• 2025-04-02

Profil Karier Manajer Gudang dan Outlook Pekerjaan

Q&A: Struktur Organisasi Gudang

Q&A: Struktur Organisasi Gudang

Daftar Isi:

Anonim

Manajer gudang bertanggung jawab untuk memastikan perawatan kuda yang tepat dalam perawatan mereka serta mengawasi langsung karyawan lain yang bekerja di gudang.

Tugas

Manajer gudang harus sangat terampil dalam semua aspek berkuda, memiliki pengetahuan kerja yang solid tentang perawatan medis dasar, kebutuhan nutrisi kuda, dan teknik manajemen perilaku kuda. Tergantung pada ukuran kandang, mereka mungkin terlibat dengan berbagai tugas langsung seperti memberi makan, membuka kedai, membalikkan kuda ke padang, membungkus kaki, dan membantu dengan perawatan hewan.

Manajer gudang juga sering bertanggung jawab untuk berbagai aspek dalam menjalankan bisnis sisi stabil. Tugas-tugas ini dapat mencakup mengawasi karyawan, jadwal dan penggajian karyawan, memesan persediaan dan peralatan, membayar tagihan, mengatur transportasi ke pertunjukan atau balapan, menjadwalkan pelajaran, dan menyimpan catatan terperinci. Mereka juga mungkin bertanggung jawab untuk menangani penjadwalan kunjungan dokter hewan dan dokter hewan rutin.

Tugas pemeliharaan, seperti memperbaiki papan pagar yang rusak atau mesin penyiraman otomatis, mungkin diperlukan bagi manajer gudang dalam operasi yang lebih kecil yang tidak memiliki departemen pemeliharaan terpisah untuk mengoordinasikan pekerjaan tersebut. Keahlian dengan alat dasar dan peralatan perbaikan umumnya terbukti bermanfaat bagi mereka yang terlibat dalam industri kuda.

Beberapa manajer gudang menggunakan keterampilan khusus tambahan seperti membantu anak kuda, bertindak sebagai instruktur berkuda yang stabil, atau mengoperasikan mesin pertanian (jerami baling, ladang memotong rumput, dll.).

Seorang manajer gudang juga harus memiliki keterampilan interpersonal yang sangat baik, karena mereka bertanggung jawab untuk berinteraksi secara profesional dengan pemilik, siswa, karyawan, dan personil kuda secara teratur. Kandang asrama harus sangat peduli dengan mempertahankan hubungan yang kuat dengan klien mereka dan menangani masalah apa pun yang mungkin mereka miliki.

Pilihan karir

Manajer gudang dapat bekerja di banyak aspek industri kuda. Operasi menunjukkan, balap, pembibitan, dan naik biasanya memiliki manajer gudang untuk mengawasi perawatan kuda dan manajemen karyawan.

Area pekerjaan yang memungkinkan bagi seorang manajer gudang dapat mencakup bekerja di pelompat pemburu, acara, berpakaian, kursi pelana, lintas negara, kesenangan atau mengekang Barat, balap kuda, perburuan kuda, rubah kuda, terapi, atau lingkungan kandang yang stabil. Beberapa manajer gudang juga mengkhususkan diri dengan bekerja dengan jenis tertentu, seperti Thoroughbred, Quarter Horses, atau Arab.

Manajer gudang juga dapat maju ke peran manajemen kuda tingkat yang lebih tinggi seperti asisten manajer pertanian, manajer pertanian, atau direktur operasi. Beberapa manajer gudang juga membuka fasilitas mereka sendiri setelah mendapatkan pengalaman bekerja untuk pengusaha besar di divisi industri mereka.

Pelatihan Pendidikan

Gelar sarjana bukan merupakan persyaratan untuk mengamankan posisi manajer gudang, meskipun itu memberikan kekuatan pada resume pelamar. Pendidikan yang berguna akan mencakup gelar Sarjana Sains dalam bidang seperti Ilmu Kuda, Ilmu Hewan, atau Manajemen Bisnis Kuda.

