Cara Membuat Perubahan Karir di usia 50 tahun

Pada usia 50 tahun, Anda jauh lebih dekat dengan usia pensiun daripada usia Anda ketika Anda pertama kali memulai. Jika Anda berencana untuk pensiun pada usia 67 tahun, ketika Anda dapat mengumpulkan tunjangan Jaminan Sosial A.S. penuh Anda, Anda memiliki sekitar 17 tahun tersisa dari karier Anda. Tergantung pada bagaimana perasaan Anda tentang apa yang Anda lakukan untuk mencari nafkah, itu bisa terlihat seperti waktu yang sangat singkat atau selamanya. Karena Anda membaca artikel tentang cara membuat perubahan karier di usia 50, kemungkinan besar yang terakhir benar.

Pekerjaan Anda mungkin tidak lagi memberi Anda kepuasan seperti dulu. Mungkin Anda tidak pernah senang dengan itu dan akhirnya merasa siap untuk menjelajahi opsi lain. Pada titik ini dalam hidup Anda, Anda mungkin bertanya-tanya apakah upaya yang diperlukan untuk membuat perubahan karier bahkan bermanfaat. Apakah Anda berusia 30 atau 50 tahun, Anda tidak boleh menghabiskan waktu bekerja di karier di mana Anda tidak bahagia. Umur Anda, bagaimanapun, akan memainkan peran dalam bagaimana Anda melakukan transisi dan keputusan Anda tentang karier apa yang akan diambil selanjutnya.

Pro dan Kontra dari Mengubah Karir di 50

Anda mungkin merasa percaya diri, pada usia 50, bahwa Anda dapat menghadapi tantangan apa pun yang menghadang Anda. Atau, Anda mungkin mempertanyakan apakah Anda ingin memulai kembali pada titik ini dalam hidup Anda. Dengan pensiun di cakrawala, Anda mungkin bertanya-tanya apakah masuk akal untuk menggerakkan berbagai hal. Tanyakan pada diri Anda apakah lebih baik menghabiskan setiap hari untuk menunggu menjadi dekat dengan dua dekade lebih tua.

Membuat hidup Anda terburu-buru, karena Anda dengan bersemangat mengantisipasi tidak harus pergi bekerja setiap hari bukanlah cara terbaik untuk hidup. Meskipun tidak ada jaminan bahwa karier baru akan membuat Anda mencintai pekerjaan, tidak mungkin Anda akan lebih puas dengan karier Anda saat ini seiring waktu. Membuat perubahan karier sekarang jauh lebih sederhana daripada melakukannya nanti.

Kepuasan karir akan memiliki efek positif pada kesehatan Anda, hubungan, dan kehidupan secara umum. Berada dalam karier yang salah adalah stres, dan siapa yang butuh itu? Tidak, itu tidak akan mudah untuk melakukan transisi, tetapi jika Anda melakukannya dengan cara yang benar, itu tidak harus terlalu sulit. Anda hanya perlu memutuskan apa yang ingin Anda lakukan selanjutnya dan apakah pilihan Anda realistis. Maka Anda harus mencari cara untuk mewujudkannya. Mudah? Tidak juga. Tapi itu bisa dilakukan.

Apa yang Sulit Tentang Mengubah Karier di usia 50?

Pada usia 50, ada kemungkinan Anda memiliki beberapa pengeluaran. Anda mungkin memasukkan anak-anak ke perguruan tinggi, sementara juga membayar hipotek. Paling tidak, Anda mungkin bertanggung jawab atas sewa dan mungkin kredit mobil dan utang lain yang mungkin Anda kumpulkan selama bertahun-tahun.

Berita baiknya adalah, Anda mungkin juga memiliki beberapa tabungan. Apa pun yang cair dapat digunakan untuk membantu Anda melalui perubahan karier. Jangan masuk ke dalam akun pensiun Anda. Akan ada penalti, dan selain itu, Anda akan membutuhkan uang itu nanti.

Memasuki bidang baru menjadi semakin sulit seiring bertambahnya usia. Ini khususnya benar jika Anda harus bersaing dengan pekerja muda untuk pekerjaan tingkat pemula. Anda mungkin menghadapi bias usia dari beberapa perusahaan, tetapi banyak yang menyamakan usia dengan pengalaman. Menyoroti keterampilan Anda yang dapat ditransfer pada resume Anda akan membantu.

