• 2024-11-21

Inilah Cara Mengambil Tanggung Jawab untuk Hidup Anda

Merry Riana presents karena hidup adalah tanggung jawab

Merry Riana presents karena hidup adalah tanggung jawab

Daftar Isi:

Anonim

Anda sepenuhnya bertanggung jawab atas hidup Anda. Ini adalah prinsip dasar yang harus Anda anut jika Anda merencanakan kebahagiaan dan kesuksesan dalam hidup dan pekerjaan Anda. Bagi banyak orang, semuanya adalah kesalahan orang lain. Setiap masalah dapat dijelaskan dengan alasan mengapa mereka tidak dapat mempengaruhi situasi atau hasil, terutama di tempat kerja yang mudah untuk menemukan alasan karena orang-orang saling terkait erat.

Setiap kegagalan memiliki kambing hitam yang dapat mereka gunakan untuk menghindari tanggung jawab atas tindakan mereka sendiri - kegagalan tidak pernah merupakan hasil dari pilihan yang mereka buat.

Tetapi tanpa mengambil tanggung jawab, Anda akan lebih cenderung memandang karier Anda sebagai suatu kegagalan karena Anda membiarkan angin yang lewat melintas, sambil terus-menerus menyalahkan angin tentang bagaimana keadaan terjadi. Ketika Anda gagal memandu arah dan hasil Anda secara bertanggung jawab, Anda menetapkan tahapan untuk menciptakan kehidupan yang menyedihkan - kehidupan yang tidak memenuhi impian dan aspirasi Anda.

Tanpa alasan

Alasan untuk gagal, alasan tentang pilihan Anda dalam hidup, alasan tentang apa yang Anda rasakan telah Anda capai - dan apa yang tidak Anda miliki - memicu pemikiran disfungsional dan akibatnya, tindakan dan perilaku yang tidak diinginkan.

Membuat alasan alih-alih mengambil tanggung jawab seratus persen untuk tindakan, pikiran, dan tujuan Anda adalah ciri khas orang-orang yang gagal untuk berhasil baik dalam kehidupan profesional maupun kehidupan pribadi mereka.

Bagian dari kekuatan mengambil tanggung jawab atas tindakan Anda adalah bahwa Anda membungkam suara negatif dan tidak membantu di kepala Anda. Ketika Anda menghabiskan waktu berpikir Anda untuk sukses dan pencapaian tujuan, alih-alih membuat alasan, Anda membebaskan ruang emosional yang sebelumnya dihuni oleh negativitas.

Ini terutama benar karena suara negatif di kepala Anda akan memutar kaset-kaset ketidakpuasan yang tak berkesudahan dan melatih hasil-hasil negatif dan tidak memuaskan berulang-ulang - ad nauseum.

Lain kali ketika Anda mendapati diri Anda membuat alasan, apakah untuk proyek yang terlambat, tujuan yang tidak terpenuhi, atau pekerjaan yang Anda pilih untuk bekerja, ingatkan diri Anda dengan lembut - tanpa alasan.

Ganggu rekaman tak henti-hentinya yang diputar di benak Anda dan berhentilah berlatih percakapan yang dipenuhi alasan itu. Habiskan waktu berpikir Anda merencanakan usaha sukses berikutnya. Berpikir positif menjadi kebiasaan yang bermanfaat. Alasan kegagalan bahan bakar.

Bagaimana Mengambil Tanggung Jawab untuk Hidup Anda

Orang-orang yang bertanggung jawab penuh atas kehidupan mereka mengalami kegembiraan dan kendali atas keadaan. Mereka dapat membuat pilihan karena mereka mengerti bahwa mereka bertanggung jawab atas pilihan mereka.

Memang, bahkan ketika peristiwa yang tidak di bawah kendali Anda menjadi serba salah, Anda setidaknya dapat menentukan bagaimana Anda akan bereaksi terhadap peristiwa tersebut. Anda dapat membuat suatu peristiwa menjadi bencana atau Anda dapat menggunakannya sebagai kesempatan untuk belajar dan tumbuh.

Aspek yang paling penting dari mengambil tanggung jawab untuk hidup Anda adalah untuk mengakui bahwa hidup Anda adalah tanggung jawab Anda. Tidak ada yang bisa menjalani hidup Anda untuk Anda. Anda yang bertanggung jawab. Tidak peduli sekeras apa pun Anda mencoba menyalahkan orang lain atas kejadian-kejadian dalam hidup Anda, setiap peristiwa adalah hasil dari pilihan yang Anda buat dan buat.

Ingin bepergian? Lalu, bepergian. Bukan pekerjaan Anda, pasangan atau pasangan Anda, biaya, atau waktu yang menghalangi Anda untuk mencapai impian Anda. Itu adalah kamu. Ingin menimbang sejumlah pound? Kemudian, makan dan berolahraga seperti orang yang akan menimbang berat tertentu.

Ingin promosi ke posisi manajemen? Kemudian, bertingkah seperti, terlihat seperti, dan mempraktikkan tindakan yang ditunjukkan oleh manajer yang sukses di organisasi Anda dalam peran itu, Jadikan keinginan Anda juga diketahui, karena Anda tidak akan pernah menyadari tujuan Anda jika Anda merahasiakannya. Melewati beberapa kali? Tanyakan apa yang perlu Anda lakukan untuk mendapatkan promosi. Masih lewat? Cari pekerjaan baru untuk terus mengejar impian Anda.

