Kembali Bekerja Setelah Cacat Jangka Panjang

Jika saat ini Anda menerima tunjangan cacat jangka panjang (LTD) dari pekerjaan karena sakit parah atau cedera, Anda mungkin bertanya-tanya apakah pada suatu saat Anda dapat kembali bekerja lagi? Dengan perawatan medis yang baik dan waktu pemulihan yang memadai, tentu mungkin untuk kembali bekerja setidaknya secara paruh waktu. Namun, sebagian besar ahli menyarankan bahwa tidak disarankan untuk segera kembali bekerja ketika mengalami cacat jangka panjang karena ini dapat membahayakan manfaat Anda. Ini terutama benar jika Anda sedang menunggu penyelesaian hukum atau mendapatkan tunjangan cacat yang hampir sama dengan upah Anda sebelumnya.

Tapi, ada beberapa cara untuk bekerja dan mendapatkan penghasilan kecil saat Anda mengalami cacat jangka panjang.

Periksa Spesifikasi Kebijakan LTD Anda

Beberapa rencana kecacatan jangka panjang melarang bekerja sambil menerima tunjangan, dan mereka juga mendefinisikan apa kecacatan aktual menurut ketentuan kebijakan. Rencana disabilitas jangka panjang dapat mencakup klausul pekerjaan yang memenuhi syarat bagi anggota jika mereka tidak dapat melakukan “tugas substansial dan material” dari pekerjaan spesifik mereka sebagai akibat dari kondisi medis. Ini disebut sebagai "pekerjaan sendiri" atau OCC.Rencana kecacatan jangka panjang lainnya termasuk "pekerjaan apa pun" atau ketentuan ACC, yang berarti anggota tidak dapat melakukan tugas pekerjaan apa pun.

Baca ringkasan dokumen rencana kebijakan LTD Anda. Jika rencana kecacatan jangka panjang memiliki ketentuan OCC, seseorang dapat secara wajar melakukan tugas-tugas ringan yang tidak terpengaruh oleh kondisi medis. Karena itu, bisnis hobi atau pekerjaan paruh waktu bukanlah hal yang mustahil. Ingatlah bahwa rencana LTD dapat lebih lanjut membatasi jenis pekerjaan yang dapat dilakukan (mis., Tenaga kerja manual) dan jam kerja dan penghasilan mungkin terbatas pada jumlah tertentu per bulan. Pertimbangan penting adalah jika Anda mencoba memenuhi syarat untuk tunjangan Kecacatan Jaminan Sosial, dalam hal apa pun jenis pekerjaan atau pengaturan kerja lainnya tidak disarankan.

Dapatkan Persetujuan Dokter Anda untuk Bekerja

Sebelum mempertimbangkan peluang kerja atau bisnis apa pun yang mengharuskan Anda melakukan tugas apa pun, penting untuk mencari dukungan dan persetujuan tim medis Anda. Ada beberapa alasan untuk ini. Pertama, Anda ingin memastikan untuk meninjau salah satu jenis tugas yang akan Anda lakukan saat bekerja, bahkan jika itu tugas yang ringan atau Anda akan duduk. Ini dapat membantu mengidentifikasi setiap modifikasi yang Anda butuhkan untuk bekerja tanpa mengubah tubuh Anda. Kedua, dokter Anda akan dapat mendukung tujuan Anda untuk kembali bekerja sehingga Anda dapat memiliki dokumentasi medis yang tepat untuk melakukannya ketika Anda siap.

Terakhir, selama periode pemulihan Anda, Anda akan ingin terus dipantau oleh dokter Anda untuk mematuhi ketentuan asuransi cacat jangka panjang Anda.

Bicaralah dengan Pengacara Anda

Itu selalu merupakan ide yang baik untuk berbicara dengan pengacara yang berkualifikasi sebelum melakukan pekerjaan apa pun saat Anda menerima atau berharap untuk menerima tunjangan cacat jangka panjang. Pengacara ini harus memiliki latar belakang yang kuat dalam membantu orang yang terluka di tempat kerja. Seringkali, pengacara akan berkoordinasi dengan penyedia layanan kesehatan untuk memastikan hak-hak hukum Anda dilindungi. Seorang pengacara dapat membantu Anda memahami dengan lebih baik ketentuan-ketentuan kebijakan LTD Anda, termasuk batasan jumlah pendapatan yang Anda dapat hasilkan.

Misalnya, kebijakan dapat menjadi batal demi hukum jika Anda menghasilkan setidaknya 80 persen dari nilai pembayaran polis. Kebijakan lain mungkin termasuk insentif untuk kembali bekerja, yang memungkinkan anggota program untuk mendapatkan manfaat penuh mereka sementara juga mendapatkan hingga 100 persen dari penghasilan mereka sebelumnya. Anda tentu ingin memastikan bahwa Anda melindungi hak-hak Anda sebagai karyawan yang menguntungkan konsumen, dan mendapatkan hasil maksimal dari keputusan ini. Juga perhatikan hak dan tanggung jawab Anda jika Anda berada di bawah asuransi kompensasi dan perawatan, karena bekerja dapat mengurangi atau menghilangkan manfaat ini.

Pilih Karir Pengembalian dengan Hati-hati

Ingat, ketika Anda melewati bab selanjutnya dalam kehidupan Anda sebagai orang yang telah dinonaktifkan setidaknya sebagian karena pekerjaan, Anda akan ingin memilih pekerjaan di masa depan dengan hati-hati. Hindari tugas yang dapat menyebabkan Anda menjadi cacat permanen atau yang bertentangan dengan kesehatan fisik dan mental Anda. Tetap berpegang pada keterampilan dan kemampuan yang Anda miliki yang tidak akan menyebabkan Anda terluka lebih jauh.