Penerbang Senior Angkatan Udara di Bawah Zona Promosi

Untuk memberikan kesempatan bagi Penerbang Pertama Kelas (A1C) yang sangat berkualitas, pertimbangan sekali saja untuk promosi menjadi Penerbang Senior (SrA) diberikan. Ini efektif selama enam bulan sebelum titik fase tetap sepenuhnya memenuhi syarat. Peluang seleksi adalah 15 persen dari total populasi yang memenuhi syarat time-in-grade (TIG) dan time-in-service (TIS).

Menentukan Kelayakan

Menurut Angkatan Udara, Instalasi Personil Militer Penerbangan (MPF), Bagian Personalia Sistem dan Kesiapan, menyediakan produk keluaran akhir triwulan (EOM) otomatis ke MPF, Elemen Peningkatan Karir, dalam 10 hari pertama pemrosesan pertama bulan (yaitu, Jan, Apr, Jul, Oct). Daftar tersebut mengidentifikasi semua A1C yang memenuhi atau melampaui persyaratan time-in-service (TIS) dan time-in-grade (TIG), terlepas dari kondisi tidak memenuhi syarat promosi (yaitu, pada daftar kontrol, tingkat keterampilan PAFSC terlalu rendah, menjalani Artikel 15 pengurangan yang ditangguhkan, dll.), Dan alasan status status (GSR) (DIN GAD) yang tidak sama dengan kode "5Q" (sebelumnya dipertimbangkan untuk SrA BTZ).

Produk keluaran menghasilkan daftar alfabet MPF dan daftar unit tiga bagian.

• Bagian I mengidentifikasi A1C tanpa indikator kualitas dalam catatan mereka.
• Bagian II mencantumkan "layak yang dipertanyakan" (individu dengan indikator kualitas) yang mungkin tidak memenuhi syarat untuk promosi BTZ.
• Bagian III mencantumkan A1C yang memenuhi persyaratan TIG dan TIS tetapi tidak dapat dipilih karena kondisi tidak memenuhi syarat promosi yang tercantum dalam AFI 36-2502, Program Promosi Penerbang, Tabel 1.1.

Memverifikasi Kelayakan

Dengan menggunakan daftar MPF, komandan / sersan pertama memverifikasi kelayakan setiap individu untuk memastikan mereka memenuhi persyaratan TIG dan TIS dan memenuhi persyaratan kontrol.

Persyaratan Laporan Kinerja Terdaftar (EPR)

EPR diperlukan untuk semua A1C tanpa EPR yang promosi berhak atas pertimbangan BTZ. Komandan harus meninjau EPR (-penelitian) penerbang, File Informasi Pribadi (PIF), dan mendiskusikan pertimbangan dengan pengawas / rantai peringkat sebelum membuat keputusan nominasi, untuk memasukkan jika penerbang akan memenuhi proses pemilihan unit atau pangkalan. A1C yang muncul pada bagian III dari daftar unit tidak memenuhi syarat untuk promosi menurut AFI 36-2502, Tabel 1.1, dan tidak memerlukan laporan DBH.

Dekorasi yang Disetujui

Dekorasi yang disetujui dapat diajukan dalam Catatan Personil Unit (UPRG) individu setiap saat hingga tanggal dewan. Pertimbangan tambahan tidak akan diberikan karena hiasan tidak disetujui atau ditempatkan dalam catatan ketika dewan berkumpul.

Kuota

Kuota didasarkan pada 15 persen dari total populasi yang memenuhi syarat TIG dan TIS, terlepas dari kondisi tidak memenuhi syarat normal (mengeluarkan siswa dan Atlet Kelas Dunia dari populasi yang memenuhi syarat). MPF menentukan kuota dan mendapatkan persetujuan komandan sayap tuan rumah (dapat mendelegasikan tidak lebih rendah dari Ketua MPF) sebelum didistribusikan ke unit-unit. Unit besar (7 atau lebih yang berhak) menerima kuota dan berpromosi di tingkat unit. Unit kecil (6 atau kurang yang memenuhi syarat) digabungkan menjadi satu kelompok yang memenuhi syarat untuk membentuk populasi Central Baseboard (CBB).

Kuota dihitung dan didistribusikan sebagai berikut:

• Unit mungkin tidak agregat di tingkat grup. Contoh: Grup Medis dibagi menjadi empat unit, dan setiap komandan unit memiliki otoritas promosi; oleh karena itu, mereka tidak boleh dianggap oleh kelompok, tetapi sebagai unit individu, dan tidak dapat ditambahkan bersama untuk membuat unit besar.
• Unit diberi tahu jika unitnya besar (7 atau lebih memenuhi syarat) atau kecil (6 atau kurang memenuhi syarat) sesegera mungkin, tetapi tidak lebih dari minggu kedua bulan pemrosesan pertama.

