• 2025-04-02

Program Magang Manajemen Ritel Nordstrom

Holly Davis Nordstrom Retail Management Internship Summer 2015

Holly Davis Nordstrom Retail Management Internship Summer 2015

Daftar Isi:

Anonim

Nordstrom adalah salah satu pengecer khusus mode terkemuka saat ini. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1901 di Seattle sebagai toko sepatu. Pada 2015, Nordstrom mengoperasikan 347 toko yang berlokasi di 31 negara bagian dan Kanada, 123 Toko Eceran, ditambah 215 Nordstrom Racks, dua butik Jeffrey, dan dua toko clearance. Juga, Nordstrom memiliki outlet tambahan melalui kehadiran online-nya dan melalui katalognya. Nordstrom's berada dalam persaingan langsung dengan pengecer mewah lainnya termasuk Bloomingdale's, Lord & Taylor's, Neiman Marcus, dan Saks Fifth Avenue.

Untuk mempelajari lebih lanjut tentang latar belakang Program Magang Nordstrom, silakan lihat wawancara ini dengan Perekrut Regional Timur Laut Nordstrom, Maureen Tryon.

Beberapa Tips dari Maureen:

"Magang kami telah menjadi program yang hebat bagi kami. Kami menikmati menemukan siswa yang tertarik yang unggul dalam kinerja mereka dan melihat Nordstrom sebagai rumah. Program magang kami berjalan Juni hingga Agustus, dan setiap tahun magang kami yang sukses membuat sejumlah besar karyawan baru kami."

Nordstrom's telah dinamai di bawah Fortune Magazine's " 100 Perusahaan Terbaik untuk Bekerja For® "Selain itu, Program Magang Nordstrom telah dinilai sebagai salah satu dari 5 Program Top di negara ini oleh Glassdoor.com dan menerima Peringkat Bintang 3 1/2 dari 5 dalam jajak pendapat 1.307 peserta magang di masa lalu. Salah satu alasan peringkat Nordstrom sangat tinggi sebagai salah satu dari atas "100 Perusahaan Terbaik untuk Bekerja" adalah karena komitmennya kepada karyawannya untuk membantu memberdayakan mereka dan untuk membuat kesuksesan mereka di perusahaan berdasarkan upaya mereka sendiri.

Pengalaman Magang:

  • Magang akan dibimbing dan akan belajar dari para profesional yang sangat berpengalaman dan berdedikasi yang menggambarkan semua tentang Nordstrom.
  • Program Magang Musim Panas Nordstrom terbuka untuk junior dan senior perguruan tinggi yang memiliki hasrat untuk berkarier di bidang ritel.
  • Magang akan berpartisipasi dalam sembilan hingga 10 minggu pengalaman kerja langsung yang berarti.
  • Peserta magang akan sepenuhnya berpartisipasi dalam semua kegiatan program yang akan mencakup beberapa acara penting.
  • Magang akan mendapatkan pengalaman langsung dengan menjual dan melayani pelanggan.
  • Magang akan mendapatkan paparan banyak aspek bisnis Nordstrom sambil bertemu dengan para pemimpin kunci di perusahaan.
  • Magang akan mendapatkan paparan tanggung jawab manajemen yang luas.
  • Magang akan memiliki kesempatan untuk mendapatkan wawasan langsung tentang budaya Nordstrom yang akan mempersiapkan mereka untuk mempertimbangkan Nordstrom sebagai karier potensial setelah lulus.

Kualifikasi:

  • Nordstrom mencari pelamar yang memiliki gairah nyata untuk industri ritel.
  • Pelamar berprestasi tinggi.
  • Pelamar yang merupakan pemain tim yang kuat yang akan bekerja dengan anggota tim lain untuk menyelesaikan pekerjaan.
  • Calon harus memeriksa setiap daftar individu untuk mengetahui persyaratan yang tepat untuk setiap posisi.

