Pertanyaan Wawancara: Apa yang Paling Anda Rindukan dari Pekerjaan Terakhir Anda?

Untuk menentukan seberapa baik minat dan pengalaman Anda cocok dengan posisi yang Anda lamar, pewawancara dapat mengajukan pertanyaan seperti "Apa yang paling Anda lewatkan tentang pekerjaan terakhir Anda?" atau yang serupa.

Apa yang Paling Anda Lewatkan dari Pekerjaan Terakhir Anda?

Mengapa majikan ingin tahu? Meminta Anda untuk merefleksikan aspek-aspek terbaik dari pekerjaan Anda di masa lalu adalah salah satu cara bagi pemberi kerja untuk mencari tahu jenis tanggung jawab apa yang cocok untuk Anda. Ini dapat menyoroti tanggung jawab pekerjaan Anda yang mana yang paling Anda sukai, dan bagian pekerjaan mana yang paling cocok untuk minat dan keterampilan Anda.

Untungnya, ini seharusnya bukan pertanyaan yang sulit dijawab. Untuk memulai, Anda harus jujur. Jika Anda mendapatkan pekerjaan itu, pewawancara Anda kemungkinan akan mempertimbangkan respons Anda ketika menetapkan dan memprioritaskan tugas-tugas Anda, jadi penting untuk jujur ​​dan jujur ​​dalam jawaban Anda.

Tentu saja, Anda juga ingin mengekspresikan antusiasme Anda, jadi pastikan Anda hanya berfokus pada elemen positif dari pekerjaan Anda sebelumnya.

Hubungkan Pekerjaan Lama Anda dengan Pekerjaan Baru

Seiring dengan bersikap jujur ​​dan positif, jawaban Anda juga harus melihat ke depan untuk pekerjaan yang Anda lamar. Temukan cara untuk menghubungkan apa yang Anda sukai dari pekerjaan sebelumnya dengan beberapa elemen kunci dari pekerjaan prospektif Anda.

Mulailah dengan memecah pekerjaan masa lalu Anda menjadi bagian-bagian komponennya. Nilai setiap tanggung jawab pada skala 10, dan hasilkan daftar peringkat preferensi pekerjaan Anda. Kemudian periksa persyaratan posisi yang Anda wawancarai. Buat daftar prioritas nyata untuk pekerjaan itu. Jika Anda tidak yakin, bicaralah dengan kontak di lapangan, lihat situs web majikan untuk deskripsi pekerjaan yang lebih terperinci, dan pindai situs pekerjaan utama untuk mengetahui apa yang umumnya diharapkan pengusaha dari pelamar.

Lingkari bagian-bagian pekerjaan sebelumnya di daftar Anda yang cocok dengan kualifikasi utama yang ditetapkan oleh atasan untuk pekerjaan target Anda. Pilih dua hingga empat di antaranya yang menurut Anda paling memuaskan dalam pekerjaan Anda sebelumnya. Anda dapat menggunakan ini untuk menyusun jawaban Anda.

Kiat untuk Menjawab

Saat menjawab pertanyaan ini, fokuslah pada satu atau dua kualifikasi dari daftar Anda. Jelaskan secara singkat bagaimana mereka terkait dengan pekerjaan Anda sebelumnya, dan kemudian dengan cepat beralih ke menjelaskan mengapa itu membuat Anda cocok untuk pekerjaan prospektif ini.

Misalnya, Anda dapat mengatakan sesuatu seperti, "Saya menikmati menulis siaran pers, mengoordinasikan acara publisitas, merayu media, dan mengevaluasi proses perencanaan acara untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi. Saya suka bahwa posisi ini juga akan melibatkan koordinasi acara publisitas dan pemeliharaan hubungan dengan media."

Jawaban Anda mungkin juga fokus pada aspek kedua pekerjaan yang terkait dengan budaya perusahaan. Misalnya, Anda dapat mengatakan, “Saya menyukai sifat kolaboratif dari pekerjaan saya sebelumnya. Majikan kami menekankan nilai kerja tim dan proyek kelompok, yang memungkinkan saya untuk mengembangkan keterampilan komunikasi dan kolaborasi saya. Saya tahu bahwa perusahaan Anda juga mendorong persahabatan di antara rekan-rekan, dan bahwa posisinya akan melibatkan proyek kelompok. Saya ingin sekali mendapat kesempatan untuk menjadi bagian dari lingkungan kerja yang kolaboratif ini. ”

Persiapkan untuk Pertanyaan Tindak Lanjut

Bersiaplah untuk pertanyaan lanjutan seperti, "Anda menyebutkan bahwa Anda menikmati menganalisis proses dan memodifikasinya, dapatkah Anda memberi saya contoh bagaimana Anda melakukannya?" Dalam hal ini, respons Anda harus mencakup uraian singkat tentang situasi dan tindakan yang Anda lakukan dan hasil positif apa pun yang muncul sebagai hasilnya.

Misalnya, Anda dapat mengatakan: "Kami mengadakan penggalangan dana tahunan untuk donor besar. Dua tahun lalu, saya mensurvei peserta setelah itu dan memperhatikan bahwa individu yang memiliki kesempatan untuk berinteraksi dengan peneliti utama memberikan ulasan yang lebih menguntungkan dari acara tersebut dan memberikan kontribusi yang lebih besar. Tahun berikutnya, saya menghubungi donor sebelum penggalangan dana untuk menilai minat terbesar mereka dalam penelitian kami dan merekrut peneliti yang relevan untuk membangun jaringan dengan mereka sebagai bagian dari acara tersebut. persen."

Pertanyaan dan Jawaban Wawancara Kerja Lainnya

Tinjau pertanyaan wawancara kerja yang paling sering ditanyakan dan contoh jawaban terbaik. Bersiaplah dengan daftar pertanyaan Anda sendiri yang siap diajukan kepada pewawancara.