umur 30 Waktu yang Baik untuk Karier Berubah?

Pada usia 30, Anda kemungkinan akan bekerja setidaknya selama 35 tahun jika Anda, seperti banyak orang, pensiun pada usia 65 tahun. Menjadi semakin umum untuk tetap bekerja lebih lama karena kebutuhan finansial. Untuk alasan itu saja masuk akal untuk menemukan pekerjaan yang benar-benar Anda sukai, tetapi akan lebih baik jika Anda memilih pensiun nanti karena Anda senang bekerja.

Membuat perubahan karier di usia berapa pun, tanpa diragukan lagi, akan memengaruhi hidup, hubungan, dan bahkan kesehatan Anda. Semoga dampaknya, begitu Anda melewati tekanan transisi, akan menjadi positif, saat Anda menjauh dari melakukan pekerjaan yang tidak Anda sukai, menuju karier yang Anda temukan memuaskan.

Mengubah karier menjadi semakin sulit, tetapi bukan tidak mungkin, seiring bertambahnya usia. Itu karena tanggung jawab kita meningkat seiring bertambahnya usia. Namun, banyak orang tidak memiliki tanggung jawab sebanyak pada usia 30 karena mereka berpotensi memiliki ketika mereka berusia 40 atau 50.

Milenial menunda banyak peristiwa yang mengubah hidup yang membutuhkan lebih banyak stabilitas karier. Misalnya, usia rata-rata untuk menikah di Amerika Serikat sekarang adalah 29,9 untuk pria dan 27,9 untuk wanita. Menurut Pew Research Center, di antara orang dewasa muda usia 25 hingga 34, 58 persen belum menikah pada 2012, dengan sebagian besar dari mereka (85 persen) belum pernah menikah. Meskipun usia rata-rata untuk memiliki anak pertama hanya 26,2, banyak orang menunda memiliki anak sampai mereka berusia di atas 30, menurut CDC.

Biaya juga lebih rendah untuk anak berusia 25 hingga 34 tahun dibandingkan dengan mereka yang lebih tua. Mereka menghabiskan $ 6.200 per tahun untuk makanan dan $ 17.200 untuk perumahan, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. Jika Anda mencari waktu terbaik untuk melakukan transisi, ini mungkin saja. Anda bisa, tentu saja, melakukannya nanti - banyak orang melakukannya - tetapi melakukannya sekarang akan lebih mudah daripada perubahan karier di usia paruh baya.

Cara Memulai Perubahan Karir di usia 30

Begitu Anda memutuskan untuk melakukan perubahan, pesanan bisnis Anda berikutnya adalah menentukan karier apa yang akan Anda tuju. Jangan berkecil hati jika Anda tidak tahu apa yang ingin Anda lakukan selanjutnya. Ada beberapa langkah yang harus diambil yang dapat membantu Anda memahami semuanya.

Hal pertama yang harus dilakukan adalah belajar tentang diri sendiri. Bagian dari proses perencanaan karir ini disebut penilaian diri, dan selama itu, Anda harus melihat tipe kepribadian, minat, bakat, dan nilai-nilai yang terkait dengan pekerjaan Anda. Anda mungkin telah melakukan ini sebelumnya, tetapi Anda harus melakukannya lagi sekarang. Anda lebih dewasa di usia 30 daripada di usia belasan atau awal 20-an, dan respons Anda terhadap alat penilaian mungkin akan berbeda sekarang. Sebagai hasil dari menyelesaikan langkah ini, Anda akan memiliki daftar pekerjaan yang sesuai berdasarkan sifat Anda.

Langkah Anda selanjutnya adalah menjelajahi pekerjaan dalam daftar Anda. Apakah Anda pikir Anda tahu karier apa yang ingin Anda kejar - bahkan jika itu adalah sesuatu yang selalu Anda impikan - atau yang tidak pernah Anda pikirkan sebelumnya, pelajari semua yang Anda bisa tentangnya. Dapatkan fakta tentang tugas pekerjaan, prospek kerja, penghasilan, dan persyaratan pendidikan dan pelatihan. Evaluasi setiap pilihan Anda sehingga Anda dapat memutuskan karier mana yang cocok untuk Anda dan yang tidak.

Pertimbangkan setiap faktor. Pelajari tentang tugas pekerjaan yang khas karena jika Anda tidak benar-benar menyukai tugas yang harus Anda selesaikan setiap hari, Anda mungkin tidak akan menikmati pekerjaan Anda. Meskipun uang bukanlah kontributor terpenting bagi kepuasan kerja, Anda harus memastikan bahwa penghasilan Anda setidaknya akan menutupi pengeluaran Anda dan memungkinkan Anda hidup sesuai keinginan Anda. Juga, lihat prospek pekerjaan sehingga Anda dapat memastikan Anda akan mendapatkan pekerjaan saat Anda siap. Pertimbangkan untuk melakukan magang orang dewasa secara serius untuk melihat pekerjaan secara langsung sebelum membuat komitmen.