Prosedur Pemilihan Unit Besar

Kecuali komandan sayap tuan rumah menetapkan prosedur tertulis, komandan unit besar akan menetapkan prosedur seleksi tertulis yang memastikan program SrA BTZ adil, adil, dan memberikan pertimbangan promosi yang tepat waktu. Setelah pemilihan dibuat, komandan unit besar menggarisbawahi nama orang yang dipilih, tanggal, menandatangani, dan mengembalikan daftar kelayakan BTZ ke MPF selambat-lambatnya pada hari terakhir bulan pemilihan (yaitu, Mar, Jun, Sep, Des).

Prosedur Pemilihan Unit Kecil

Komandan sayap tuan rumah akan menetapkan prosedur pemilihan BTZ tertulis untuk memasukkan metode pencalonan, jumlah nominasi, jadwal untuk menyelesaikan tindakan yang diperlukan, komposisi dewan, area yang akan dipertimbangkan, skala penilaian, pemilihan pengumuman, dan tindakan lain yang diperlukan yang diperlukan untuk memastikan SrA Program BTZ adil, adil, dan memberikan pertimbangan promosi tepat waktu. MPF, Elemen Peningkatan Karir, akan memastikan mereka telah menerima semua paket nominasi dari unit yang memenuhi syarat; jika unit tidak akan mencalonkan individu, pastikan balasan negatif diterima.

Daftar Proses Dewan yang Disetujui

Berikut ini adalah daftar proses dewan "yang disetujui":

• Host sayap yang ingin menggunakan proses terpisah harus meminta pengecualian terhadap kebijakan melalui MAJCOM mereka ke HQ AFPC / DPPPWM untuk memastikan pertimbangan yang adil, adil, dan tepat waktu.
• Unit besar mendapatkan kuota mereka dari MPF dan membuat pilihan dari penerbang yang memenuhi syarat. Penerbang yang tidak dipilih tidak dipilih, dan ini dianggap sebagai pertimbangan satu kali.
• Unit kecil mencalonkan ke CBB. Komandan sayap tuan rumah menentukan jumlah maksimum orang yang bertemu dewan dari setiap unit. Setiap unit dapat mengirimkan hingga jumlah maksimum.

• Komandan sayap tuan rumah mengadakan "papan MAJCOM saja." Dewan ini terdiri dari semua yang memenuhi syarat yang termasuk dalam MAJCOM komandan sayap tuan rumah. Semua yang memenuhi syarat dari unit tidak dalam MAJCOM komandan sayap tuan rumah (unit penyewa) akan memenuhi CBB terpisah. Ini berarti komandan sayap tuan rumah akan mengadakan dua dewan, dan kuota untuk setiap dewan didasarkan pada jumlah yang memenuhi syarat memenuhi dewan itu.
• Unit akan mempertimbangkan semua individu yang memenuhi persyaratan TIS dan TIG, bahkan jika mereka TDY, cuti, PCA atau memiliki laporan selambat-lambatnya tanggal (RNLTD) pada atau setelah hari pertama bulan pemrosesan pertama (yaitu, Jan, Apr, Jul, dan Oktober) untuk pilihan seperempat itu. Semua individu yang muncul pada daftar kelayakan harus "dipertimbangkan."

• Alternate / non-selectee pertama dari CBB atau papan unit besar dipilih jika seseorang yang dipilih sebelumnya dihapus sebelum tanggal efektif karena kondisi tidak memenuhi syarat (AFI 36-2502, Tabel 1.1) atau pelanggaran yang dilakukan setelah pemilihan. Penggunaan data penghilangan masa lalu yang tidak berlaku pada tanggal dewan atau seleksi dapat dipertimbangkan dalam proses pencalonan. Namun, itu tidak dapat digunakan sebagai alasan untuk tidak merekomendasikan setelah seseorang dipilih.
• Setelah pemilihan dilakukan, komandan unit memberikan rekomendasi promosi tertulis sebelum tanggal efektif promosi. Itu dapat dilakukan dengan menambahkan nama ke daftar promosi bulanan yang dipilih atau melengkapi memorandum yang terpisah.
• Jika seseorang harus dipertimbangkan selama papan kuartal saat ini, dan kesalahan ditemukan sebelum promosi diumumkan, komandan unit besar akan mempertimbangkan pilot dan menyesuaikan pilihan (ini tidak berlaku untuk penerbang yang diperoleh, dan telah ditentukan mereka tidak dipertimbangkan oleh basis mereka yang hilang - lihat pertimbangan tambahan BTZ).
• CBB akan berkumpul kembali untuk mempertimbangkan kelayakan unit kecil dan pemilihannya disesuaikan. Jika ditemukan setelah pemilihan diumumkan, prosedur pertimbangan promosi tambahan berlaku.

