50 Kesalahan yang Tidak Anda Inginkan dalam Wawancara Kerja
Cara Jawab Pertanyaan Interview: Sebutkan Kelebihan dan Kekurangan Kamu.
Daftar Isi:
Sangat mudah untuk membuat kesalahan ketika Anda sedang dalam wawancara kerja. Terburuk dari semua, kadang-kadang Anda bahkan mungkin tidak menyadari bahwa Anda salah. Misalnya, saya telah berbicara dengan beberapa pencari kerja yang tidak menyadari bahwa tidak dapat diterima untuk melakukan wawancara dengan secangkir kopi atau sebotol air. Perilaku itu agak terlalu biasa untuk pengaturan wawancara.
Saya juga sudah berbicara dengan pelamar yang keliru karena terlalu dini untuk wawancara kerja atau berpakaian berlebihan untuk pekerjaan atau perusahaan. Mereka pikir mereka melakukan hal yang benar. Sebaliknya, mereka akhirnya tidak membuat kesan terbaik.
Beberapa kesalahan wawancara yang dibuat paling sering harus jelas, tetapi yang lain tidak sejelas itu, terutama jika Anda belum banyak mewawancarai atau sesaat. Berikut adalah 50 kesalahan wawancara paling umum untuk ditinjau sehingga Anda dapat menghindari membuatnya.
50 Kesalahan Wawancara Teratas
- Berpakaian tidak tepat.
- Tidak menanggapi wawancara telepon seserius wawancara langsung.
- Hidupkan ponsel Anda.
- Mengunyah permen karet.
- Membawa secangkir kopi atau minuman lain bersamamu.
- Membawa orang lain ke wawancara.
- Mengenakan kacamata hitam.
- Muncul terlalu dini.
- Muncul terlambat.
- Muncul pusing dan / atau sangat lelah.
- Pergi ke wawancara jika Anda benar-benar sakit.
- Tidak tahu nama pewawancara.
- Tidak memperkenalkan diri.
- Membiarkan lubang suara Bluetooth menyala.
- SMS saat wawancara.
- Mengganggu pewawancara untuk menerima telepon.
- Miliki kebisingan latar belakang (anak-anak, hewan peliharaan, dll.) Selama wawancara telepon.
- Mengenakan terlalu banyak parfum atau cologne.
- Mengenakan topi atau topi untuk wawancara.
- Tidak membawa salinan tambahan dari resume Anda.
- Tidak membawa daftar referensi.
- Bergantung pada pekerjaan, tidak membawa portofolio pekerjaan Anda.
- Bermain dengan rambutmu.
- Mengucapkan "umm" atau "Anda tahu" atau "suka" terlalu sering.
- Mengomel dan menggunakan tata bahasa yang buruk.
- Terlalu banyak bicara.
- Memotong pertanyaan pewawancara.
- Tidak cukup banyak bicara.
- Tidak cukup tersenyum.
- Menceritakan lelucon dan tertawa terlalu banyak.
- Tidak melakukan kontak mata dengan pewawancara.
- Mengkritik perusahaan atau bos terakhir Anda.
- Tidak mengingat riwayat pekerjaan Anda.
- Memeriksa catatan Anda untuk jawaban atas pertanyaan.
- Tidak mengikuti arahan jika Anda diberi tes.
- Tidak siap menjawab pertanyaan.
- Tidak memperhatikan pertanyaan yang Anda ajukan.
- Tidak meluangkan waktu untuk meneliti perusahaan sebelum wawancara.
- Lupa nama perusahaan yang Anda wawancarai.
- Lupa nama perusahaan tempat Anda pernah bekerja.
- Tidak ingat pekerjaan yang Anda lamar.
- Memberitahu pewawancara bahwa Anda benar-benar membutuhkan pekerjaan itu.
- Memberitahu pewawancara bahwa Anda membutuhkan uang.
- Tidak cukup mengetahui tentang perusahaan yang Anda wawancarai.
- Bertanya tentang waktu istirahat dalam wawancara pertama Anda.
- Bertanya tentang gaji dan tunjangan segera.
- Ketika ditanya "Mengapa Anda ingin bekerja untuk perusahaan kami?" memberikan jawaban yang berfokus pada Anda alih-alih pada bagaimana Anda akan menguntungkan perusahaan.
- Tidak ada pertanyaan yang relevan untuk ditanyakan ketika ditanya, "Pertanyaan apa yang Anda miliki?"
- Mengabaikan ucapan terima kasih kepada pewawancara atas kesempatan untuk bertemu dengannya.
- Tidak mengirim catatan terima kasih setelah pewawancara.
Menghindari Kesalahan Wawancara
Ketika Anda ingin membuat kesan terbaik, tinjau kiat-kiat ini dari Aliza Bogner, Wakil Presiden bidang sumber daya manusia di Alison Brod Public Relations. Sarannya akan membantu Anda menghindari kesalahan yang sering dilakukan kandidat:
- Cobalah untuk mencari tahu sebanyak mungkin tentang budaya kantorsebelum pergi ke wawancara Anda. Berpakaian dengan benar sangat penting. Jeans, permen karet, dan kacamata hitam di atas kepala Anda tidak pernah pantas - tidak peduli seberapa santai kantor itu.
- Tampil 10 menit sebelumnyawaktu wawancara. Jangan muncul setengah jam lebih awal. Dan, pasti jangan datang terlambat.
- Bawalah banyak salinan resume Andadan pastikan mereka tidak terlipat.
- Bawa tascukup besar untuk satu folder, jika perlu.
- Menjadi menarik.Anda ada di sana untuk menonjol, jadi jangan takut untuk mengatakan sesuatu yang menarik. (Konon, jaga agar pembicaraan tetap fokus pada pekerjaan, bukan politik atau kehidupan pribadi Anda.)
- Teliti apa yang tercakup dalam pekerjaan itu. Anda perlu mengetahui apa yang diharapkan untuk posisi yang Anda lamar.
- Ketahui nama pewawancara Anda. Ini akan membuat kesan pertama yang baik.
- Jangan berbohong- Tidak akan lama bagi pemberi kerja untuk mengetahuinya.
- Jangan pernah klise - jangan beri tahu pewawancara bahwa Anda adalah orang biasa, misalnya.
- Ayo siap dengan contoh nyata keberhasilan profesional atau sosial Anda.
10 Tips Wawancara Teratas
Kiat-kiat wawancara top ini akan membantu Anda mencakup semua yang perlu Anda ketahui untuk berhasil setelah wawancara kerja. Dari memeriksa perusahaan hingga mengirimkan wawancara, terima kasih, tips wawancara kerja ini mencakup semua dasar yang diperlukan untuk kesuksesan wawancara.
Kesalahan Besar, Kesalahan, Kesalahan, dan Kesalahan dalam Periklanan
Iklan dimaksudkan untuk dilihat oleh banyak orang - dan ketika kesalahan terjadi, banyak orang akan melihatnya. Inilah beberapa yang terburuk.
Apa yang harus dilakukan jika Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan yang Anda inginkan
Apa yang harus dilakukan jika Anda memenuhi syarat untuk suatu pekerjaan, cara terbaik untuk menulis resume dan surat lamaran serta menjual kredensial Anda, dan bagaimana menangani wawancara.
Jika Anda Menerima Pekerjaan yang Tidak Anda Inginkan?
Jika Anda menerima tawaran untuk pekerjaan yang tidak Anda inginkan? Berikut ini adalah panduan kapan harus menolak atau menerima, tanpa merusak karier Anda.