Program Magang Pengembangan Manajemen Ritel:

Program Magang Pengembangan Manajemen Ritel Nordstrom memungkinkan siswa untuk mempelajari bisnis ritel di salah satu pekerjaan paling penting di perusahaan - penjualan. Peserta magang akan menghabiskan waktu di lantai penjualan di area barang dagangan tertentu, bekerja dengan berbagai tingkat manajemen, dan mendapatkan paparan ke berbagai bidang bisnis ritel. Mereka juga akan bekerja erat dengan manajer departemen dan pekerja magang lain di proyek yang ditugaskan dan menghadiri pertemuan manajemen dan seminar pelatihan.

Lokasi:

Banyak lokasi tersedia. Pada 2015, magang tersedia di Anchorage, Alaska; Bloomington, Minnesota; Overland Park, Kansas; Farmington, Connecticut; Aventura, Florida; Austin, Texas; Coral Gables, Florida; Miami, Florida; Palo Alto, California; White Plains, New York; Paramus, New Jersey; Burlington, Massachusetts; Novi, Michigan; Troy, Michigan; Brea, California; Walnut Creek, California; Pleasanton, California; Portland, Oregon; Tacoma, Washington.

Manfaat:

Magang di Nordstrom's memungkinkan siswa untuk mengeksplorasi industri ritel dan belajar lebih banyak tentang berbagai aspek menjalankan bisnis ritel besar. Magang fokus pada manajemen toko, desain & pengembangan produk, dan pembelian, memberi siswa berbagai pilihan pengalaman untuk dijelajahi. Magang menawarkan paket manfaat komprehensif yang mencakup cakupan medis, penglihatan dan gigi, diskon barang dagangan luar biasa, paket 401 (k) yang disesuaikan dengan atasan, dan banyak lagi.

Untuk Mendaftar:

Untuk mempelajari lebih lanjut tentang magang dan karier di Nordstrom's, Anda dapat mengunjungi situs web mereka dan memasukkan kriteria Anda.

Anda juga dapat melihat contoh resume untuk magang ritel dan pekerjaan.


Artikel menarik

Karier Intuit - Penasihat Pajak Online

Karier Intuit - Penasihat Pajak Online

Intuit adalah pembuat perangkat lunak keuangan utama dengan banyak posisi telecommuting karir termasuk penasihat pajak di rumah untuk TurboTax.

Penjualan Introvert dan Penjualan Ekstrovert

Penjualan Introvert dan Penjualan Ekstrovert

Apakah Anda seorang introvert atau ekstrovert? Kebanyakan orang berpikir orang ekstrovert adalah tenaga penjualan alami, tetapi dalam kenyataannya, penjualan introvert sering terjadi.

Deskripsi Pekerjaan dan Rincian Kualifikasi AFSC

Deskripsi Pekerjaan dan Rincian Kualifikasi AFSC

Pelajari tentang berbagai jalur karier yang tersedia di AFSC. Dapatkan uraian tugas dan faktor kualifikasi terperinci.

Pengantar Kamus Manajemen dan Sumber Daya Manusia

Pengantar Kamus Manajemen dan Sumber Daya Manusia

Perlu definisi untuk Sumber Daya Manusia, manajemen, dan istilah bisnis yang umum? Ini adalah pengantar daftar istilah dan kamus SDM yang komprehensif.

Pengantar Litigasi Sipil

Pengantar Litigasi Sipil

Pelajari tentang jenis-jenis litigasi sipil, tahapan khas suatu kasus, dan apa yang akan terjadi jika Anda memasuki bidang ini.

Investigasi Adalah Langkah Kedua dalam Mengelola Perubahan

Investigasi Adalah Langkah Kedua dalam Mengelola Perubahan

Langkah kedua dalam mengelola perubahan adalah investigasi. Cari tahu apa yang harus terjadi selama tahap investigasi dari setiap upaya atau solusi perubahan pekerjaan.