Keterampilan komputer menjadi semakin penting bagi manajer industri kuda, karena banyak sistem pencatatan berbasis komputer atau internet. Banyak sistem manajemen pembukuan dan penggajian juga berbasis komputer.

Industri kuda menekankan pada pengalaman praktis. Manajer gudang biasanya memulai karier mereka sebagai pekerja magang atau asisten sebelum naik ke posisi manajemen. Calon manajer gudang harus mendapatkan sebanyak mungkin pengalaman yang relevan untuk resume mereka sebelum mencari posisi.

Manajer gudang harus sangat terbiasa dengan jenis acara kompetitif yang melibatkan kuda gudang mereka, serta cedera yang mungkin terjadi selama acara ini. Mereka juga harus sangat akrab dengan keturunan kuda yang merupakan bagian dari kandang mereka, karena masing-masing ras datang dengan kebiasaan dan sejarah khusus sendiri.

Gaji

Gaji untuk manajer gudang dapat sangat bervariasi berdasarkan faktor-faktor seperti tingkat pengalaman mereka di lapangan, tugas-tugas khusus, yang diperlukan sebagai bagian dari posisi, lokasi geografis, dan bidang industri tempat manajer bekerja (berlomba)., berkembang biak, menunjukkan, dll.).

Kisaran gaji untuk manajer gudang adalah $ 32.000 hingga $ 50.000, dengan gaji rata-rata datang pada $ 42.000 per tahun menurut gajiexpert.com.

Sementara gaji tidak terlalu tinggi untuk banyak posisi manajer gudang, mereka sering datang dengan tunjangan terkait seperti apartemen atau rumah di pertanian, penggunaan truk pertanian, papan untuk kuda pribadi, pelajaran berkuda gratis, liburan berbayar, dan asuransi kesehatan.

Prospek pekerjaan

Industri kuda terus tumbuh pada tingkat yang lambat tapi stabil, dan posisi untuk manajer gudang harus menunjukkan pertumbuhan yang berkelanjutan selama dekade berikutnya. Manajer gudang harus segera mencari pekerjaan di divisi pertunjukan dan balap yang populer di industri kuda.


Artikel menarik

Karier Intuit - Penasihat Pajak Online

Karier Intuit - Penasihat Pajak Online

Intuit adalah pembuat perangkat lunak keuangan utama dengan banyak posisi telecommuting karir termasuk penasihat pajak di rumah untuk TurboTax.

Penjualan Introvert dan Penjualan Ekstrovert

Penjualan Introvert dan Penjualan Ekstrovert

Apakah Anda seorang introvert atau ekstrovert? Kebanyakan orang berpikir orang ekstrovert adalah tenaga penjualan alami, tetapi dalam kenyataannya, penjualan introvert sering terjadi.

Deskripsi Pekerjaan dan Rincian Kualifikasi AFSC

Deskripsi Pekerjaan dan Rincian Kualifikasi AFSC

Pelajari tentang berbagai jalur karier yang tersedia di AFSC. Dapatkan uraian tugas dan faktor kualifikasi terperinci.

Pengantar Kamus Manajemen dan Sumber Daya Manusia

Pengantar Kamus Manajemen dan Sumber Daya Manusia

Perlu definisi untuk Sumber Daya Manusia, manajemen, dan istilah bisnis yang umum? Ini adalah pengantar daftar istilah dan kamus SDM yang komprehensif.

Pengantar Litigasi Sipil

Pengantar Litigasi Sipil

Pelajari tentang jenis-jenis litigasi sipil, tahapan khas suatu kasus, dan apa yang akan terjadi jika Anda memasuki bidang ini.

Investigasi Adalah Langkah Kedua dalam Mengelola Perubahan

Investigasi Adalah Langkah Kedua dalam Mengelola Perubahan

Langkah kedua dalam mengelola perubahan adalah investigasi. Cari tahu apa yang harus terjadi selama tahap investigasi dari setiap upaya atau solusi perubahan pekerjaan.