Pertanyaan Wawancara Tentang Apa yang Memotivasi Anda untuk Menjual

Itu selalu ide yang baik untuk datang ke wawancara kerja yang disiapkan untuk menunjukkan nilai Anda - dan jika Anda bisa melakukannya dengan tanda dolar terlampir, jauh lebih baik. Pada akhirnya, tidak peduli apa yang dibuat perusahaan atau mengelola atau menyempurnakan atau mendistribusikan, sebagian besar dalam bisnis menghasilkan uang. Itu terutama benar jika Anda mencari posisi dalam penjualan.

Bagaimana Menjawab Pertanyaan Wawancara Penjualan Tentang Motivasi

Sebagai seorang calon karyawan - terutama yang bekerja di bidang penjualan - adalah kepentingan terbaik Anda untuk dapat menunjukkan bahwa Anda akan menjadi anggota tim yang produktif dan menghasilkan uang. Pengusaha mencari karyawan yang berorientasi pada tujuan dan termotivasi dengan keinginan dan dorongan untuk sukses.

Ketika datang ke pekerjaan penjualan, kebutuhan untuk menunjukkan hasil bahkan lebih penting. Gaji Anda mungkin bergantung pada apakah Anda dapat melakukan penjualan atau tidak, tetapi garis bawah majikan Anda tentu mengharuskan Anda untuk dapat menutup kesepakatan. Oleh karena itu, ketika Anda mewawancarai pekerjaan penjualan, Anda bisa ditanyai apa yang memotivasi Anda - dan jawabannya hampir selalu berupa variasi "uang".

Ketika Anda mewawancarai untuk posisi penjualan, penting untuk mengikat motivasi Anda dengan tujuan penjualan. Pewawancara akan mengharapkan Anda untuk menjadi mandiri dan termotivasi dengan mencapai tujuan dan target penjualan.

Jika Anda memiliki pengalaman penjualan, bagikan contoh spesifik tentang apa yang memotivasi Anda untuk mencapai kesuksesan di posisi sebelumnya. Sekali lagi, tujuannya adalah untuk menunjukkan bahwa Anda dapat mencapai target, bahwa Anda memiliki motivasi diri, dan bahwa Anda dapat menghasilkan uang untuk organisasi. Berikut adalah contoh jawaban untuk pertanyaan wawancara "Apa yang memotivasi Anda?"

Contoh Jawaban

• Saya termotivasi oleh tantangan. Saya menikmati menghabiskan waktu untuk memamerkan produk dan membantu pelanggan untuk memahami manfaatnya.
• Saya termotivasi oleh keinginan untuk mengalahkan rekor terakhir saya. Tujuan saya adalah selalu membuat kesepakatan yang lebih besar dan melihat jumlah yang lebih besar dan lebih banyak klien.
• Yang paling memotivasi saya adalah uang. Saya menikmati membuat penjualan besar, mencari klien baru dan meningkatkan persentase pendapatan departemen saya.
• Saya termotivasi oleh inovasi. Saya suka mencoba hal-hal yang berbeda, dan saya suka berada di penjualan karena setiap pelanggan membawa peluang untuk pendekatan baru.

• Saya suka membantu klien mendapatkan kesepakatan yang mereka butuhkan, bahkan jika mereka belum mengetahuinya ketika kita mulai berbicara. Tujuan saya adalah selalu melakukan penjualan yang akan membuat kita berdua bahagia sehingga kita dapat terus mengembangkan bisnis kita bersama untuk tahun-tahun mendatang.

Kiat Wawancara Kerja Penjualan

Penting untuk mempersiapkan wawancara pekerjaan apa pun, tetapi untuk pekerjaan penjualan, fokus utama Anda harus menunjukkan nilai. Datang ke tabel dengan data yang menunjukkan nilai Anda, mis. "peningkatan volume penjualan lebih dari 10 persen selama tiga kuartal berturut-turut" atau "membawa tiga klien Fortune-500 pada tahun fiskal 20__."

Informasi ini juga harus menonjol dalam resume dan surat lamaran Anda, tetapi Anda harus melakukan beberapa wawancara sebelum latihan sehingga Anda dapat mengingatkan pewawancara Anda tentang informasi ini dengan cara yang tidak terlihat kaku. Jika Anda memasukkan angka pada resume Anda, Anda dapat membagikan beberapa statistik tersebut selama wawancara kerja. Jika Anda tidak mencantumkan pencapaian yang dapat diukur pada resume Anda, turunkan beberapa pencapaian teratas Anda untuk disebutkan selama wawancara kerja.

Teliti perusahaan dan produk atau layanannya terlebih dahulu, sehingga Anda dapat berbicara secara berpengetahuan tentang organisasi. Jangan membatasi diri Anda pada situs web perusahaan atau materi PR; gali berita baru tentang majikan, sehingga Anda akan memiliki gagasan tentang masalah yang dihadapi perusahaan di pasar saat ini.

Akhirnya, periksa pidato lift Anda, ikhtisar cepat, 60-detik-atau-kurang tentang siapa Anda dan apa yang Anda tawarkan kepada majikan. Ingat, tujuan dari wawancara pekerjaan penjualan adalah untuk menjual diri Anda. Untuk pertemuan ini, Anda adalah produknya. Lakukan penjualan.