• 2025-04-06

Perusahaan Yang Menawarkan Program Penggantian Uang Kuliah

CARA CARI ORDER FREELANCE WEB DEVELOPMENT! NGGA PAKE UPWORK/FIVERR ?!?!

CARA CARI ORDER FREELANCE WEB DEVELOPMENT! NGGA PAKE UPWORK/FIVERR ?!?!

Daftar Isi:

Anonim

Ketika Anda sedang mencari pekerjaan, jumlah terbesar untuk dipertimbangkan adalah upah per jam atau gaji tahunan Anda. Tetapi manfaat yang ditawarkan perusahaan, dari asuransi kesehatan hingga penggantian biaya kuliah, juga dapat membuat perbedaan besar pada tagihan bulanan Anda dan layak dijadikan faktor dalam keputusan pekerjaan Anda.

Banyak perusahaan menawarkan penggantian biaya kuliah sebagai bagian dari paket tunjangan mereka. Begini cara kerjanya: seorang karyawan membayar dimuka untuk kuliah, lulus, atau melanjutkan kelas pendidikan, dan begitu kelas atau semester selesai, karyawan membayar kembali sebagian uang yang dihabiskan - atau jumlah penuh.

Mengapa Pengusaha Menawarkan Penggantian Uang Kuliah?

Ada beberapa insentif bagi perusahaan untuk menawarkan keuntungan ini: Seperti manfaat apa pun, itu membantu menarik dan mempertahankan karyawan terbaik. Kursus yang relevan juga dapat mempertajam keterampilan dan keterampilan pekerja, memperkuat perusahaan. Akhirnya, penggantian biaya kuliah dapat dikurangkan dari pajak hingga $ 5.250 per karyawan per tahun, menjadikan program ini tawaran yang terjangkau untuk ditawarkan.

Bagaimana Program Pengembalian Uang Kuliah Bekerja

Implementasi program ini sangat bervariasi dari perusahaan ke perusahaan: Beberapa mengganti biaya untuk kelas pendidikan, beberapa mengharuskan kursus dilakukan melalui sekolah tertentu agar memenuhi syarat untuk penggantian, dan yang lain hanya menutupi biaya kuliah untuk kelas yang disetujui.

Perusahaan mungkin memerlukan nilai tertentu untuk memenuhi syarat untuk penggantian, atau bahwa karyawan tetap bersama perusahaan untuk jangka waktu tertentu setelah penyelesaian kelas untuk memenuhi syarat untuk penggantian. Beberapa perusahaan mungkin menanggung biaya yang terkait dengan kelas, seperti buku pelajaran atau biaya koneksi internet.

15 Perusahaan yang Menawarkan Penggantian Uang Sekolah sebagai Manfaat

Dari rantai makanan cepat saji ke perusahaan telekomunikasi ke bank, ini adalah beberapa perusahaan top yang membayar biaya pendidikan pekerja.

AT&T

Sebagai bagian dari paket manfaatnya, AT&T menawarkan bantuan biaya kuliah - karyawan harus memenuhi persyaratan kelayakan tertentu untuk mendapatkan penggantian, dan biaya harus disetujui oleh perusahaan.

Anthem, Inc.

Karyawan di perusahaan tunjangan kesehatan ini berhak menerima hingga $ 5.000 per tahun sebagai pengganti uang sekolah dan buku pelajaran.

BP

Di perusahaan minyak raksasa ini, ada banyak persyaratan untuk kelayakan, tetapi penggantian biaya kuliah adalah 90 persen dari biaya kuliah, biaya, dan buku. Di antara persyaratan lain, karyawan harus mendapatkan persetujuan untuk kelas sebelum pendaftaran dan menerima nilai kelulusan.

Bank Amerika

Karyawan dapat memperoleh hingga $ 5.250 dalam kursus terkait pekerjaan atau program gelar yang dicakup setiap tahun.

Chipotle

Baik karyawan per jam dan gaji di rantai makanan cepat saji ini berhak atas penggantian biaya kuliah. Untuk menawarkan manfaat ini, Chipotle bermitra dengan Guild Education, yang menawarkan kelas, program, dan gelar online dari berbagai universitas. Karyawan dapat bekerja menuju gelar (sarjana atau pascasarjana), mengambil kelas, mendapatkan GED, atau belajar ESL, memenuhi syarat hingga $ 5.250 per tahun.

Perusahaan Ford

Perusahaan mobil ini memiliki program pendidikan yang murah hati yang akan membayar hingga $ 6.000 per tahun dalam biaya sekolah dan biaya sebelum penyelesaian kelas.

Home Depot

Tarif penggantian biaya kuliah untuk karyawan Home Depot berbeda-beda sesuai peran - karyawan yang bergaji dapat memperoleh $ 5.000 per tahun, sementara karyawan penuh waktu setiap jamnya diganti hingga $ 3.000, dan karyawan paruh waktu dapat memperoleh kembali hingga $ 1.500.

