• 2024-12-03

Bonus Pendaftaran Militer dan Bonus Pendaftaran Ulang

Daftar Ulang dan Validasi TNI AD | Catam TNI AD gelombang 1 2020

Daftar Ulang dan Validasi TNI AD | Catam TNI AD gelombang 1 2020

Daftar Isi:

Anonim

Layanan militer Amerika Serikat menggunakan bonus pendaftaran untuk menarik calon anggota ke dalam pekerjaan yang mengalami kekurangan relawan baru. Umumnya, ini adalah jumlah set-tunai sebagai imbalan untuk menyetujui untuk melayani selama empat hingga enam tahun dalam spesialisasi militer tertentu. Angkatan Darat menawarkan bonus untuk pendaftaran dua dan tiga tahun juga.

Menarik Perekrutan Militer Baru

Mungkin ada beberapa alasan mengapa layanan ini mungkin memiliki masalah dalam menarik calon baru ke beberapa spesialisasi militer. Dua yang paling umum adalah bahwa pekerjaan itu memiliki standar kualifikasi yang sangat tinggi dan / atau pekerjaan itu tidak terdengar menarik.

Bonus pendaftaran biasanya dibayarkan setelah pelatihan awal selesai (pelatihan dasar dan pelatihan kerja), setibanya di stasiun tugas pertama. Beberapa layanan membayar seluruh bonus dalam satu lumpsum, sementara layanan lain membayar sebagian dari bonus pendaftaran pada saat kedatangan di stasiun tugas pertama, dan sisanya dari bonus dalam pembayaran berkala.

Jika seorang rekrutmen gagal menyelesaikan seluruh periode pendaftaran yang dikontraknya dalam pekerjaan yang mereka setujui, mereka harus mengembalikan sebagian dari bonus "yang tidak diterima" dari bonus dalam kebanyakan kasus. Misalnya, jika seorang perekrut mendaftar di pekerjaan tertentu selama empat tahun dengan bonus pendaftaran sebesar $ 8.000 dan secara medis tidak memenuhi syarat untuk pekerjaan itu setelah dua tahun pertama, ia harus mengembalikan setengah dari jumlah bonus untuk dua tahun kedua.

Memberi insentif

Bonus pendaftaran ulang, di sisi lain, digunakan untuk membujuk pasukan untuk mendaftar ulang dalam pekerjaan yang militernya kekurangan. Biasanya, ini karena pekerjaan itu sulit atau tidak menarik atau pekerjaan itu banyak diminati di pasar kerja sipil. Bonus daftar ulang dihitung oleh "pengganda" yang ditugaskan untuk pekerjaan tertentu di "zona daftar ulang."

Misalnya, Zona A adalah untuk mereka yang layanannya kurang dari enam tahun. Jika suatu pekerjaan memiliki pengganda bonus daftar ulang 3 untuk Zona A, itu berarti mereka yang mendaftar ulang dengan masa kerja kurang dari enam tahun akan melipatgandakan gaji pokok mereka sebesar 3, lalu kalikan dengan jumlah tahun mereka mendaftar ulang untuk, dan itu akan menjadi jumlah bonus pendaftaran ulang mereka.

50 persen dari bonus pendaftaran ulang biasanya dibayarkan pada saat pendaftaran ulang, dengan sisanya dibayar dengan angsuran tahunan yang sama selama sisa periode pendaftaran. Seperti halnya bonus pendaftaran, jika anggota gagal untuk tetap berada di pekerjaan itu selama seluruh periode pendaftaran ulang, mereka harus membayar setiap bagian dari bonus "yang tidak diterima" dari bonus yang telah mereka terima.

Baik bonus pendaftaran maupun bonus daftar ulang adalah penghasilan kena pajak dengan satu pengecualian. Jika Anda mendaftar ulang di zona pertempuran dan memenuhi syarat untuk bonus pendaftaran ulang, seluruh jumlah bonus dibebaskan dari pajak.


Artikel menarik

Definisi Portofolio Profesional

Definisi Portofolio Profesional

Portofolio profesional memberikan gambaran lengkap tentang kemampuan dan prestasi kandidat. Biasanya digunakan untuk aplikasi pekerjaan untuk mendukung resume.

Menggunakan Tonggak Sejarah dalam Manajemen Proyek

Menggunakan Tonggak Sejarah dalam Manajemen Proyek

Untuk melacak kemajuan dan memastikan hasil utama tercapai, manajer proyek menggunakan tonggak sejarah. Belajar bagaimana.

Peran dan Tujuan Piagam Proyek

Peran dan Tujuan Piagam Proyek

Pelajari cara menulis piagam proyek dan apa yang perlu dimasukkan dalam dokumen proyek penting ini.

Peran Bukti Kinerja dan Media

Peran Bukti Kinerja dan Media

Bukti laporan kinerja adalah dokumen yang menyertakan tanggal, waktu, dan klip penempatan iklan untuk membuktikan iklan yang ditayangkan atau diterbitkan sesuai harapan klien.

Bagaimana Mengetahui Bakat Anda Dapat Membantu Anda Memilih Karier

Bagaimana Mengetahui Bakat Anda Dapat Membantu Anda Memilih Karier

Deskripsi pekerjaan sering memberi tahu Anda bakat apa yang Anda butuhkan untuk mengerjakannya. Cari tahu apa itu bakat dan bagaimana menentukan milik Anda.

Cara Membuat Kuota Penjualan untuk Tim Anda

Cara Membuat Kuota Penjualan untuk Tim Anda

Kuota penjualan adalah tujuan yang ditetapkan oleh perusahaan atau manajer untuk menentukan berapa banyak tim diharapkan untuk menjual dalam periode waktu tertentu berdasarkan data.