Pertanyaan Wawancara Tentang Bekerja untuk Perusahaan Baru

Ketika ditanya "Anda bersama majikan Anda sebelumnya selama bertahun-tahun, bagaimana Anda akan menyesuaikan bekerja untuk perusahaan baru?" dalam sebuah wawancara, Anda perlu meyakinkan pewawancara Anda bahwa Anda tidak akan mengalami masalah menyesuaikan dengan seperangkat harapan baru dan lingkungan kerja baru.

Majikan mungkin khawatir tentang bagaimana Anda akan menangani transisi ke pekerjaan dan perusahaan baru, dan bagaimana Anda akan cocok dengan budaya perusahaan setelah menghabiskan waktu lama dengan majikan lain.

Strategi Terbaik untuk Menjawab

Karena majikan pada dasarnya menilai kemampuan beradaptasi Anda, Anda perlu menyampaikan bagaimana Anda menyesuaikan diri dengan situasi dan tuntutan baru di tempat kerja. Ambil inventaris dari transisi yang telah Anda negosiasikan di masa lalu. Pertimbangkan beragam bos yang telah bekerja dengan Anda dan gaya pengawasan dan kepemimpinan mereka yang berbeda. Jika tempat kerja Anda telah PHK, reorganisasi, bergabung atau mengalami tantangan lain di masa lalu, siap untuk membahas bagaimana Anda menangani perubahan itu.

Meskipun Anda mungkin telah bekerja untuk majikan yang sama, pekerjaan Anda mungkin berkembang selama bertahun-tahun. Dalam hal ini, Anda dapat membagikan bagaimana tanggung jawab Anda bergeser. Anda dapat menggambarkan bagaimana tempat kerja berubah selama bertahun-tahun, bagaimana Anda menangani kedatangan dan keberangkatan rekan kerja yang berbeda, dan bagaimana Anda bereaksi untuk memastikan kesuksesan Anda yang berkelanjutan. Jika teknologi memengaruhi pekerjaan Anda, bagikan cara Anda menguasai teknologi baru untuk menambah nilai pada posisi tersebut. Jika ini adalah pekerjaan pertama Anda, Anda dapat menjelaskan bagaimana Anda beradaptasi dengan situasi di sekolah, seperti transisi Anda ke perguruan tinggi baru, atau mengubah atau menambah jurusan akademik baru.

Spesifik saat menggambarkan bagaimana Anda beradaptasi dengan lingkungan yang berubah. Sebutkan keterampilan baru yang Anda kembangkan, penyesuaian yang dibuat untuk gaya kerja Anda, atau strategi baru yang Anda terapkan untuk menghasilkan nilai bagi atasan Anda.

Jawaban Anda dapat mengikuti model yang relatif mudah. Jelaskan, dengan menggunakan contoh spesifik, tantangan yang Anda hadapi, jelaskan tindakan yang Anda ambil sebagai respons, dan bahas hasil positif yang mungkin Anda hasilkan.

Anda juga dapat menyebutkan bagaimana budaya perusahaan ini menarik minat Anda atau membuat Anda yakin akan beradaptasi dengan baik. Misalnya, jika Anda pernah mendengar bahwa perusahaan memupuk banyak kerja tim dan komunitas, Anda dapat mengekspresikan antusiasme Anda untuk menjadi bagian dari budaya itu.

Contoh Jawaban

• Datang untuk bekerja di perusahaan baru tentu melibatkan banyak penyesuaian. Namun, saya selalu dapat beradaptasi dengan cepat dengan situasi kerja baru. Sebagian besar dari ini berkaitan dengan kemampuan saya untuk bergaul dan berkomunikasi secara efektif dengan banyak orang. Sebagai contoh, ketika saya memulai pekerjaan saya sebelumnya, saya langsung memperkenalkan diri kepada rekan-rekan kerja saya dan merasa percaya diri mengajukan pertanyaan kepada mereka dalam beberapa minggu pertama ketika saya tidak yakin akan sesuatu. Kemampuan saya untuk bersikap terbuka dan ramah kepada semua orang, dan untuk mengomunikasikan pertanyaan atau kekhawatiran saya ketika saya perlu, akan membantu saya menyesuaikan diri dengan cepat dengan lingkungan kerja yang baru ini. Saya juga tahu Anda menghargai kolaborasi pada banyak proyek perusahaan, jadi saya tahu kemampuan saya untuk membina hubungan dan berkomunikasi secara efektif akan membantu saya dalam hal ini juga.

• Sementara saya telah berada di pekerjaan saya sebelumnya selama sepuluh tahun, saya harus melakukan sejumlah penyesuaian dan beradaptasi dengan cepat terhadap banyak perubahan baru. Misalnya, setengah dari waktu saya di Perusahaan X, saya menerima promosi, yang mengharuskan saya melakukan lebih banyak pekerjaan dengan sistem manajemen konten kami. Sementara saya memiliki sedikit keterlibatan dengan TI di masa lalu, saya bekerja sangat keras selama beberapa minggu ke depan untuk menguasai sistem. Saya menginap beberapa malam, menjadi terbiasa dengan sistem, dan saya menghubungi departemen IT kami untuk mengajukan pertanyaan. Pada akhir dua minggu, saya merasa sangat percaya diri, dan dalam sebulan, saya mengajarkan sistem tersebut kepada karyawan baru. Menyesuaikan diri dengan pekerjaan baru membutuhkan waktu dan kerja keras, tetapi saya tahu dari pengalaman sebelumnya bahwa saya mengerjakan tugas itu.