Pertanyaan dan Kiat Wawancara Rumah Tangga

Jika Anda melamar pekerjaan rumah tangga, di bawah ini ada beberapa pertanyaan wawancara rumah tangga untuk Anda tinjau, saran tentang cara mempersiapkan wawancara, dan cara menindaklanjuti dengan surat terima kasih atau pesan email.

Apa yang Akan Dicari Manajer Perekrutan

Bekerja dalam posisi rumah tangga membutuhkan kerja keras, kemampuan fisik, dan stamina. Selain itu, karyawan rumah tangga perlu berinteraksi dengan pelanggan berdasarkan satu-satu.

Bersiap untuk Wawancara

• Bersiaplah untuk berbicara tentang pekerjaan dan pengalaman hidup Anda.
• Bawa resume Anda atau daftar riwayat pekerjaan Anda, sehingga Anda dapat memperluas informasi yang Anda masukkan dalam aplikasi pekerjaan Anda.
• Bawa informasi kontak, atau daftar referensi, untuk orang-orang yang dapat membuktikan karakter Anda, pengalaman, dan kemampuan rumah tangga.
• Perjelas apa yang dapat Anda lakukan, bagaimana Anda akan melakukannya, produk pembersih apa yang ingin Anda gunakan, dan berapa lama waktu yang Anda butuhkan untuk membersihkannya.
• Bersiaplah dengan contoh-contoh apa yang telah Anda capai untuk dibagikan dengan pewawancara. Jika Anda tidak memiliki pengalaman kerja sebelumnya, Anda dapat menggunakan pekerjaan informal, menjadi sukarelawan, atau apa yang Anda lakukan di rumah.

Pertanyaan

• Mengapa Anda memilih tata graha?
• Apa saja komponen kunci dari tata graha?
• Apakah Anda pandai melakukan banyak tugas?
• Bagaimana Anda menangani klien yang marah atau kesal tentang sesuatu?
• Apa yang akan Anda lakukan jika salah satu rekan kerja Anda berperilaku tidak pantas di tempat kerja?
• Apa tanggung jawab dan tugas Anda di posisi terakhir Anda?
• Mengapa Anda meninggalkan posisi terakhir Anda?
• Apa yang menurut Anda bermanfaat tentang tata graha?
• Apa yang tidak Anda sukai tentang tata graha?
• Keterampilan apa yang Anda miliki yang Anda rasa membantu Anda menjadi pembantu rumah tangga yang baik?

• Menurut Anda, keterampilan apa yang paling penting bagi pembantu rumah tangga?
• Pengetahuan apa yang menurut Anda dibutuhkan untuk pembantu rumah tangga yang sukses?
• Seberapa nyaman Anda dengan prosedur keamanan bahan kimia?
• Bisakah Anda memberi saya beberapa contoh prosedur kesehatan dan keselamatan yang Anda gunakan?
• Apa jenis sistem pelacakan prosedur yang telah Anda gunakan?
• Apakah Anda menikmati bekerja sebagai bagian dari tim?
• Seberapa baik Anda bekerja sendiri?
• Kapan Anda bisa mulai bekerja?
• Apakah Anda tersedia malam hari dan akhir pekan?
• Jam dan hari apa saja yang tersedia?
• Apakah jadwal Anda fleksibel?

• Apakah Anda memiliki transportasi yang dapat diandalkan?
• Apa dua kata yang akan Anda gunakan untuk menggambarkan diri Anda?
• Apa dua kata yang akan digunakan supervisor Anda sebelumnya untuk menggambarkan Anda?
• Apa prestasi terbesar Anda di tempat kerja?
• Apa kekecewaan terbesar Anda di tempat kerja?
• Jelaskan lingkungan paling produktif tempat Anda bekerja.
• Apa yang akan menjadi lingkungan kerja ideal Anda?
• Apa karakteristik yang dimiliki seorang manajer hebat?
• Seberapa energik seseorang menurut Anda?
• Seberapa energik kolega Anda mengatakan Anda?

• Jika Anda memiliki masalah di tempat kerja, bagaimana Anda mengatasinya?
• Pernahkah ada saat ketika Anda diminta untuk melakukan tugas yang tidak ada dalam uraian tugas Anda? Apa yang kamu lakukan?
• Pernahkah Anda tidak setuju dengan kebijakan perusahaan? Bagaimana Anda menangani situasi ini?
• Pernahkah Anda tidak setuju dengan penyelia Anda tentang kebijakan atau situasi? Apa yang kamu lakukan?

Siapkan Pertanyaan Anda Sendiri untuk Ditanyakan

Salah satu pertanyaan terakhir yang akan Anda tanyakan adalah "Apakah Anda memiliki pertanyaan untuk saya?" Bersiaplah untuk menjawab dengan beberapa pertanyaan Anda sendiri.

Anda mungkin ingin tahu lebih banyak tentang pekerjaan, perusahaan, giliran kerja Anda, atau Anda mungkin memerlukan informasi tambahan untuk menentukan apakah posisi tersebut cocok untuk apa yang Anda cari.

Mengikuti

Selalu luangkan waktu untuk menindaklanjuti setelah wawancara dengan catatan terima kasih atau pesan email.

Selain mengucapkan terima kasih kepada pewawancara atas waktunya, tegaskan kembali minat Anda pada pekerjaan itu, dan sebutkan apa pun yang ingin Anda katakan di wawancara tetapi tidak mendapat kesempatan untuk berbagi.