Contoh Surat Pengantar dengan Proposisi Nilai

Di dunia bisnis, proposisi nilai ditetapkan untuk produk dan layanan. Nilai sama dengan manfaat dikurangi biaya. Namun, ketika menghubungkan konsep ini dengan orang, prosesnya sedikit lebih rumit.

Untuk mendapatkan pola pikir yang benar, anggap diri Anda sebagai produk atau layanan dan calon atasan Anda sebagai pelanggan. Anda memiliki sesuatu untuk ditawarkan dalam hal pekerjaan terampil Anda dan majikan memiliki biaya yang terkait dengan Anda seperti pembayaran, tunjangan, waktu liburan, dll.

Bagi pengusaha, menilai biaya karyawan mudah; mereka hanya perlu menambahkan serangkaian angka. Menilai nilai tidak sesederhana itu. Lagipula, Anda bukan juicer! Untuk membuat penilaian mudah bagi calon atasan Anda, gunakan proposisi nilai pribadi.

Proposisi nilai Anda adalah pernyataan singkat dan kuat yang menunjukkan nilai spesifik yang Anda bawa dan mengapa Anda memenuhi syarat untuk suatu pekerjaan. Ini dapat dikombinasikan dengan surat pengantar tradisional untuk menunjukkan kepada pembaca, sekilas, kualifikasi dan prestasi terbaik Anda.

Cara Membuat Proposisi Nilai

Proposisi nilai menyelesaikan beberapa hal. Ini membantu membedakan Anda dari pesaing Anda. Proposisi nilai menyoroti keterampilan Anda dan bagaimana mereka dapat diterapkan. Akhirnya, itu juga mengisi setiap celah setelah wawancara.

Untuk menulis satu, fokuslah menjawab tiga pertanyaan ini:

1. Dengan cara apa perusahaan akan mendapat manfaat secara finansial dengan mempekerjakan Anda? Fokus pada garis bawah, bukan hanya pada keahlian Anda. Misalnya, apakah Anda akan mendorong penjualan? Meningkatkan efisiensi?
2. Bagaimana perusahaan dapat mengambil manfaat dari pengalaman Anda? Gunakan fakta dan contoh situasional untuk menyampaikan jawaban Anda. Pikirkan ketrampilan terkuat Anda dan bagaimana Anda akan menggunakannya di perusahaan, serta pencapaian dalam peran sebelumnya.
3. Bagaimana Anda unik dan berbeda dari kandidat lain? Pikirkan di luar keterampilan dan pengalaman Anda. Ingat pepatah lama bahwa pengusaha ingin mempekerjakan orang yang mereka lebih suka terjebak dalam lift atau harus menghabiskan sepuluh jam dengan di bandara. Apakah Anda sukarelawan? Mendaki gunung? Bicara beberapa bahasa? Perlihatkan apa yang membuat Anda unik sebagai pribadi daripada sebagai karyawan.

Contoh Surat Pengantar dengan Proposisi Nilai

Berikut adalah contoh surat pengantar yang mencakup beberapa aspek dari surat proposisi nilai. Catat bagaimana kandidat ini memulai surat dengan menyatakan dengan jelas bagaimana ia akan memberikan nilai kepada perusahaan yang mempekerjakan, dan daripada menyatakan prestasi (bukan yang mencantumkan tanggung jawab atau tugas kami). Ingat, surat pengantar bukanlah waktunya untuk menjadi rendah hati. Dengan itu, Anda membuat alasan mengapa Anda adalah kandidat yang baik dan layak untuk diwawancarai, jadi buat argumen Anda sekuat dan persuasif mungkin.

Nama depan Nama Belakang

Alamat

Kota, Zip Negara

Telepon

E-mail

Tanggal

Nama depan Nama Belakang

Judul pekerjaan

Nama Perusahaan

Jalan Kota, Zip Negara

Bapak / Ibu yang terhormat. Nama keluarga:

Dengan lebih15 tahun pengalaman dalam hubungan masyarakat dan perencanaan acara, saya adalah kandidat yang ideal untuk posisi Perencana Acara di Layanan Perencanaan XYZ. Saya akan membawa perusahaan Anda catatan perencanaan ratusan acara perusahaan berskala besar yang sukses yang telah menghemat uang klien saya sambil memastikan kepuasan mereka.

Saya telah bekerja sebagai perencana acara di ABC Consulting selama lima tahun terakhir, maju melalui tiga promosi terpisah sebagai hasil dari kemampuan saya untuk mencapai hasil yang hemat biaya dan kualitas untuk klien saya. Berikut adalah beberapa pencapaian tingkat tinggi:

• Merencanakan acara berskala besar10% di bawah anggaran dengan keahlian saya dalam manajemen keuangan dan kontrak;
• Menjaga hubungan profesional yang kuat denganlebih dari 200 vendor di katering, tempat, pakaian, dan banyak lagi;
• Mencapai lebih95% kepuasan klien.

Saya ingin sekali kesempatan untuk membawa keterampilan dan pengalaman ini ke Layanan Perencanaan XYZ. Saya telah melampirkan daftar referensi, dan akan menelepon minggu depan untuk membahas bagaimana saya dapat berkontribusi pada perusahaan Anda. Terima kasih banyak atas pertimbangannya.

Hormat kami, Tanda tangan Anda (surat cetak)

Nama depan Nama Belakang

Mengirim Pesan Email

Ketika Anda mengirim surat Anda melalui email sertakan alasan Anda menulis di baris subjek pesan Anda:

Subyek: FirstName LastName - Posisi Perencana Acara

Daftarkan informasi kontak Anda di tanda tangan Anda, daripada di badan surat:

Hormat kami, Nama depan Nama Belakang

Email mu

Nomor telepon Anda

Profil LinkedIn Anda (opsional)