Saya Ingin Keluar dari Pekerjaan - Cara Mengatasi Masalah di Tempat Kerja

Ketika Jim lulus dari perguruan tinggi, ia memulai pekerjaan pertamanya dalam beberapa hari. Majikan merekrutnya sebelum lulus. Tepat setelah ia menerima gaji pertamanya, Jim pindah dari rumah orangtuanya ke apartemennya sendiri. Beberapa bulan kemudian dia membeli mobil baru. Semua berjalan dengan baik … sampai tidak.

Sekitar enam bulan dalam pekerjaannya, majikannya bergabung dengan perusahaan lain. Bos Jim, yang juga mentornya, dipindahkan. Jim memiliki bos baru yang sedikit memperhatikan apa yang dilakukan Jim kecuali ketika dia mengkritiknya. Pekerjaan Jim masih berupa mimpi - pekerjaan yang buruk!

Dia terjebak dalam pekerjaan yang dia benci. Dia tahu kurangnya pengalaman dan disingkat masa jabatan dengan majikannya akan mengganggu pencarian pekerjaannya. Dia juga tidak berpikir dia akan mendapatkan referensi yang bagus.

Situasi Jim tidak biasa. Bahkan, Anda mungkin menemukan bahwa itu sangat dekat dengan rumah. Apakah Anda ingin berhenti dari pekerjaan Anda, tetapi tidak bisa karena keadaan khusus. Anda mungkin memiliki pekerjaan yang tidak Anda sukai (atau bahkan benci), tetapi tahu Anda tidak akan dapat menemukan pekerjaan lain karena kurangnya pengalaman. Atau Anda mungkin memiliki hipotek untuk membayar atau keluarga untuk membantu mendukung dan tidak dapat mengambil risiko kehilangan pendapatan. Apa pun alasan Anda untuk bertahan di pekerjaan yang tidak Anda sukai, ada cara untuk melakukan yang terbaik dari situasi yang kurang ideal ini.

Cari tahu apa yang tidak Anda sukai dan apa yang Anda lakukan

Hal pertama yang perlu Anda lakukan adalah duduk dan membuat daftar hal-hal yang tidak Anda sukai tentang pekerjaan Anda. Sekarang ayo, jangan katakan "segalanya." Terkadang ketika Anda membenci sesuatu, atau beberapa hal, tentang pekerjaan Anda, itu membuat Anda sangat sedih seolah-olah Anda membenci semuanya. Cobalah untuk menemukan masalah khusus.

Pilih waktu untuk memikirkannya ketika ada sedikit jarak antara Anda dan pekerjaan. Melakukan ini akan memungkinkan Anda untuk melihat sesuatu dengan lebih jelas. Waktu liburan sangat ideal, tetapi akhir pekan akan berhasil. Lebih spesifik. Jika Anda mengatakan Anda tidak cocok dengan bos Anda, buatlah daftar hal-hal tentang dia yang mengganggu Anda.

Sekarang, daftarkan hal-hal yang Anda sukai tentang pekerjaan Anda. Sekali lagi, jangan katakan "tidak ada." Terkadang semua hal buruk menaungi yang baik, tetapi jika Anda terlihat cukup keras, Anda dapat menemukan sesuatu yang Anda sukai dari pekerjaan Anda. Mungkin itu bos Anda, atau rekan kerja Anda, atau beberapa tugas Anda.

Kemudian lihatlah daftar hal-hal yang tidak Anda sukai. Bisakah Anda dengan mudah menyelesaikan masalah ini? Kebanyakan situasi tidak seputus asa kelihatannya. Misalnya, jika Anda memiliki masalah dengan bos Anda, dapatkah Anda duduk dan mendiskusikannya dengannya? Sebelum Anda melakukannya, cobalah untuk melihat masalah secara objektif. Ada dua sisi dari setiap cerita. Berusaha melihat sisi atasan Anda. Mungkin Anda bisa melakukan beberapa perubahan yang akan meningkatkan hubungan.

