• 2025-04-02

Surat Pengunduran Diri Karena Perubahan Perusahaan Contoh

Contoh surat pengunduran diri yang baik dan benar

Contoh surat pengunduran diri yang baik dan benar

Daftar Isi:

Anonim

Ketika perubahan di perusahaan tempat Anda bekerja menjadi tidak dapat dipertahankan dan Anda harus berhenti, sebaiknya beri tahu atasan Anda dengan surat pengunduran diri yang ramah. Lagi pula, surat rujukan atau rekomendasi dari atasan Anda bisa sangat membantu untuk mendapatkan pekerjaan berikutnya, jadi Anda tidak ingin membakar jembatan apa pun. Surat pengunduran diri Anda akan berfungsi sebagai salah satu tayangan terakhir Anda pada manajer Anda dan mungkin tetap ada di file Anda.

Dalam surat Anda, jangan fokus pada bagaimana lingkungan perusahaan menjadi buruk bagi Anda. Sebaliknya, berpegang teguh pada hal positif, seperti bagaimana kebutuhan Anda untuk berganti perusahaan akan bagus untuk karier Anda.

Apa yang Harus Dikatakan dalam Surat Pengunduran Diri

Ketika Anda secara resmi mengundurkan diri dengan surat tertulis, ada beberapa informasi yang harus selalu Anda sertakan:

  • Tanggal saat ini
  • Fakta bahwa Anda secara resmi mengundurkan diri dari posisi pekerjaan Anda
  • Tanggal hari kerja terakhir Anda yang diantisipasi
  • Tanda tangan Anda (apakah ditandatangani tangan atau tanda tangan elektronik)

Karena Anda ingin pergi dengan hubungan baik, Anda harus memberikan pemberitahuan yang cukup tentang keberangkatan Anda. (Idealnya, Anda akan memberikan pemberitahuan dua minggu). Juga pertimbangkan untuk menambahkan beberapa informasi berikut:

  • Nyatakan penghargaan atas kesempatan bekerja di sana
  • Tawarkan untuk meninggalkan instruksi, catatan, dan kata sandi untuk pengganti Anda
  • Tawarkan untuk membantu menemukan dan melatih pengganti Anda

Anda juga mungkin ingin memasukkan alasan mengapa Anda pergi, tetapi perhatikan bahwa Anda tidak diharuskan untuk memberikannya. Jika Anda berbagi alasan untuk pengunduran diri Anda, penting untuk tetap positif dan memutar setiap hasil negatif dari perubahan perusahaan menjadi peluang untuk melanjutkan karier atau kepuasan pribadi Anda. Beberapa penjelasan yang mungkin:

  • Ingin mengambil lebih banyak tanggung jawab dan tumbuh dalam karier
  • Ingin memiliki lebih sedikit tanggung jawab
  • Perlu perubahan karier
  • Menginginkan perjalanan pulang-pergi yang lebih pendek
  • Berusaha meningkatkan keseimbangan kerja / kehidupan

Pada dasarnya, surat pengunduran diri Anda perlu menyampaikan bahwa Anda tidak akan lagi bekerja di perusahaan, serta rincian kapan Anda akan pergi. Informasi ini dapat membantu memudahkan transisi, memastikan tidak ada miskomunikasi tentang bantuan apa yang akan Anda berikan dan kapan Anda akan tersedia.

Apa yang Tidak Dikatakan

Terutama jika Anda memancing rekomendasi dari atasan Anda, jangan buang perusahaan. Jangan berbicara negatif tentang rekan kerja Anda, dan jangan mengeluh bahwa reorganisasi atau perubahan lain tidak akan berhasil. Jangan bicara tentang lingkungan yang tak tertahankan. Bagaimanapun, bos Anda masih harus bekerja di sana.