JetBlue

Maskapai penerbangan kelas atas menjalankan program yang dikenal sebagai JetBlue Scholars - karyawan dapat mendaftar untuk mendaftar, dan setelah diterima, mengikuti kursus online yang disetujui. Agar memenuhi syarat, karyawan harus telah bekerja di JetBlue selama dua tahun, dan memiliki kredit kuliah sebelumnya.

Proctor & Gamble

Hingga 80 persen uang sekolah dan biaya diganti di P&G, pembuat berbagai barang konsumen dan rumah tangga. Karyawan harus mendapatkan program dan biaya yang disetujui sebelumnya, dan ada batasan $ 40.000 dari biaya penggantian.

Smucker

Perusahaan J.M. Smucker membuat lebih dari selai - mereknya termasuk nama-nama besar seperti Folgers, Pillsbury, dan Meow Mix. Perusahaan ini menawarkan penggantian hingga 100 persen untuk biaya kuliah untuk kursus perguruan tinggi yang disetujui perusahaan.

Starbucks

Semua karyawan Amerika Serikat yang memenuhi syarat-manfaat dari penyedia kopi ini dapat memiliki biaya kuliah penuh waktu, yang pada dasarnya merupakan gelar sarjana gratis. Satu catatan penting pada program ini: Karyawan hanya dapat belajar di program online Arizona State University.

UPS

Karyawan UPS paruh waktu yang bekerja dalam penanganan paket dapat berpartisipasi dalam Program Earn and Learn perusahaan, mencakup hingga $ 25.000 dalam biaya kuliah (setiap tahun, program ini mengganti maksimal $ 5.250). Menurut situs web perusahaan, karyawan berhak mendapatkan hasil ini sejak tanggal mulai mereka. (Program bantuan pendidikan lainnya tersedia untuk karyawan dalam berbagai peran.)

Walmart

Seperti Starbucks, Walmart bermitra dengan lembaga pendidikan - untuk Walmart, ini adalah American Public University - sebagai bagian dari program asisten pendidikannya. Baik karyawan paruh-waktu maupun penuh-waktu, karyawan Walmart dan Sam's Club, serta anggota keluarga yang memenuhi syarat, dapat menerima hibah uang kuliah yang mengurangi biaya kursus sebesar 15 persen. Karyawan yang memiliki gelar sekolah menengah atas atau GED memenuhi syarat pada hari pertama kerja.

Wells Fargo

Raksasa perbankan ini menawarkan hingga $ 5.000 dalam biaya kuliah tahunan (dan memenuhi syarat).

Verizon

Semua karyawan di Verizon, raksasa telekomunikasi, memenuhi syarat untuk penggantian biaya kuliah hingga $ 8.000 setiap tahun. Program Verizon mensyaratkan bahwa kelas terkait dengan bisnis.


Artikel menarik

Mengapa Berkarir di Bidang Hukum? 10 Alasan Memilih Karier Hukum

Mengapa Berkarir di Bidang Hukum? 10 Alasan Memilih Karier Hukum

Jika Anda mempertimbangkan untuk berkarir di bidang hukum, berikut adalah daftar sepuluh penghargaan teratas dari profesi hukum dan alasan untuk memasuki bidang ini.

Pertanyaan Wawancara: Mengapa Anda Memilih Perawatan sebagai Karir?

Pertanyaan Wawancara: Mengapa Anda Memilih Perawatan sebagai Karir?

Jika Anda mewawancarai pekerjaan keperawatan, pelajari kiat-kiat untuk menjawab pertanyaan wawancara, "Mengapa Anda memutuskan memilih keperawatan sebagai karier?"

Jawaban atas Inspirasi untuk Menjadi Pertanyaan Guru

Jawaban atas Inspirasi untuk Menjadi Pertanyaan Guru

Contoh jawaban terbaik, saran tentang cara merespons, dan tip untuk menjawab pertanyaan wawancara tentang mengapa Anda memutuskan untuk menjadi guru.

7 Faktor yang Perlu Dipertimbangkan Sebelum Anda Menawarkan Pekerjaan

7 Faktor yang Perlu Dipertimbangkan Sebelum Anda Menawarkan Pekerjaan

Apa faktor utama yang harus Anda pertimbangkan setelah mengadakan wawancara kandidat dan sebelum Anda mengajukan tawaran pekerjaan? Ketujuh faktor ini sangat penting.

Jawaban Wawancara Terbaik: Mengapa Anda Memilih Perguruan Tinggi Anda?

Jawaban Wawancara Terbaik: Mengapa Anda Memilih Perguruan Tinggi Anda?

Cari tahu jawaban apa yang ingin didengar pewawancara ketika mereka bertanya, "Mengapa Anda memilih perguruan tinggi atau universitas Anda?"

Ingin Tahu 8 Alasan Mengapa Karyawan Keluar dari Pekerjaannya?

Ingin Tahu 8 Alasan Mengapa Karyawan Keluar dari Pekerjaannya?

Karyawan berhenti dari pekerjaannya karena alasan yang dapat dikontrol oleh majikan - dan untuk alasan yang berkaitan dengan kehidupan karyawan. Cari tahu apa yang dikuasai majikan.