• 2024-11-21

Deskripsi Pekerjaan Asisten SDM: Gaji, Keterampilan, & Lainnya

Manajemen Sumber Daya Manusia | 10 Trik Yang Bisa Membuat Karyawan Termotivasi

Manajemen Sumber Daya Manusia | 10 Trik Yang Bisa Membuat Karyawan Termotivasi

Daftar Isi:

Anonim

Asisten sumber daya manusia (SDM) membantu dengan administrasi operasi sehari-hari dari departemen sumber daya manusia perusahaan. Departemen SDM biasanya mengawasi hubungan karyawan, kompensasi dan tunjangan, rekrutmen, perekrutan, dan pelatihan.

Tugas & Tanggung Jawab Asisten SDM

Pekerjaan umumnya membutuhkan kemampuan untuk memberikan bantuan di bidang-bidang berikut:

  • Perekrutan dan logistik kepegawaian
  • Manajemen kinerja dan sistem pelacakan peningkatan
  • Orientasi karyawan, pengembangan, dan pelatihan logistik dan pencatatan
  • Hubungan karyawan
  • Fasilitasi komite di seluruh perusahaan
  • Komunikasi antara perusahaan dan karyawan
  • Kompensasi dan administrasi manfaat dan pencatatan
  • Keselamatan, kesejahteraan, kesejahteraan, dan pelaporan kesehatan karyawan
  • Layanan karyawan
  • Sistem pengarsipan SDM

Asisten SDM membantu dengan implementasi layanan, kebijakan, dan program yang bertujuan untuk menjaga lingkungan yang aman dan positif di perusahaan, serta perekrutan dan pengembangan berkelanjutan dari tenaga kerja yang unggul. Asisten SDM umumnya melapor kepada direktur SDM dan juga membantu manajer perusahaan dengan masalah SDM.

Gaji Asisten SDM

Gaji seorang Asisten SDM dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman, dan majikan.

  • Gaji Tahunan Median: $ 40.390 ($ 19,42 per jam)
  • Gaji Tahunan 10% Teratas: $ 58.200 ($ 27,98 per jam)
  • Gaji Tahunan 10% Bawah: $ 27.610 ($ 13,27 per jam)

Pendidikan, Pelatihan, & Sertifikasi

Pengusaha biasanya membutuhkan asisten SDM untuk memiliki gelar sarjana dalam bidang sumber daya manusia, bisnis, atau bidang terkait, serta beberapa pengalaman.

  • Pendidikan: Kursus untuk gelar sarjana dalam sumber daya manusia biasanya mencakup bidang bisnis, psikologi, penulisan, komunikasi, manajemen, dan akuntansi.
  • Pengalaman: Beberapa pengusaha mungkin memerlukan setidaknya satu atau dua tahun pengalaman sumber daya manusia atau pengalaman bisnis umum untuk posisi ini.
  • Sertifikasi: Posisi asisten SDM biasanya tidak memerlukan sertifikasi, tetapi kandidat mungkin ingin mempertimbangkan program sertifikasi jika mereka berencana untuk naik peringkat. Asosiasi seperti Lembaga Sertifikasi SDM dan Masyarakat untuk Manajemen Sumber Daya Manusia menawarkan program-program tersebut.

Keterampilan & Kompetensi Asisten SDM

Agar berhasil dalam peran ini, Anda biasanya memerlukan keterampilan dan kualitas berikut:

  • Kemampuan berkomunikasi: Asisten SDM harus menjadi pendengar yang baik, dan dapat mengomunikasikan kebutuhan dan harapan baik perusahaan dan karyawannya.
  • Kemampuan interpesonal: Seseorang dalam posisi ini memiliki interaksi terus-menerus dengan karyawan perusahaan dan harus mampu mempertahankan sikap positif di seluruh situasi yang paling sulit sekalipun.
  • Keahlian komputer: Asisten SDM harus dapat bekerja secara efektif dengan sistem sumber daya manusia digital perusahaan.
  • Kebijaksanaan: Departemen SDM sering berurusan dengan informasi rahasia.