Dan, tentu saja, jangan katakan hal ini di media sosial. Berita tersebar. Majikan masa depan mencari Anda secara online. Tidak ada yang mau menyewa pengeluh pendendam. Hindari bahkan bergosip dengan rekan kerja tentang perasaan negatif Anda pada perusahaan. Komentar Anda dapat kembali ke manajer Anda atau calon atasan Anda.

Berikut adalah contoh surat pengunduran diri untuk karyawan yang pergi karena perubahan organisasi di perusahaan.

Contoh Surat Pengunduran Diri Karena Perubahan Perusahaan

Patricia Limbus

Kemasan Tumit Yang Kuat

777 Pabrik Dr.

Lander, WY 82520

Yth. Limbus, Saya menulis surat kepada Anda untuk secara resmi mengajukan pengunduran diri saya dari Strong Heel Packaging sebagai manajer. Saya akan berangkat dalam dua minggu, pada tanggal 3 Februari, sesuai dengan kontrak saya.

Sementara saya sangat menghargai waktu saya dengan perusahaan Anda, perubahan terbaru dalam organisasi departemen telah mengubah posisi saya di Pengemasan Tumit Kuat. Saya merasa bahwa yang terbaik untuk karir saya dalam manajemen operasi untuk mencari posisi yang mengawasi manajemen pabrik dan kontrol produksi.

Tolong beri tahu saya jika saya bisa membantu selama transisi ini.

Hormat kami, Tanda tangan (huruf cetak)

Cory Fisk

Sampel Surat Pengunduran Diri Lainnya

Anda dapat berinteraksi dengan bos Anda setiap hari, mengobrol langsung, mengirim email, dan mengirim pesan melalui program obrolan. Namun, surat pengunduran diri lebih formal daripada bentuk komunikasi itu.

Meninjau contoh surat pengunduran diri dapat membantu Anda melihat cara memformat surat Anda, serta cara menyusun kata pengunduran diri Anda.

Jelajahi berbagai contoh surat pengunduran diri, termasuk yang dikirim melalui email dan sebagai salinan cetak, dan surat-surat yang memberikan alasan keberangkatan, dari situasi keluarga ke peluang yang lebih baik.


Artikel menarik

Karier Intuit - Penasihat Pajak Online

Karier Intuit - Penasihat Pajak Online

Intuit adalah pembuat perangkat lunak keuangan utama dengan banyak posisi telecommuting karir termasuk penasihat pajak di rumah untuk TurboTax.

Penjualan Introvert dan Penjualan Ekstrovert

Penjualan Introvert dan Penjualan Ekstrovert

Apakah Anda seorang introvert atau ekstrovert? Kebanyakan orang berpikir orang ekstrovert adalah tenaga penjualan alami, tetapi dalam kenyataannya, penjualan introvert sering terjadi.

Deskripsi Pekerjaan dan Rincian Kualifikasi AFSC

Deskripsi Pekerjaan dan Rincian Kualifikasi AFSC

Pelajari tentang berbagai jalur karier yang tersedia di AFSC. Dapatkan uraian tugas dan faktor kualifikasi terperinci.

Pengantar Kamus Manajemen dan Sumber Daya Manusia

Pengantar Kamus Manajemen dan Sumber Daya Manusia

Perlu definisi untuk Sumber Daya Manusia, manajemen, dan istilah bisnis yang umum? Ini adalah pengantar daftar istilah dan kamus SDM yang komprehensif.

Pengantar Litigasi Sipil

Pengantar Litigasi Sipil

Pelajari tentang jenis-jenis litigasi sipil, tahapan khas suatu kasus, dan apa yang akan terjadi jika Anda memasuki bidang ini.

Investigasi Adalah Langkah Kedua dalam Mengelola Perubahan

Investigasi Adalah Langkah Kedua dalam Mengelola Perubahan

Langkah kedua dalam mengelola perubahan adalah investigasi. Cari tahu apa yang harus terjadi selama tahap investigasi dari setiap upaya atau solusi perubahan pekerjaan.