Kiat Membuat Magang yang Buruk Bekerja untuk Anda

Anda telah mencari magang selamanya, dan Anda telah menemukan magang yang menjanjikan di atas kertas, dan itu membuat Anda bersemangat. Anda telah mengakses wawancara. Anda memiliki pengalaman naik pesawat yang fantastis. Tetapi, seiring berlalunya waktu Anda mulai menyadari bahwa Anda mengalami beberapa tantangan yang tidak terduga. Hal pertama yang harus dilakukan adalah tidak "melesat." Jika pengalaman Anda tidak seperti yang Anda harapkan, Anda masih bisa berusaha mengubahnya dan membuatnya bekerja untuk Anda.

Apa yang Harus Dipertimbangkan Sebelum Meninggalkan Magang yang Buruk

Jangan menolak magang karena tugas Anda termasuk membuat kopi dan mengajukan. Setiap pekerjaan dan magang dilengkapi dengan pekerjaan membanting tulang. Kuncinya adalah melihat gambaran keseluruhan dan mengidentifikasi tugas yang bisa Anda ubah menjadi pengalaman belajar. Jika pengarsipan hanya bagian dari pekerjaan Anda, lakukan dengan anggun dan beralih ke tugas yang lebih menantang. Beralih bolak-balik antara pekerjaan yang membosankan dan menantang juga akan membantu mencegah kebosanan. Di sisi lain, Anda tidak boleh putus asa atau tersinggung jika magang Anda terlalu menantang.

Alih-alih, cari bantuan dan saran dari laporan langsung atau kolega Anda.

To-Do List untuk Menangani Magang yang Buruk

Hal pertama yang harus dilakukan adalah menuliskan segala sesuatu tentang magang yang tidak Anda sukai. Berikutnya:

1. Bicaralah dengan Atasan Anda - Biarkan atasan Anda tahu apa yang ingin Anda ubah seperti jam, tanggung jawab, lebih banyak pekerjaan, lebih sedikit pekerjaan atau lebih banyak pekerjaan yang menantang. Simpan catatan harian, jadi Anda siap saat bertemu dengan bos Anda.
2. Berteman dengan Rekan Kerja Anda - Mencari kegiatan sosial setelah bekerja sebagai cara untuk mendapatkan teman dan belajar lebih banyak tentang industri ini. Bersosialisasi dengan kolega setelah bekerja juga merupakan cara terbaik untuk mendapatkan wawasan tentang budaya perusahaan. Anda mungkin juga menemukan bahwa Anda tidak sendirian. Misalnya, Anda mungkin bergumul dengan bos yang terlalu kritis dan mendapati bos Anda memiliki reputasi sebagai penuntut dan tidak ada hubungannya dengan kualitas pekerjaan Anda.

1. Temukan Mentor Profesional - Menemukan mentor yang baik di organisasi Anda dapat membuat perbedaan ketika Anda berjuang melalui magang yang buruk. Banyak siswa menemukan bahwa seorang mentor yang penuh perhatian sangat berharga dalam membantu mereka mengubah magang yang buruk menjadi yang mereka sukai.
2. Belajar Berkenalan - Jika masalahnya adalah konflik kepribadian, pandanglah itu sebagai kesempatan untuk mempersiapkan diri Anda untuk masa depan. Di mana pun Anda bekerja, akan selalu ada orang yang Anda pilih untuk tidak bekerja bersama. Sangat penting untuk menerima dan belajar bekerja dengan semua jenis orang, termasuk yang menjengkelkan.

1. Berikan Lebih Banyak untuk Mendapatkan Lebih Banyak - Setelah Anda menyelesaikan tugas-tugas Anda yang membosankan, tunjukkan manajemen Anda melakukan pekerjaan dengan serius. Ambil inisiatif dengan mendekati atasan Anda untuk tanggung jawab yang lebih menantang, bahkan jika itu berarti mengerjakan istirahat makan siang Anda. Pada akhirnya, resume Anda (dan keahlian) akan lebih mengesankan.

Magang yang buruk terjadi pada orang baik. Tetapi, sebelum Anda berhenti, lakukan segala yang mungkin untuk memperbaiki situasi Anda. Anda akan dapat membalikkan keadaan lebih sering daripada tidak.