Situs Media Sosial Terbaik untuk Pemburu Kerja

Jaringan adalah salah satu komponen terpenting dalam pencarian pekerjaan. Faktanya, Biro Statistik Tenaga Kerja AS melaporkan bahwa 70% dari semua pekerjaan ditemukan melalui jaringan. Beberapa survei melaporkan angka yang lebih tinggi. Menurut Masyarakat Manajemen Sumber Daya Manusia, setidaknya 84% pengusaha menggunakan media sosial sebagai alat rekrutmen, dengan tambahan 9% perencanaan untuk melakukannya.

Dengan internet yang penuh dengan media sosial, ada banyak cara yang sama untuk menggunakan media sosial untuk jaringan, dan akhirnya untuk mencari pekerjaan.

Anda tidak hanya dapat menemukan pekerjaan dengan media ini, Anda juga dapat membuat dan memupuk merek profesional menggunakan situs jejaring sosial, membangun kehadiran online yang strategis untuk membantu pencarian pekerjaan dan pengembangan karier Anda.

Mencari calon pasif (mereka yang tidak aktif mencari pekerjaan) adalah alasan utama bagi pengusaha untuk memanfaatkan media sosial. Gunakan situs jejaring sosial dan profesional top di bawah ini untuk meningkatkan karier Anda dan meningkatkan pencarian pekerjaan Anda.

Situs Jejaring Sosial untuk Pencari Kerja

LinkedIn

Dengan 562 juta pengguna saat ini, LinkedIn dianggap sebagai tempat teratas bagi orang yang mencari pekerjaan. Namun, banyak pengguna tidak mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk memaksimalkan peluang mereka, termasuk mengoptimalkan profil mereka, membuat jaringan mereka, bergabung dengan kelompok, menggabungkan sampel pekerjaan, dan mengumpulkan rekomendasi dan dukungan. Pastikan Anda menjangkau koneksi tingkat pertama, kedua, dan ketiga untuk mendapatkan informasi, saran, dan perkenalan dengan manajer perekrutan. Bergabunglah dengan kelompok profesional yang terkait dengan minat Anda dan berkontribusi pada diskusi untuk meningkatkan visibilitas Anda sebagai kandidat potensial.

LinkedIn juga merupakan sumber yang bagus untuk mengakses posting pekerjaan. Hasil pencarian termasuk daftar pekerjaan yang sesuai dengan minat Anda dan juga daftar individu di jaringan Anda yang mungkin dapat mengarahkan Anda ke pekerjaan yang relevan. Alumni dari kampus Anda yang bekerja di perusahaan yang mengiklankan pekerjaan juga akan dicatat dalam daftar hasil Anda.

Facebook

Banyak pengusaha akan menempatkan pekerjaan di Facebook. Anda dapat menemukan peluang ini dengan mencari "Pekerjaan di Facebook" di jendela pencarian di situs. Namun, nilai terbesar dari Facebook adalah kesempatan untuk meminta bantuan kontak Anda dengan pencarian pekerjaan Anda. Tanyakan apakah kontak Anda mengetahui adanya pekerjaan yang terkait dengan minat Anda dan juga minta teman Anda memberikan referensi kepada orang yang mereka kenal di bidang Anda untuk mendapatkan saran dan informasi yang relevan dengan transisi pekerjaan Anda.

Bergabunglah dengan sekelompok orang dengan minat dan jaringan bersama dengan mereka. Berhati-hatilah bagaimana Anda melanjutkan jika Anda saat ini bekerja dan memiliki kontak Facebook yang mungkin melaporkan aktivitas Anda kepada majikan Anda.

Instagram

Instagram adalah cara yang baik untuk membangun merek pribadi Anda sambil menunjukkan keterampilan media sosial Anda dan meningkatkan kecerdasan digital Anda secara keseluruhan. Ini juga cara cerdas untuk mendapatkan informasi dan wawasan tentang perusahaan tempat Anda ingin bekerja.

Apakah seorang karyawan memposting gambar "Senin pijat" dan Anda seorang tukang pijat perusahaan? Apakah perusahaan menampilkan spesial "Fajita Jumat" dan Anda seorang koki Meksiko? Instagram adalah cara yang bagus untuk melihat ke dalam perusahaan untuk mendemonstrasikan nanti bagaimana Anda akan cocok. Instagram juga menyediakan kendaraan bagi Anda untuk mengirim representasi visual yang terkait dengan proyek profesional atau akademik Anda.

Kericau

Pengguna Twitter aktif dapat mengembangkan dan mempromosikan merek profesional mereka dengan memposting informasi yang menarik bagi individu di bidangnya. Salah satu manfaat dari Twitter adalah komunikasi yang mengalir bebas yang memungkinkan Anda untuk berbicara langsung dengan perekrut dan mempekerjakan manajer tanpa perlu mengirimkan resume terlebih dahulu. Cari # perekrut dan kata kunci lain yang terkait dengan industri Anda.

Namun, sementara Twitter adalah alat jaringan yang sangat baik, Anda perlu mendukung upaya Anda dengan blog atau profil LinkedIn. Tidak seorang pun akan mempekerjakan Anda hanya berdasarkan profil Twitter - untuk memulai, mereka akan memerlukan tautan yang memberi mereka lebih banyak informasi tentang Anda.

Youtube

YouTube adalah kendaraan yang sangat baik untuk menggabungkan sampel video dari pekerjaan Anda, serta bukti keterampilan komunikasi atau kepribadian Anda dalam pencarian pekerjaan Anda. Tentu saja, musisi, aktor, guru, konsultan, dan pelatih telah menggunakan situs ini selama bertahun-tahun untuk mempromosikan keterampilan mereka. Banyak pencari kerja lain dapat memperoleh manfaat dengan membuat profil video yang menampilkan kepribadian mereka dan menunjukkan keterampilan yang terkait dengan karier mereka.

Contohnya mungkin termasuk "elevator pitch" yang merangkum minat dan aset Anda yang ditargetkan ke bidang karier yang diminati atau pertunjukan singkat dan ceritakan tentang proyek akademik atau kerja yang sukses.

YouTube mempromosikan basis pengguna lebih dari satu miliar individu. Pencari kerja dapat memposting video di YouTube untuk menarik perhatian pengusaha atau menautkan video YouTube ke komunikasi pencarian pekerjaan mereka atau situs media sosial lainnya seperti LinkedIn atau Facebook.

Pinterest

Pinterest mengklaim lebih dari 250 juta pengguna bulanan aktif. Situs ini akan sangat berguna untuk tipe kreatif seperti dekorator interior, seniman, dan desainer grafis yang dapat memposting representasi visual dari karya mereka. Situs ini sangat diperdagangkan oleh perempuan, sehingga para profesional seperti kontraktor yang ingin mempromosikan layanan mereka kepada perempuan cenderung memperoleh manfaat terbesar dari situs ini.