Cara Memaku Wawancara Kerja Terakhir Anda

Wawancara kerja terakhir adalah langkah terakhir dalam proses wawancara dan yang terakhir Anda miliki sebelum mengetahui apakah Anda akan mendapatkan tawaran pekerjaan atau tidak.

Sebelum wawancara terakhir, Anda mungkin memiliki wawancara telepon awal dan satu atau lebih wawancara langsung. Wawancara kerja terakhir Anda adalah kesempatan terakhir untuk memberi kesan kuat pada atasan sebelum ia memilih di antara Anda dan, biasanya, sekelompok kecil kandidat teratas lainnya.

Proses Wawancara

Bergantung pada tingkat posisi, wawancara akhir Anda mungkin dilakukan oleh anggota (atau anggota) dari kepemimpinan senior perusahaan, atau, jika itu adalah perusahaan kecil, oleh CEO.

Kadang-kadang wawancara akan dilakukan oleh orang yang sama yang melakukan wawancara Anda yang lain. Dalam wawancara terakhir, Anda mungkin akan bertemu sejumlah orang di kantor termasuk calon rekan kerja, dan Anda bahkan dapat melakukan beberapa wawancara dengan karyawan ini. Berikut ini beberapa kiat persiapan terakhir:

Jangan Berasumsi

Meskipun Anda harus bangga bahwa Anda telah sampai sejauh ini dalam proses wawancara, kesalahan umum yang diwawancarai dengan wawancara akhir adalah menganggap itu adalah kesepakatan yang telah dilakukan dan bahwa pertemuan ini adalah formalitas. Anda masih perlu menampilkan diri Anda sebagai orang top untuk pekerjaan itu tanpa terlihat sombong. Jangan terlalu nyaman atau lengah, terutama jika lingkungan dan pewawancara tampak lebih santai.

Perlakukan wawancara ini dengan keseriusan dan profesionalisme yang sama seperti yang Anda lakukan untuk pertemuan sebelumnya dan terus menjual diri Anda sebagai pilihan yang tepat untuk pekerjaan itu.

Tinjau Wawancara Sebelumnya

Pikirkan tentang apa yang sudah Anda diskusikan dan detailnya ada di ujung jari Anda. Pewawancara dapat memunculkan topik dari percakapan Anda sebelumnya, dan jika Anda dapat merespons secara efektif, itu menunjukkan perhatian Anda pada detail dan memberi Anda kesempatan untuk menguraikan atau mengubah apa pun yang Anda katakan sebelumnya. Namun, jika Anda memiliki kekhawatiran tentang bergerak maju dengan posisi itu, ini bukan saatnya untuk menyuarakannya.

Lanjutkan untuk mengikuti pedoman yang sama dengan yang Anda patuhi selama proses wawancara:

Berpakaian dengan tepat

Jika Anda berada di industri kreatif dan pekerja di calon majikan Anda cenderung berpakaian lebih santai, Anda dapat melewatkan setelan jas, tetapi dalam situasi apa pun Anda tidak boleh mengenakan jins, pakaian robek, atau apa pun yang terasa sesuai di pantai atau gym.

Tinjau Informasi Tentang Perusahaan

Ingatkan diri Anda akan tujuan dan pencapaian perusahaan, dan masalah yang mereka coba selesaikan, mis., Membangun merek, membobol segmen pasar baru, dll.

Bawa Resume Ekstra dan Dokumen yang Diperlukan Lainnya

Jika Anda memiliki portofolio pekerjaan, jangan lupa untuk membawanya, bahkan jika pewawancara sebelumnya telah melihat contoh karya Anda. Anda tidak pernah tahu kapan Anda akan mendapatkan kesempatan untuk menarik perhatian mereka ke proyek yang sukses yang akan membuat semua perbedaan dalam keputusan mereka.

Bawa Daftar Referensi

Pastikan semua orang di dalamnya siap untuk panggilan mereka dan akan mengatakan sesuatu yang positif tentang pekerjaan Anda.

Pertahankan Semangat dan Tingkat Energi Anda

Jangan mengandalkan kinerja Anda sebelumnya untuk membawa Anda.

Tindak lanjuti dengan Surat Ucapan Terima Kasih

Catatan terima kasih yang dibuat dengan baik dapat menekankan bakat Anda untuk peran dan mengingatkan manajer perekrutan keterampilan dan prestasi unik Anda. Ini mungkin juga menangani masalah yang tersisa yang mereka miliki tentang kecocokan.

Ajukan Pertanyaan Tambahan Tentang Perusahaan dan Posisi

Ini harus menjadi pertanyaan yang tidak dapat Anda temukan jawabannya sendiri melalui riset online. Misalnya, sekarang bukan saatnya untuk mengajukan pertanyaan mendasar kepada manajer perekrutan tentang tujuan jangka panjang perusahaan - Anda seharusnya sudah mengajukan pertanyaan itu selama tahap awal proses wawancara. Namun, jika subjek muncul selama wawancara sebelumnya, dan Anda perlu mengklarifikasi suatu hal, ini adalah kesempatan yang baik.

Setelah Wawancara Kerja Akhir

Jangan berharap untuk mendengar kembali segera dan jangan panik jika Anda tidak dihubungi segera setelah wawancara. Dibutuhkan waktu bagi perusahaan untuk membuat keputusan akhir, untuk menyusun paket penawaran pekerjaan bagi kandidat yang menang, dan untuk memberi tahu pelamar lainnya bahwa mereka tidak dipilih.

Jika satu minggu atau lebih telah berlalu dan Anda masih belum mendengar, pantas untuk menindaklanjuti dengan kontak Anda di perusahaan.