Apakah Anda tidak puas dengan pekerjaan itu sendiri? Kadang-kadang sebuah pekerjaan berkembang sehingga apa yang Anda pekerjakan tidak sama sekali dengan apa yang Anda lakukan. Jika Anda hanya melakukan pekerjaan di mana Anda tidak tertarik, Anda perlu melakukan sesuatu tentang hal itu. Jangan biarkan atasan Anda menentukan jalur karier Anda untuk Anda. Anda harus proaktif tentang karier Anda atau Anda hanya akan terseret. Kecuali Anda mendapatkan pengalaman di bidang Anda, Anda tidak akan dapat membuat resume Anda. Tentu saja, ini bukan yang ingin Anda sampaikan kepada atasan Anda, tetapi Anda harus angkat bicara.

Apakah Anda merasa kewalahan dengan jumlah pekerjaan yang harus Anda lakukan? Memiliki banyak tanggung jawab bukanlah hal yang buruk. Bos Anda mungkin telah memberikannya kepada Anda karena ia merasa Anda bisa mengatasinya. Jika Anda benar-benar tenggelam dalam pekerjaan dan tidak dapat menyelesaikannya dalam waktu yang wajar, Anda harus berbicara dengan atasan Anda.

Selanjutnya, pertimbangkan daftar hal-hal yang Anda sukai tentang pekerjaan Anda. Adakah hal-hal spesifik yang Anda sukai. Cobalah untuk mengambil lebih banyak tanggung jawab itu. Kemungkinan besar, jika Anda menikmati apa yang Anda lakukan, Anda akan melakukannya dengan baik, dan ini bisa menyebabkan atasan Anda memperhatikan kinerja Anda.

Apakah Anda bergaul dengan bos Anda tetapi membenci pekerjaan yang Anda lakukan? Bos yang cerdas akan ragu-ragu untuk melepaskan seorang karyawan yang memiliki hubungan baik dengannya dan mungkin akan bersedia mengakomodasi dia. Biarkan atasan Anda tahu bahwa Anda ingin melakukan lebih banyak pekerjaan yang Anda sukai tetapi bersedia mengambil kelonggaran ketika dia membutuhkan Anda.

Apakah Anda Mencari Lebih Banyak?

Orang kadang mengeluh mereka bosan dengan pekerjaan mereka. Mereka merasa dapat menangani tanggung jawab yang lebih besar daripada yang diberikan bos mereka. Ekspresikan minat pada proyek yang Anda tahu bisa Anda tangani. Jika Anda ditolak, jangan khawatir. Buktikan dirimu sebagai gantinya. Temukan peluang sukarela di mana Anda dapat mengasah keterampilan Anda. Panggil atasan Anda perhatian pada apa yang Anda capai di luar pekerjaan. Jika dia tidak mengakui pengalaman baru Anda, nikmatilah fakta bahwa itu akan terlihat bagus di resume Anda ketika Anda memulai pencarian kerja.

Kembali ke sekolah dengan sepeser pun dari atasan Anda, jika mungkin. Cari tahu manfaat pendidikan apa yang ditawarkan perusahaan Anda. Banyak organisasi besar memberikan bantuan biaya kuliah atau penggantian uang untuk karyawan mereka. Terkadang Anda diharuskan tinggal di perusahaan selama jangka waktu tertentu setelah menyelesaikan pendidikan Anda. Dengan biaya kuliah setinggi itu, membuat komitmen ini mungkin sepadan.

Mengikuti saran dapat membantu Anda mendapatkan hasil maksimal dari situasi yang kurang sempurna. Jika Anda tidak punya pilihan selain tetap dengan majikan Anda saat ini, Anda tidak akan rugi apa-apa. Anda bahkan dapat memperoleh sesuatu - keterampilan baru atau pendidikan tambahan, misalnya. Anda mungkin menemukan bahwa Anda tidak hanya dapat mentolerir pekerjaan Anda, tetapi Anda bahkan mungkin mulai menikmatinya.