• 2024-11-23

Berikan dan Dapatkan Rekomendasi LinkedIn - Temukan Pekerjaan Impian Anda

CONTOH PROFILE LINKEDIN YANG PALING CEPAT DIPANGGIL INTERVIEW

CONTOH PROFILE LINKEDIN YANG PALING CEPAT DIPANGGIL INTERVIEW

Daftar Isi:

Anonim

Sekarang Anda telah memperluas Jaringan LinkedIn Anda (Hari 8), sekarang saatnya untuk memanfaatkan jaringan itu untuk membantu pencarian pekerjaan Anda. LinkedIn memungkinkan kontak untuk memberi dan menerima rekomendasi, yang kemudian disematkan ke profil LinkedIn Anda.

Rekomendasi dari klien, kolega, dan penyelia yang menegaskan keterampilan dan prestasi Anda akan sangat meningkatkan profil Anda. Mempekerjakan manajer yang mencari kandidat pekerjaan di LinkedIn akan melihat rekomendasi ini, yang akan berfungsi sebagai referensi terlebih dahulu, dan dapat membantu Anda mendapatkan wawancara.

Pilih Lima Kontak

Hari ini, tujuan Anda adalah menerima lima rekomendasi dari koneksi LinkedIn. Namun, untuk mendapatkan rekomendasi ini, Anda harus memberikan rekomendasi terlebih dahulu. Buat daftar lima koneksi LinkedIn Anda dari siapa Anda ingin menerima rekomendasi.

Pilih orang-orang yang Anda percaya akan memberikan rekomendasi yang menguntungkan Anda, dan siapa yang menurut Anda juga dapat Anda rekomendasikan. Sebaiknya, mereka adalah orang-orang yang bekerja dengan Anda.

Jika Anda tidak dapat memikirkan lima orang ideal dengan siapa Anda sudah terhubung di LinkedIn, cari LinkedIn untuk staf di perusahaan Anda atau perusahaan sebelumnya.

Berikan Rekomendasi

Tulis rekomendasi LinkedIn untuk masing-masing dari lima orang ini. Sekali lagi, pastikan Anda memilih orang-orang yang menurut Anda dapat Anda tulis rekomendasi positif, dan yang Anda tahu menganggap Anda juga tinggi.

Menulis rekomendasi ini kemungkinan akan membuat setiap kontak ingin merekomendasikan Anda juga, karena rasa terima kasih.

Minta Rekomendasi

Setelah Anda memposting rekomendasi pada halaman LinkedIn seseorang, kirimkan dia pesan LinkedIn yang menjelaskan bahwa Anda memberi kontak rekomendasi.

Jelaskan mengapa Anda memilih untuk memberi mereka rekomendasi (merangkum beberapa kualitas positif yang Anda uraikan dalam rekomendasi). Kemudian tanyakan apakah mereka dapat mempertimbangkan untuk menulis rekomendasi untuk Anda. Mudah-mudahan, mereka akan berkata ya, mengetahui bahwa Anda menulis rekomendasi untuk mereka.

Kelola Rekomendasi Anda

Setelah Anda menerima rekomendasi, Anda akan mendapatkan pemberitahuan melalui email dan akan dapat melihat rekomendasi tersebut. Jika karena alasan apa pun Anda tidak ingin rekomendasi pada profil Anda, Anda dapat memilih untuk tidak mempublikasikannya.

Sabar

Ingat, lima koneksi Anda dapat memilih untuk tidak menulis rekomendasi kepada Anda sebagai tanggapan. Namun, memberikan rekomendasi adalah cara terbaik untuk mendapatkan rekomendasi.

Jika Anda tidak menerima rekomendasi dari koneksi ini, pertimbangkan untuk memberikan rekomendasi kepada orang lain di jaringan Anda, dan meminta mereka untuk memberikan rekomendasi sebagai imbalan.

Anda juga dapat meminta rekomendasi melalui sistem pesan LinkedIn. Tanyakan kepada kontak apakah mereka merasa percaya diri merekomendasikan Anda dan apakah mereka punya waktu untuk melakukannya.

Dengan cara ini, mereka memiliki jalan keluar jika mereka merasa tidak dapat memberi Anda rekomendasi untuk alasan apa pun. Dalam pesan Anda, pastikan untuk mengingatkan orang tersebut bagaimana Anda terhubung (misalnya, "Saya ingin tahu apakah Anda akan cukup baik untuk menulis rekomendasi LinkedIn kepada saya karena lima tahun kami bekerja bersama dalam tim penjualan XYZ").

Dengan memberikan dan meminta rekomendasi, Anda akan meningkatkan profil LinkedIn Anda, serta peluang Anda untuk menjadi manajer perekrutan.


Artikel menarik

Pentingnya Pengusaha Peneliti

Pentingnya Pengusaha Peneliti

Untuk memulai magang atau mencari pekerjaan, penting untuk melakukan riset sebelum memulai.

Model Agen Periklanan In-House

Model Agen Periklanan In-House

Apa itu biro iklan internal, apa fungsinya, dan apa bedanya dengan biro iklan tradisional? Pelajari pro dan kontra.

Wawancara Kerja - Semua yang Anda Harus Tahu

Wawancara Kerja - Semua yang Anda Harus Tahu

Berikut ini semua wawancara kerja termasuk jenis wawancara, cara mempersiapkan dan berlatih untuk satu, dan bagaimana menindaklanjutinya.

Kunci Kesuksesan Wawancara untuk Mahasiswa

Kunci Kesuksesan Wawancara untuk Mahasiswa

Saat mewawancarai suatu pekerjaan, mahasiswa perlu menunjukkan bahwa mereka dapat unggul dalam peran tersebut. Berikut cara mempresentasikan keterampilan Anda kepada pemberi kerja.

Privilege Pengacara-Klien dan Aturan Kovel

Privilege Pengacara-Klien dan Aturan Kovel

Aturan Kovel adalah prinsip hukum yang memperluas kerahasiaan pengacara-klien dan hak istimewa untuk sumber nasihat ahli lainnya seperti akuntan.

Pengidentifikasi Keterampilan Tambahan Khusus Angkatan Darat (ASI) - 2S

Pengidentifikasi Keterampilan Tambahan Khusus Angkatan Darat (ASI) - 2S

Informasi tentang Pengidentifikasi Keterampilan Tambahan Khusus Angkatan Darat Amerika Serikat - Operasi Staf Pertempuran 2S