Prospek pekerjaan

Biro Statistik Tenaga Kerja AS memproyeksikan bahwa lapangan kerja di bidang ini akan tumbuh 7 persen hingga 2026, yang sama dengan pertumbuhan lapangan kerja keseluruhan untuk semua pekerjaan di negara ini.

Lingkungan kerja

Asisten SDM umumnya bekerja di lingkungan kantor. Posisi tersebut bisa menjadi salah satu yang dilengkapi dengan beberapa stres. Ini sering melibatkan juggling banyak tugas dan membantu banyak orang sekaligus. Karena itu, para kandidat harus dapat bekerja dengan baik di bawah tekanan dan multitask.

Jadwal kerja

Asisten SDM biasanya bekerja penuh waktu, sekitar 40 jam per minggu, selama jam kerja reguler.

Cara Mendapatkan Pekerjaan

Anda dapat memulai pencarian kerja Anda dengan mengunjungi situs-situs pekerjaan yang berspesialisasi dalam pekerjaan sumber daya manusia:

Pusat Karir HRCI

Ditawarkan oleh HR Certification Institute, HRCI Career Center adalah sumber daya gratis yang memungkinkan Anda mencari pekerjaan SDM berdasarkan lokasi dan kata kunci, serta mengatur peringatan pekerjaan.

Pekerjaan SDM

Pekerjaan HR memungkinkan Anda mengunggah resume dan mencari pekerjaan SDM berdasarkan lokasi, jabatan, kata kunci, dan perusahaan. Ini menawarkan pencarian lanjutan juga. Masyarakat untuk Manajemen Sumber Daya Manusia menjalankan situs kerja gratis ini.

HumanResourcesJobs.com

HumanResourcesJobs.com mengklaim untuk menampilkan pekerjaan SDM dari lebih dari 41.121 perusahaan. Anda harus mendaftar untuk mencari daftar situs.

HR Crossing

HR Crossing menyebut dirinya sebagai "situs kerja swasta utama untuk spesialis sumber daya manusia." Anda harus mendaftar dengan alamat email Anda untuk membuat akun gratis.

Membandingkan Pekerjaan Serupa

Orang-orang yang tertarik untuk menjadi asisten SDM juga dapat mempertimbangkan karier lain dengan gaji rata-rata ini:

  • Manajer sumber daya manusia: $ 113.300
  • Kompensasi dan manajer manfaat: $ 121.010
  • Spesialis hubungan kerja: $ 67.790
  • Spesialis pelatihan dan pengembangan: $ 60.870
  • Spesialis hubungan masyarakat: $ 60.000

Artikel menarik

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

Temukan enam kiat penting tentang bagaimana Anda dapat membantu membuat informasi yang diterima oleh karyawan Anda selama sesi pelatihan dipindahkan ke tempat kerja.

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Pelajari tentang opsi pelatihan yang tersedia bagi manajer proyek untuk membantu mereka meningkatkan keterampilan mereka, termasuk belajar online, di kelas, dan banyak lagi.

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program pelatihan untuk lulusan perguruan tinggi termasuk industri dan bidang fungsional dengan program, cara menemukan program, cara melamar, dan cara mendapatkan pekerjaan.

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur dari pilot pribadi ke pilot maskapai, termasuk sertifikat dan peringkat yang diperlukan dan bagaimana pilot waktu-rendah membangun jam penerbangan yang cukup.

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Ingin gagasan tentang cara mentransfer pelatihan karyawan Anda ke tempat kerja setelah sesi pelatihan? Berikut adalah dasar-dasarnya dan studi kasus.

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Apa yang membedakan tenaga penjualan terbaik dari yang lain? Mereka cenderung berbagi sifat-sifat berkualitas yang membantu mereka mencapai jauh lebih banyak daripada tenaga penjualan rata-rata.