Cara Membuat Perubahan Karir di usia 50 tahun

Anda cenderung puas dengan karier tertentu jika itu cocok dengan jenis kepribadian, bakat, nilai-nilai yang terkait dengan pekerjaan, dan minat Anda. Karena itu, sebelum melangkah lebih jauh, Anda harus belajar tentang diri sendiri dengan melakukan penilaian sendiri. Anda dapat menyewa konselor karier atau profesional pengembangan karier lainnya untuk membantu Anda dengan langkah ini. Cari tahu apakah perpustakaan umum lokal Anda menawarkan layanan ini secara gratis. Banyak yang melakukannya. Pilihan lain adalah menghubungi kantor layanan karir. Periksa dengan perguruan tinggi setempat atau yang Anda ikuti, yang dapat memberikan layanan karier gratis untuk alumni.

Menyelesaikan penilaian mandiri akan memberi Anda daftar pekerjaan yang cocok untuk Anda berdasarkan karakteristik Anda.

Selanjutnya, jelajahi pekerjaan dalam daftar Anda. Meskipun pekerjaan tampaknya cocok, Anda memiliki hal-hal lain untuk dipertimbangkan pada usia 50. Dengan hanya sedikit kurang dari dua dekade di depan Anda untuk memasuki karier baru, waktu yang Anda habiskan untuk mempersiapkannya adalah faktor yang lebih penting daripada yang seharusnya. telah jika Anda melakukan ini sebelumnya. Anda harus menghindari memilih pekerjaan yang membutuhkan pendidikan atau pelatihan bertahun-tahun. Meskipun Anda kadang-kadang dapat melihat cerita tentang seseorang yang membuat karier di usia paruh baya berubah dan menjadi dokter atau pengacara saat berusia 50-an, itu bisa menjadi pilihan yang tidak realistis karena beberapa alasan.

Pada saat Anda menyelesaikan pendidikan Anda, Anda hanya akan memiliki beberapa tahun lagi untuk bekerja sehingga investasi Anda tidak akan membuahkan hasil. Anda mungkin juga menghadapi bias usia baik dalam penerimaan dan dalam mendapatkan pekerjaan ketika Anda lulus.

Jauh lebih praktis untuk memilih pekerjaan yang memanfaatkan keterampilan Anda yang dapat ditransfer dan tidak membutuhkan terlalu banyak pendidikan dan pelatihan tambahan. Dengan itu, jika keinginan hati Anda untuk mengejar karir yang membutuhkan beberapa tahun pendidikan dan pelatihan, dan Anda memiliki sumber keuangan untuk melakukannya, jangan biarkan apa pun menghentikan Anda.

Pastikan juga untuk mempelajari tentang tugas-tugas pekerjaan, prospek kerja, dan pendapatan rata-rata. Evaluasi data ini untuk membantu Anda memilih pekerjaan yang paling cocok dari daftar Anda. Pikirkan tugas pekerjaan mana yang Anda sukai dan yang tidak. Meskipun Anda tidak harus mencintai setiap tugas yang Anda miliki, Anda setidaknya harus rela melakukan semuanya secara teratur. Jika ada tugas pekerjaan yang merupakan deal breaker, keluarkan pekerjaan itu dari pelarian. Benamkan diri Anda dalam karier baru dengan melakukan magang orang dewasa sebelum Anda berkomitmen penuh untuk itu.

Menghasilkan banyak uang itu bagus, tetapi itu tidak akan membuat Anda lebih bahagia dengan karier yang memiliki sedikit kualitas penukaran lainnya. Alih-alih memilih pekerjaan dengan penghasilan tertinggi, pastikan gaji akan menutupi pengeluaran Anda, membiarkan Anda menghemat uang, dan memungkinkan Anda untuk mengambil bagian dalam kegiatan rekreasi yang Anda nikmati. Pertimbangkan juga prospek pekerjaan. Jika Anda tidak bisa mendapatkan pekerjaan, tidak ada gunanya memilih pekerjaan ini.