Jawaban Wawancara untuk Berapa Jam Anda Bekerja

Wawancara pertanyaan tentang seberapa banyak Anda bekerja dapat menjadi rumit karena pengusaha menanyakan ini karena berbagai alasan. Beberapa majikan mungkin bertanya berapa jam Anda bekerja karena mereka ingin tahu bahwa Anda mengatur waktu Anda secara efektif dan menyelesaikan pekerjaan Anda secara efisien.

Yang lain ingin tahu bahwa Anda bersedia bekerja berjam-jam untuk kebaikan perusahaan. Di beberapa perusahaan, normanya adalah 40 jam seminggu dan semua orang pulang tepat waktu. Tetapi di beberapa perusahaan, setiap orang mungkin bekerja keras selama 50 atau 60 jam per minggu tanpa pertanyaan.

Hati-hati bagaimana Anda menjawab pertanyaan-pertanyaan ini karena setiap majikan mencari sesuatu yang sedikit berbeda dalam respons Anda.

Bagaimana Menjawab Pertanyaan Tentang Jam Kerja

Pikirkan baik-baik sebelum Anda menjawab tentang berapa jam per minggu Anda bekerja. Meskipun Anda tidak ingin ditafsirkan sebagai pemalas, Anda juga tidak ingin dianggap sebagai pecandu kerja, atau dalam hal ini, seseorang yang tidak dapat menyelesaikan tugas dalam jumlah waktu yang wajar.

Selain itu, mungkin sulit untuk mengetahui apakah pewawancara Anda sedang mencari jawaban yang menunjukkan efisiensi Anda atau jawaban yang menunjukkan bahwa Anda bersedia bekerja dengan baik selama standar 40 jam seminggu. Bahkan, jika Anda mewawancarai beberapa orang di perusahaan, masing-masing dari mereka mungkin memiliki perspektif yang berbeda tentang apa yang ingin mereka dengar dalam menanggapi pertanyaan ini.

Taruhan teraman Anda, oleh karena itu, adalah untuk menghindari menyatakan jumlah jam tertentu kecuali pewawancara bersikeras.

Alih-alih, bicarakan lebih umum tentang cara Anda menyelesaikan pekerjaan. Ini memberi Anda beberapa kelonggaran dalam jawaban Anda dan memungkinkan Anda meningkatkan beberapa kekuatan Anda, seperti efisiensi, manajemen waktu, atau ketekunan Anda.

Sebelum wawancara Anda, pelajari sesuatu tentang budaya perusahaan. Jika bisnis dengan jelas menghargai orang-orang yang bekerja hanya dalam jumlah jam yang dibutuhkan, tekankan keterampilan organisasi dan manajemen waktu Anda yang memungkinkan Anda menyelesaikan tugas tepat waktu.

Jika Anda tahu perusahaan mengharuskan karyawan untuk bekerja berjam-jam, tekankan fleksibilitas dan kemauan Anda untuk bekerja ekstra untuk menyelesaikan proyek-proyek besar. Tetapi kecuali Anda benar-benar yakin tentang budaya dan harapan perusahaan, jawaban teraman adalah menyatakan bahwa Anda bekerja sebanyak yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan.

Respons Anda akan menunjukkan bahwa Anda bersedia bekerja keras tanpa berkomitmen untuk jumlah jam yang tepat per minggu.

Apa yang Harus Dihindari dalam Tanggapan Anda

Seperti yang terlihat di atas, Anda harus berusaha untuk tidak membatasi jumlah jam tertentu. Tetapi bukan itu saja yang ingin Anda hindari dalam jawaban Anda.

Lewati komentar negatif tentang bekerja lembur, karena jam kerja yang panjang mungkin tipikal di perusahaan.Namun, jika Anda tidak dapat atau tidak mau bekerja pada jam-jam tertentu - matahari terbenam di hari Jumat karena alasan agama, misalnya - sekarang adalah waktu yang tepat untuk menjelaskannya.

Hindari respons apa pun yang dapat membuatnya terdengar seperti Anda bekerja secara tidak efisien (mis., "Karena saya lamban untuk memulai di pagi hari, saya biasanya berakhir dengan harus terlambat setelah semua orang meninggalkan kantor."). Pastikan respons Anda tidak membuat Anda tampak malas atau menyiratkan bahwa orang yang bekerja dengan jam kerja pendek adalah malas.

Contoh Jawaban Terbaik

• "Saya selalu dapat membuat dan memelihara jadwal kerja yang efisien yang memungkinkan saya untuk bekerja pada jumlah jam yang sama per minggu. Tentu saja, ketika saya mengerjakan proyek yang sangat penting atau sulit, saya senang sesekali meningkatkannya. jam untuk menghasilkan karya terbaik saya. "
• "Meskipun saya tahu pekerjaan ini mengharuskan saya untuk bekerja dalam jumlah jam tertentu setiap minggu, saya selalu bersedia datang lebih awal atau tetap terlambat untuk membantu menyelesaikan tugas. Sementara saya bekerja secara efisien, saya akan pergi ke atas dan ke luar ketika rekan kerja saya membutuhkan saya."

• "Saya berkomitmen untuk bekerja dengan tim, jadi saya bersedia melakukan jam tambahan ketika kelompok saya ada di bawah kendali."
• "Keseimbangan kehidupan kerja penting bagi saya, jadi saya bekerja sangat keras pada hari kerja sehingga saya dapat menyelesaikan tugas dan fokus pada keluarga saya pada akhir pekan. Saya pasti akan datang pada akhir pekan sesekali kapan pun diperlukan, tapi saya pikir manajemen waktu saya keterampilan akan membuat pengecualian daripada aturan. "