• 2024-11-21

Surat Penolakan Calon Pekerjaan

Cara Menolak Lamaran Kerja agar Kandidat Nggak Sakit Hati! | #fayretell

Cara Menolak Lamaran Kerja agar Kandidat Nggak Sakit Hati! | #fayretell

Daftar Isi:

Anonim

Bagaimana Anda memperlakukan orang-orang yang melamar posisi terbuka Anda? Diperlukan waktu hingga satu jam untuk menyesuaikan surat pengantar dan melamar pekerjaan. Semakin lama, proses tersebut juga termasuk melengkapi aplikasi online yang pada hari-hari sebelumnya tidak diisi sampai seorang calon karyawan tiba untuk wawancara.

Akui Waktu Mereka

Waktu ini diinvestasikan dalam majikan potensial adalah signifikan - dan mengecewakan. Ini mengecilkan hati karena, dalam banyak kasus, aplikasi tidak diakui. Lebih penting lagi, pelamar tidak pernah mendengar bahwa dia tidak dipilih untuk wawancara. Surat penolakan tidak pernah datang, sehingga pemohon menunggu, berharap, dan berharap.

Ini diperburuk oleh kenyataan bahwa beberapa pengusaha menunggu sampai pekerjaan diisi sebelum memberi tahu pelamar, suatu proses yang bisa memakan waktu berminggu-minggu, atau bahkan, berbulan-bulan. Mereka mungkin menunda pekerjaan, memutuskan untuk tidak mengisinya, atau menunda proses wawancara untuk prioritas yang lebih penting. Namun, pelamar tidak mendengar apa-apa dan menghabiskan waktu tambahan dalam tindak lanjut lebih lanjut terutama untuk pekerjaan yang diinginkan.

Lebih baik membiarkan pelamar tahu bahwa dia bukan kandidat yang akan dipertimbangkan lebih lanjut. Berikut adalah contoh surat yang akan membantu pengusaha berkomunikasi dengan pelamar yang tidak dipilih untuk wawancara.

Surat Penolakan Pelamar Kerja

Tanggal

Nama Pemohon

Alamat Pemohon

Yth (Nama Pemohon):

Kami menerima banyak aplikasi untuk posisi analis kualitas. Kami meninjau aplikasi Anda dan memutuskan untuk tidak mengundang Anda untuk wawancara dengan tim perekrutan.

Kami menghargai waktu dan energi yang digunakan untuk mengirimkan resume, surat lamaran, dan aplikasi. Terima kasih telah menginvestasikan waktu untuk melamar Clark Services.

Silakan melamar posisi terbuka, di mana Anda memenuhi syarat, di perusahaan kami di masa depan.

Kami berharap Anda sukses dalam pencarian kerja Anda dan dalam upaya masa depan Anda. Kami menghargai ketertarikan Anda pada organisasi kami.

Salam, Nama dan Tanda Tangan Orang Sungguhan

Contoh: Direktur SDM untuk Tim Seleksi Karyawan


Artikel menarik

Program Pendaftaran Militer Tertunda (DEP)

Program Pendaftaran Militer Tertunda (DEP)

Program Pendaftaran Tertunda (DEP) memungkinkan Anda hingga satu tahun sebelum memasuki dinas militer. Cari tahu apa itu dan bagaimana Anda bisa dipulangkan.

Seni Iklan Penempatan Produk yang Halus

Seni Iklan Penempatan Produk yang Halus

Temukan beberapa contoh penempatan produk paling terkenal di film, TV, dan media sosial. Apa itu penempatan produk, dan berapa biayanya?

Apa Perbedaan Antara Mencampur dan Menguasai?

Apa Perbedaan Antara Mencampur dan Menguasai?

Pencampuran mengacu pada proses menempatkan beberapa lapisan audio bersama untuk membuat satu lagu terakhir. Berikut adalah beberapa tips dan perbedaan dari penguasaan.

Perbedaan Antara Pembelian Band dan Penunggang

Perbedaan Antara Pembelian Band dan Penunggang

Pelajari tentang perbedaan antara pembelian band dan pengendara, biaya yang terkait dengan masing-masing band, dan pilihan mana yang disukai promotor.

Perbedaan Antara Paralegal dan Asisten Hukum

Perbedaan Antara Paralegal dan Asisten Hukum

Paralegal dan asisten hukum melakukan tugas yang sama, tetapi masih ada perbedaan. Pelajari tentang perbedaan antar peran.

Cadangan Angkatan Darat dan Posisi AGR Penuh Waktu

Cadangan Angkatan Darat dan Posisi AGR Penuh Waktu

Program Active-Guard-Reserve telah melihat peningkatan peluang penugasan baru setiap tahun sejak 9-11.