Apa kelemahanmu?

Saya tidak bisa memikirkan pertanyaan wawancara lain yang membuat siswa lebih dari, " tolong jelaskan kelemahan Anda ” Pada awalnya ini mungkin tampak seperti pertanyaan yang cukup menakutkan tetapi setelah Anda memahami bahwa ini hanyalah kesempatan lain untuk menunjukkan kekuatan Anda, itu akan menjadi jauh lebih mudah untuk dijawab. Jika Anda meluangkan waktu untuk mempersiapkan wawancara, ini benar-benar kesempatan lain untuk membuat diri Anda bersinar dan dapat menempatkan Anda di depan kandidat lainnya.

Pertanyaan ini bukan tentang memberi tahu pewawancara tentang semua kelemahan yang Anda rasakan dalam diri Anda dan bahwa Anda biasanya terlambat dengan tenggat waktu, bahwa Anda adalah penunda, atau bahwa Anda memiliki masalah dalam bekerja dalam lingkungan tim. Saat menjawab pertanyaan ini, Anda harus segera menyatakan kelemahan Anda, tunjukkan kesadaran Anda tentang kelemahan ini, dan kemudian menghabiskan sebagian besar waktu untuk membahas bagaimana Anda telah bekerja untuk mengatasinya. Anda tidak hanya akan menjawab pertanyaan sebagaimana ditanyakan, tetapi Anda menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda telah belajar cara terbaik untuk membalikkan keadaan seringkali hanya dengan sedikit usaha.

Saat menjawab pertanyaan ini, penting untuk mempertahankan bahasa tubuh yang positif dan nada verbal yang kuat. Anda juga akan ingin menunjukkan kepercayaan diri dengan tidak membiarkan pertanyaan itu melemparkan Anda. Jawaban untuk pertanyaan ini perlu dipraktikkan berulang kali sampai Anda merasa nyaman bahwa jawaban Anda menunjukkan sesuatu yang positif tentang Anda sehingga pewawancara merasa bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu.

Ketika mengajukan pertanyaan ini, pengusaha ingin melihat apakah Anda memiliki kelemahan yang akan membuat Anda tidak melakukan pekerjaan dengan baik untuk perusahaan, plus mereka juga ingin menyaksikan kemampuan Anda menangani pertanyaan sulit. Jika Anda sudah siap untuk wawancara, pertanyaan ini akan mudah karena Anda sudah tahu apa yang akan Anda katakan sebelum muncul. Seperti dalam, “ apa pertanyaan kekuatan terbesarmu? ”, ini adalah kesempatan lain untuk membuat diri Anda bersinar dengan mengubah kelemahan Anda menjadi kekuatan yang akan memberikan alasan lain bagi pewawancara untuk ingin mempekerjakan Anda.

Yang terbaik adalah memilih kelemahan yang tidak relevan atau Anda bisa berbalik dan menjadikannya kekuatan.

Untuk pertanyaan ini, Anda selalu ingin memberikan jawaban 3 langkah:

1. Pengakuan
2. Kesadaran diri
3. Restorasi

Dengan menggunakan ilustrasi di atas, Anda dapat menjawab pertanyaan ini dengan mengatakan:

KELEMAHAN # 1

Pengakuan:

Saya selalu menjadi orang yang sangat detail dan ini telah menjadi kekuatan saya di banyak lingkungan akademik dan kerja. Di sisi lain, saya menyadari bahwa berorientasi pada detail membutuhkan banyak waktu dan tidak selalu diperlukan untuk melakukan pekerjaan dengan baik.

Kesadaran Diri:

Ketika di perguruan tinggi saya menemukan bahwa saya harus membagi waktu dan upaya saya ke banyak proyek yang berbeda; dan meskipun saya selalu memberikan pekerjaan yang sangat baik, saya tidak selalu harus menghabiskan waktu sebanyak yang saya lakukan pada satu proyek. Saya belajar dengan cepat bahwa ada detail yang penting dan yang lain tidak memerlukan banyak perhatian.

Restorasi:

Saya telah belajar bagaimana memprioritaskan waktu dan proyek saya dengan lebih baik sehingga penugasan yang paling penting mendapat perhatian paling besar dan kemudian saya akan memberikan waktu yang cukup untuk penugasan lain yang perlu dilakukan.

KELEMAHAN # 2

Pengakuan:

Di masa lalu saya selalu menemukan diri saya menunda-nunda ketika saya memiliki komitmen yang perlu dilakukan tepat waktu. Sebagai seorang penunda, saya selalu mendapatkan pekerjaan tepat waktu, tetapi saya menghabiskan banyak malam bekerja hanya untuk menyelesaikan proyek untuk membuat batas waktu.

Kesadaran Diri:

Masalah dengan penundaan adalah menyebabkan banyak stres yang tidak perlu dan dapat menyebabkan Anda tidak menyerahkan pekerjaan terbaik Anda.

Restorasi:

Setelah saya mengidentifikasi bahwa ini menjadi masalah yang lebih besar setelah saya masuk perguruan tinggi, saya belajar bagaimana mengatur langkah saya agar pekerjaan diselesaikan lebih awal sehingga saya punya waktu untuk meninjau proyek dan dapat menyerahkan pekerjaan terbaik saya. Ini menghasilkan lebih sedikit stres dan nilai lebih tinggi di semua kelas saya.

KELEMAHAN # 3

Pengakuan:

Meskipun saya cukup baik ketika melakukan pekerjaan secara mandiri, saya mulai memperhatikan bahwa saya tidak melakukannya dengan baik ketika bekerja dalam tim.

Kesadaran Diri:

Saya sering menemukan diri saya membuat keputusan independen dan tidak bisa mengerti mengapa rekan tim saya tidak mengikuti arahan saya. Seiring waktu saya menyadari bahwa bekerja dalam tim berarti berkonsultasi dengan semua anggota dan kemudian membuat keputusan bersama tentang cara untuk melanjutkan proyek yang sedang ditangani. Perguruan tinggi telah memberi saya banyak kesempatan untuk bekerja dengan siswa lain dan saya pikir, selain nilai bagus yang saya terima di kelas, ini adalah area tempat saya tumbuh paling besar selama tahun-tahun kuliah saya.

Restorasi:

Karena saya telah menyelesaikan banyak proyek tim selama masa kuliah saya, saya telah mempelajari pentingnya komunikasi dan kebutuhan untuk berkonsultasi dengan semua anggota tim. Saya sekarang menantikan proyek tim di mana saya biasanya menghindarinya di masa lalu.

Sangat penting untuk dipersiapkan sehingga pertanyaan apa pun yang Anda tanyakan sehingga Anda dapat memberikan jawaban yang menunjukkan kekuatan Anda dan apa yang Anda tawarkan kepada perusahaan. Apa, pertanyaan kelemahan terbesar Anda, tidak berbeda. Jika Anda sudah menguasai cara menjawab pertanyaan ini, Anda akan menemukan bahwa Anda ingin mewawancarai lebih banyak dan Anda akan merasa jauh lebih terintimidasi.