Sangat penting untuk memasukkan pendidikan dan pelatihan ke dalam persamaan saat memilih karier. Karena, pada usia 30, Anda memiliki pekerjaan bertahun-tahun ke depan, tidak perlu mencoret opsi dari daftar Anda hanya karena akan membutuhkan beberapa tahun atau lebih untuk memenuhi kualifikasi. Keputusan Anda akan sampai pada seberapa banyak waktu dan upaya yang Anda ingin lakukan, dan, tentu saja, keuangan.

Keterampilan Anda yang dapat ditransfer adalah hal lain yang perlu dipertimbangkan. Selama beberapa tahun bekerja, Anda mungkin telah memperoleh bakat dan kemampuan yang dapat Anda gunakan dalam berbagai pekerjaan lain. Beberapa majikan bahkan mungkin mengizinkan Anda untuk menggantikan mereka dengan pelatihan formal. Jika mereka melakukannya, itu akan membuat transisi Anda jauh lebih mudah dan lebih cepat. Jika Anda harus memilih antara karier di mana Anda dapat menggunakan keterampilan yang saat ini Anda miliki dan yang membutuhkan pendidikan tambahan, Anda dapat memutuskan untuk memilih yang pertama. Ini tentu akan memungkinkan Anda untuk masuk ke karier baru Anda lebih cepat.

Karena waktu ada di pihak Anda, Anda tentu dapat menempuh rute yang lebih panjang.

Beberapa Kelemahan dari Mengubah Karir di Usia 30

Membuat perubahan sering kali dikenakan biaya, terlepas dari usia Anda. Jika Anda memiliki perhatian pada karier yang membutuhkan pendidikan atau pelatihan tambahan, Anda mungkin harus berhenti dari pekerjaan untuk membebaskan jadwal Anda. Itu berarti Anda mungkin menganggur sampai Anda benar-benar siap memasuki pekerjaan baru Anda.

Anda juga harus dapat membiayai pendidikan Anda. Sebelum Anda memulai perubahan karier, pastikan Anda memiliki tabungan atau sarana pendukung keuangan lainnya. Mungkin bernilai menghabiskan sedikit lebih banyak waktu dalam pekerjaan Anda saat ini untuk menghemat uang untuk membiayai transisi Anda.


Artikel menarik

Cara Tidak Setuju secara Efektif di Tempat Kerja

Cara Tidak Setuju secara Efektif di Tempat Kerja

Bahkan tim dan organisasi yang paling efektif pun secara teratur memiliki perbedaan pendapat. Cari tahu cara mengelola situasi ini secara efektif.

Cara Membantah Perubahan Judul Pekerjaan

Cara Membantah Perubahan Judul Pekerjaan

Perusahaan dapat mengubah judul sesuka hati, selama tidak ada kontrak kerja. Berikut adalah tips tentang cara menyengketakan perubahan jabatan.

PENGUNGKAPAN PENERBANGAN DALAM PENERBANGAN (1A0X1) Deskripsi Pekerjaan Angkatan Udara

PENGUNGKAPAN PENERBANGAN DALAM PENERBANGAN (1A0X1) Deskripsi Pekerjaan Angkatan Udara

Melakukan fungsi dan aktivitas pengisian bahan bakar dalam penerbangan sesuai dengan manual penerbangan, daftar periksa, dan publikasi Angkatan Udara Amerika Serikat.

Ketahui Bagaimana, Mengapa, dan Kapan Mendokumentasikan Kinerja Karyawan

Ketahui Bagaimana, Mengapa, dan Kapan Mendokumentasikan Kinerja Karyawan

Ketika SDM memberi tahu Anda untuk mendokumentasikan kinerja karyawan, apa sebenarnya artinya itu? Berikut adalah panduan yang memberi tahu Anda mengapa, kapan, bagaimana, dan apa yang harus didokumentasikan.

Hasilkan Uang Tambahan Sebagai Pembaca Script

Hasilkan Uang Tambahan Sebagai Pembaca Script

Jika Anda telah diberitahu untuk memberikan liputan pada skrip atau teleplay, apa sebenarnya artinya? Bagaimana Anda melakukannya?

Bagaimana Anda Dapat Melakukan Perencanaan Strategis Sumber Daya Manusia

Bagaimana Anda Dapat Melakukan Perencanaan Strategis Sumber Daya Manusia

Perlu informasi dasar tentang perencanaan strategis Sumber Daya Manusia? Inilah cara untuk mencapai perencanaan strategis SDM yang akan menambah nilai bagi bisnis Anda.