Yang Harus Diketahui Tentang North Carolina Child Labor Laws

Jika Anda seorang remaja yang tinggal di North Carolina dan Anda ingin mendapatkan pekerjaan, di mana Anda mulai? Akan sangat membantu jika terlebih dahulu memahami undang-undang pekerja anak di negara bagian ini sehingga Anda bahkan yakin apakah Anda bisa bekerja di sana. Hukum masing-masing negara bagian bisa agak berbeda, jadi jika keluarga Anda baru saja pindah dari Ohio, itu tidak berarti Anda juga dapat bekerja di North Carolina hanya karena Anda memiliki pekerjaan sebelum pindah.

Berapa Lama Anda Harus Bekerja di North Carolina?

Anda dapat mulai bekerja di North Carolina ketika Anda berusia 14 tahun, tetapi Anda harus memiliki sertifikat pekerja anak untuk melakukannya. Anda dapat memperoleh sertifikat kerja dari Departemen Tenaga Kerja atau kantor Layanan Sosial kabupaten Anda. Empat belas adalah usia yang sama dengan yang ditetapkan oleh hukum federal sebagai usia minimum untuk bekerja, meskipun ada beberapa pengecualian. Ketika ada konflik antara hukum federal dan negara bagian, hukum yang lebih ketat akan berlaku, tetapi itu tidak menjadi masalah di North Carolina karena usia minimum adalah sama.

Kapan Bisa Berusia 14 Tahun Bekerja?

Meskipun North Carolina mengizinkan anak berusia 14 tahun untuk bekerja, negara bagian memperlakukan beberapa remaja secara berbeda tergantung pada berapa usia mereka. Misalnya, anak berusia 14 dan 15 tahun dapat bekerja hingga tiga jam pada hari-hari sekolah dan hingga delapan jam pada hari-hari non-sekolah, tetapi mereka dilarang bekerja lebih dari 18 jam selama beberapa minggu ketika sekolah sedang berlangsung atau lebih dari 40 jam selama berminggu-minggu saat sekolah tidak ada.

Mereka juga harus bekerja antara 7 pagi dan 7 malam kecuali saat musim panas ketika mereka bisa bekerja sampai jam 9 malam. Undang-undang Upah-Jam menetapkan bahwa paling tidak, remaja di bawah usia 16 harus diberi istirahat 30 menit setelah mereka bekerja selama lima jam berturut-turut.

Remaja tidak dapat memiliki pekerjaan yang dianggap berbahaya, seperti sebagian besar pekerjaan manufaktur atau dalam pekerjaan yang membuat mereka terpapar bahan kimia beracun atau zat berbahaya lainnya atau kondisi kerja.

Aturan untuk Remaja yang Lebih Tua

Remaja dalam kelompok usia 16 hingga 17 tahun memiliki sedikit lebih banyak fleksibilitas dalam hal jam kerja, tetapi mereka umumnya tidak dapat bekerja antara jam 11 malam. dan jam 5 pagi jika sekolah sedang berlangsung hari itu. Dengan kata lain, mereka tidak bisa keluar kantor pada jam 5 pagi dan berangkat ke sekolah beberapa jam kemudian. Mereka tidak bisa keluar pada tengah malam jika mereka memiliki sekolah pada hari berikutnya. Namun, dengan izin orang tua dan izin dari administrator sekolah, pembatasan ini terkadang dapat dikesampingkan.

Remaja yang lebih tua biasanya juga dilarang bekerja di bawah kondisi berbahaya dan dalam pekerjaan berbahaya, tetapi ada pengecualian. Sebagai contoh, remaja yang berpartisipasi dalam program yang didefinisikan sebagai magang oleh Undang-Undang Standar Buruh yang Adil mungkin dapat bekerja di bidang berbahaya yang biasanya terlarang bagi kaum muda. Diskusikan pilihan Anda dengan calon majikan Anda atau dengan otoritas pekerja anak Carolina Utara, atau kunjungi situs web Tenaga Kerja Negara Carolina Utara.