Pedoman untuk Prosedur BTZ

Prosedur berikut adalah panduan dan dapat membantu menetapkan prosedur BTZ Anda:

• Calon diharuskan untuk secara fisik tampil di hadapan dewan; namun, ketika seorang calon tidak dapat muncul, Anda dapat menyusun kembali dewan yang sama di kemudian hari, atau sebagai upaya terakhir, melakukan dewan "catatan saja".
• Izinkan GSU menggunakan pesan dan faks untuk mengirimkan nominasi ketika waktu tidak memungkinkan pengiriman surat biasa.
• Jika folder pilihan digunakan, mereka akan berisi salinan dari semua EPR dan kutipan dekorasi, BTZ RIP, dan surat (jika surat ke papan diotorisasi). Gunakan UPRG sebagai alternatif untuk folder pemilihan BTZ. Jika UPRG digunakan, letakkan surat (jika diizinkan) di atas EPR di Bagian II, beri tahu anggota dewan dan personel unit bahwa mereka tidak berwenang untuk mengakses bagian UPRG mana pun lainnya (yaitu, Bagian I, III, dan IV), dan jangan merusak jaket rekaman dengan cara apa pun (yaitu, pita, staples, tanda, dll.). Hancurkan atau berikan folder pilihan kepada individu ketika tidak diperlukan lagi. Saat menilai tingkat pendidikan, harap pertimbangkan bahwa tergantung pada AFSC, persyaratan pelatihan, dan jadwal kerja, semua A1C mungkin tidak memiliki kesempatan yang sama untuk menyelesaikan pendidikan yang tidak bertugas.
• Dewan tidak perlu menggunakan kuota penuh.
• Laporan dewan harus berisi daftar anggota dewan, papan perekam, urutan jasa (mengidentifikasi skor total dan pilih / status non-pilih), dan skor cutoff. Laporan harus ditandatangani oleh presiden dewan dan pencatat dewan dan disetujui oleh komandan sayap tuan rumah kecuali komandan sayap tuan rumah adalah presiden dewan, maka hanya diperlukan satu tanda tangan.

Pertimbangan BTZ tambahan

Komandan dapat meminta pertimbangan BTZ tambahan untuk individu yang seharusnya dipertimbangkan oleh dewan sebelumnya, dan kesalahan tidak ditemukan sampai setelah promosi diumumkan. Setelah mendapatkan rekomendasi komandan unit, MPF meneruskan permintaan tambahan yang sepenuhnya didokumentasikan ke HQ AFPC / DPPPWM untuk dipertimbangkan melalui email. Sangat penting tambahan pertimbangan BTZ diminta hanya ketika komandan unit setuju dengan pertimbangan.

Selain itu, jika dasar untuk permintaan tambahan adalah karena individu tidak menerima pertimbangan yang adil (atau tidak dianggap sama sekali di stasiun tugas terakhir mereka), hubungi unit yang hilang dan MPF ​​sebelum meminta pertimbangan tambahan, dan meneruskan informasi ini bersama dengan permintaan tambahan. Ini akan membantu HQ AFPC / DPPPWM dalam menentukan apakah pertimbangan BTZ tambahan sesuai. DPPPWM akan merespons dengan instruksi lebih lanjut. Jika dipilih, anggota dapat mengajukan perubahan retroaktif ke tanggal efektifnya, menurut AFI 36-2502, paragraf 1.13.

Adalah tanggung jawab individu, penyelia, dan komandan untuk memastikan seseorang telah diidentifikasi dengan layak sebagai yang memenuhi syarat, memperoleh referensi studi yang benar, dinominasikan kebijakan program IAW, dan, yang paling penting, data pada RIP BTZ akurat dan lengkap.

Pertimbangan tambahan tidak akan diberikan karena alasan berikut:

• Data yang salah tercermin pada RIP BTZ
• Menolak nominasi BTZ karena data yang salah tercermin pada produk output BTZ atau dalam UPRG
• Daftar kelayakan BTZ tidak dikembalikan ke MPF atau individu "diabaikan" pada daftar
• Paket nominasi, EPR tambahan, atau dekorasi tidak selesai / dihidupkan / disetujui pada waktunya untuk memenuhi papan