Di atas segalanya, dengarkan suara kecil itu di kepala Anda. Dan, amati diri Anda berbicara dengan rekan kerja, anggota keluarga, dan teman. Apakah Anda mendengar diri Anda mengambil tanggung jawab atau menyalahkan?

  • Hilangkan menyalahkan, hilangkan alasan.Jika jalur menyalahkan atau jalur alasan bermain berulang kali dalam pikiran Anda, Anda mengalihkan tanggung jawab atas keputusan dan kehidupan Anda kepada orang lain.
  • Dengarkan diri Anda ketika Anda berbicara. Dalam percakapan Anda, apakah Anda mendengar diri Anda menyalahkan orang lain atas hal-hal yang tidak berjalan persis seperti yang Anda inginkan? Apakah Anda menemukan diri Anda menunjuk rekan kerja atau didikan Anda, pengaruh orang tua Anda, jumlah uang yang Anda hasilkan, atau pasangan Anda? Apakah Anda membuat alasan untuk tujuan yang tidak terpenuhi atau tugas yang tidak memenuhi tenggat waktu? Jika Anda dapat mendengar pola menyalahkan Anda, Anda dapat menghentikannya.
  • Jika seseorang yang Anda hormati memberikan umpan balik yang Anda buat alasan dan menyalahkan orang lain atas kesengsaraan Anda, terima umpan baliknya dengan serius. Kendalikan reaksi pertahanan Anda dan jelajahi contoh-contoh dan perdalam pemahaman Anda tentang rekan kerja atau teman. Orang yang secara bertanggung jawab mempertimbangkan umpan balik menarik lebih banyak umpan balik.

Kamu penting

Hiduplah setiap hari seolah-olah apa yang Anda lakukan itu penting - karena memang demikian. Setiap pilihan yang Anda buat; setiap tindakan yang Anda ambil - penting. Pilihan Anda penting bagi Anda dan menciptakan kehidupan yang Anda jalani. Pilihan Anda juga penting di tempat kerja. Anda memilih jalur produktivitas dan kontribusi atau, Anda memilih jalur karyawan marginal.

Setiap tindakan yang Anda ambil memengaruhi kemajuan organisasi dengan satu atau lain cara. Anda selalu membuat perbedaan. Biarkan perbedaan itu menggerakkan dunia ke depan. Kamu penting. Dan, pikiran Anda juga penting.

Pikiran Anda Penting

"Kami menjadi yang paling kami pikirkan." Penjumlahan tepat pikiran Earl Nightingale tentang kekuatan pikiran Anda adalah salah satu pernyataan paling signifikan yang pernah dibuat. Pikirkan tentang itu. Pikiran Anda selalu bersama Anda.

Dan, mereka cenderung bermain berulang-ulang di kepala Anda. Mereka mendukung Anda untuk memikirkan dan mengambil tindakan positif atau sebaliknya. Pikiran Anda mengkritik atau mendukung pencapaian tujuan Anda.

Dengarkan suara dalam pikiran Anda.Kamu tahu latihannya. Pikiran negatif luar biasa dan mereka bisa mengendalikan pikiran Anda selama berhari-hari. Tetapi, bagaimana membalas, bagaimana memutar ulang atau menyusun kembali situasi yang telah terjadi, atau bagaimana membuat alasan atau menyalahkan orang lain bukanlah pemikiran positif yang kuat.

Ketika pikiran Anda negatif atau tidak mendukung kebahagiaan dan kesuksesan Anda, Anda harus mengubah pemikiran Anda. Dengan lembut - jangan menyalahkan diri sendiri - mengarahkan kembali pikiran Anda ke pikiran yang akan mendukung kesuksesan dan kebahagiaan Anda. Tertawa, jika Anda bisa, ketika Anda memikirkan waktu yang Anda habiskan untuk terobsesi dengan hal-hal yang sudah selesai dan selesai.

Pikiran Anda mengatur keberhasilan interaksi antarpribadi Anda. Pikiran Anda adalah lampu depan yang menerangi jalan Anda dalam kegelapan. Mereka selalu mendahului Anda dan tindakan Anda. Kata Nightingale, "Pikiran bergerak ke arah pikiran dominan kita saat ini." Percayalah padanya.


Artikel menarik

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

Temukan enam kiat penting tentang bagaimana Anda dapat membantu membuat informasi yang diterima oleh karyawan Anda selama sesi pelatihan dipindahkan ke tempat kerja.

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Pelajari tentang opsi pelatihan yang tersedia bagi manajer proyek untuk membantu mereka meningkatkan keterampilan mereka, termasuk belajar online, di kelas, dan banyak lagi.

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program pelatihan untuk lulusan perguruan tinggi termasuk industri dan bidang fungsional dengan program, cara menemukan program, cara melamar, dan cara mendapatkan pekerjaan.

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur dari pilot pribadi ke pilot maskapai, termasuk sertifikat dan peringkat yang diperlukan dan bagaimana pilot waktu-rendah membangun jam penerbangan yang cukup.

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Ingin gagasan tentang cara mentransfer pelatihan karyawan Anda ke tempat kerja setelah sesi pelatihan? Berikut adalah dasar-dasarnya dan studi kasus.

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Apa yang membedakan tenaga penjualan terbaik dari yang lain? Mereka cenderung berbagi sifat-sifat berkualitas yang membantu mereka mencapai jauh lebih banyak daripada tenaga penjualan rata-rata.