Pertanyaan Wawancara: Jam berapa Anda tersedia?

"Jam berapa Anda tersedia?" Adalah pertanyaan wawancara umum untuk pekerjaan sementara, pekerjaan paruh waktu, dan pekerjaan shift. Majikan akan menanyakan pertanyaan ini untuk mengetahui apakah Anda akan bekerja dengan jadwal perusahaan. Terkadang majikan akan mengajukan pertanyaan yang lebih spesifik, seperti apakah Anda bersedia bekerja malam dan / atau akhir pekan, atau berapa jam seminggu Anda tersedia.

Bagaimana Menjawab Pertanyaan Wawancara Tentang Jam Anda Tersedia

Saat menjawab pertanyaan ini, jujurlah tentang jadwal Anda, tetapi juga tekankan fleksibilitas Anda. Anda ingin menunjukkan bahwa Anda bersedia mengisi waktu yang mereka butuhkan dan bahwa Anda bisa menjadi pemain tim.

Cara Mempersiapkan

Jika Anda mewawancarai pekerjaan paruh waktu, posisi sementara, atau kerja shift, pikirkan dengan cermat jadwal Anda sebelumnya. Catat hari atau shift tertentu yang Anda tahu tidak bisa Anda lakukan. Jika pekerjaan itu memiliki jam kerja yang fleksibel, pikirkan juga berapa jam dalam seminggu Anda bersedia bekerja.

Cobalah untuk membatasi jumlah konflik penjadwalan yang Anda miliki. Seorang majikan kemungkinan besar akan bersimpati dengan keluarga, pendidikan, kesehatan, atau konflik agama, tetapi dia mungkin tidak akan peduli jika jadwal kerja Anda bertentangan dengan hobi pribadi. Cobalah untuk tetap sefleksibel mungkin, dan terbuka untuk menjadwal ulang beberapa aktivitas pribadi Anda.

Juga, pikirkan tentang pekerjaan dan perusahaan tertentu ketika Anda mempertimbangkan pilihan jadwal. Jika ini adalah pekerjaan musiman, misalnya, kemungkinan Anda tidak akan lolos dengan mengatakan bahwa Anda tidak dapat bekerja di akhir pekan dan hari libur.

Bagaimana cara menjawab

Fleksibel tapi Jujur: Anda ingin menunjukkan bahwa Anda fleksibel dan bersedia melayani perusahaan dengan cara apa pun yang mereka butuhkan. Karena itu, jangan berbohong tentang ketersediaan Anda. Jika ada hari kerja atau shift tertentu yang Anda tahu benar-benar tidak dapat Anda lakukan, katakan demikian. Jika Anda berbohong sekarang, itu hanya akan merusak peluang Anda untuk mendapatkan dan kemudian mempertahankan pekerjaan di kemudian hari.

Wajar Tentang Konflik Jadwal: Meskipun Anda tidak perlu masuk ke detail ketika menjelaskan alasan untuk konflik jadwal, Anda mungkin secara singkat menyebutkan alasan tidak tersedianya Anda, terutama jika itu terkait dengan konflik profesional, pendidikan, atau keluarga. Misalnya, jika Anda seorang siswa yang melamar pekerjaan paruh waktu, Anda mungkin menyebutkan bahwa Anda berada di sekolah selama jam-jam tertentu.

Namun, cara yang lebih baik untuk menjawab pertanyaan adalah dengan menekankan ketika Anda adalah tersedia, dan hari-hari dan waktu yang Anda fleksibel. Ini adalah cara yang bagus untuk memberikan putaran positif pada pertanyaan.

Contoh Jawaban Terbaik

• Saya tersedia selama jam sekolah sementara anak-anak saya di sekolah, 8:30 pagi - 3 sore, Senin sampai Jumat, dan saya memiliki jaringan teman dan anggota keluarga yang siap untuk menonton mereka jika mereka sakit. atau hari kerja atau liburan guru. Saya juga mau dan mampu bekerja di akhir pekan. Saya ingin sekali membahas perubahan apa pun selama masa itu.
• Saya fleksibel dan tersedia hampir setiap saat Anda membutuhkan saya untuk bekerja. Saya menantikan untuk menjadikan posisi sementara ini pekerjaan penuh waktu selama perusahaan Anda membutuhkan saya.

• Sebagai seorang mahasiswa, saya mengikuti kelas pagi pada hari Senin dan Rabu hingga pukul 11:00, serta seminar yang bertemu setiap hari Senin lainnya, jam 7 malam. sampai jam 9 malam, tetapi saya fleksibel untuk bekerja jam lain yang Anda inginkan, termasuk malam dan akhir pekan.
• Saya dapat bekerja kapan saja selama minggu kerja, termasuk malam hari, dan juga dapat dengan mudah mengatur untuk datang pada hari Sabtu dan Minggu sore. Namun hari Minggu pagi saya disediakan untuk gereja.
• Saya senang bekerja kapan saja Anda membutuhkan saya, termasuk pada akhir pekan, tetapi saya lebih suka shift malam. Pasangan saya bekerja malam hari, dan jika saya bisa secara teratur bekerja shift malam, ini akan memungkinkan kami untuk menghabiskan lebih banyak waktu bersama. Tentu saja, saya akan tersedia untuk bekerja lembur di siang hari sesuai kebutuhan.

Dengan menunjukkan kesediaan Anda untuk menyesuaikan, sebanyak yang Anda bisa, dengan kebutuhan atasan Anda, Anda akan menetapkan diri Anda sebagai karyawan potensial yang didedikasikan untuk kesuksesan perusahaan.