• 2025-04-02

Cara Menemukan Pekerjaan Ritel dan Menonjol Dari Kompetisi

Tips for a Successful Brand Partnership

Tips for a Successful Brand Partnership

Daftar Isi:

Anonim

Jika Anda sedang mencari pekerjaan, tetapi Anda membatasi pencarian pekerjaan Anda ke sumber-sumber yang jelas seperti iklan surat kabar, situs web pekerjaan, dan Craigslist, maka Anda dapat menemukan aplikasi Anda di bagian bawah tumpukan pelamar yang sangat besar. Jika Anda tidak ingin tersesat di kerumunan pencari kerja yang sedang tumbuh, Anda harus menemukan cara untuk mengakali persaingan mencari pekerjaan Anda. Gunakan tips ini untuk menghindari persaingan, mencari lowongan pekerjaan, mengalahkan resesi, dan keluar dari garis pengangguran dengan cepat.

  • 01 Dapatkan ke Puncak Stack

    Jika Anda mencari posisi penjualan ritel, mungkin lebih mudah untuk melakukan pekerjaan Anda dalam kenyamanan yang dikendalikan oleh iklim di mal lokal Anda, tetapi upaya Anda mungkin menghasilkan hasil yang lebih baik jika Anda fokus pada perusahaan yang menerima lebih sedikit lalu lintas kaki seperti toko kecil dalam strip belanja kecil. Lebih sedikit lalu lintas dan lebih sedikit pelamar berarti lebih sedikit kompetisi untuk Anda.

  • 03 Ambil Persediaan dalam Persediaan

    Anda tidak perlu uang untuk mendapatkan pengembalian yang besar dari pasar saham. Ketika Anda menginvestasikan waktu membaca berita pasar saham terbaru, upaya Anda dapat menghasilkan beberapa tips penting dalam mencari pekerjaan. Sementara banyak perusahaan di industri ritel sedang berjuang sekarang, ada juga banyak perusahaan yang berkembang.

    Fokuskan upaya pencarian kerja Anda pada perusahaan yang berkinerja baik, karena merekalah yang membutuhkan karyawan dan, yang paling penting, merekalah yang memiliki uang untuk membayar upah mereka. Tidak peduli seberapa besar perusahaan seperti Otoritas Olah Raga seperti Anda, Anda mungkin tidak akan dipekerjakan di sana ketika perusahaan sedang tertatih-tatih di ambang kebangkrutan.

  • 04 Lihat Sebelum Kamu Menangis

    Jangan menyimpulkan bahwa perusahaan tidak mempekerjakan hanya karena tidak ada iklan di surat kabar atau tidak ada tanda di jendela. Kecuali jika ada kebutuhan mendesak, banyak perusahaan hanya akan mengiklankan lowongan pekerjaan di situs web mereka sendiri.

    Kunjungi situs web perusahaan dan cari tautan seperti “karier” atau “tentang kami” atau “info perusahaan.” Klik di sekitar halaman ini hingga Anda menemukan daftar posisi yang tersedia di perusahaan. Ketika Anda menggunakan strategi ini, mempekerjakan manajer akan mendapatkan kesan bahwa Anda menemukan lowongan pekerjaan karena Anda secara khusus tertarik pada bisnis mereka. Ini adalah kesan yang baik untuk diberikan karena setiap perusahaan menganggapnya istimewa, dan mereka ingin karyawan mereka juga berpikir demikian.

  • 05 Cari berdasarkan Jam

    Jika Anda mencari posisi paruh waktu, entry-level, per jam, atau musiman, ada beberapa situs web yang secara khusus mempromosikan pekerjaan yang membayar upah per jam. Karena banyak pekerjaan upah per jam ada di industri ritel, pencarian situs-situs yang dibayar per jam ini akan mengungkapkan posisi yang bahkan tidak terdaftar di Monster, HotJobs, atau CareerBuilders.

    Jika Anda tahu bahwa Anda secara khusus menginginkan posisi entry-level, lebih efisien untuk mengunjungi situs web berupah per jam ini karena Anda tidak perlu mengarungi semua pekerjaan bergaji untuk menemukan apa yang Anda cari.

  • 06 Kuasai Seni Hopping Kerja

    Jika Anda ingin bekerja di industri ritel, tetapi tidak memiliki apa pun untuk ditawarkan kepada Anda sekarang, jangan takut untuk membuat hop ke industri lain. Banyak jalur karier CEO yang terkenal mengungkapkan apa yang mungkin bagi seseorang yang tahu cara menguasai seni melompati pekerjaan. Beberapa organisasi ritel terbesar saat ini dijalankan oleh CEO yang tidak memiliki pengalaman ritel sama sekali.

    Penting untuk diingat bahwa Anda membawa pengalaman Anda ke manapun Anda pergi. Anda dapat belajar, tumbuh, dan berprestasi di industri apa pun. Dengan beralih ke pekerjaan yang sama sekali baru, dan mendapatkan pengetahuan dan keterampilan baru, Anda akan menjadi lebih berharga ketika industri ritel bangkit kembali dan mulai merekrut orang-orang berbakat seperti Anda lagi.

  • 07 Koneksi Sosial di Semua Tempat yang Tepat (Kurang Jelas)

    Saatnya untuk membuat semua Friendster, teman, dan kontak siber yang telah Anda kumpulkan bekerja untuk Anda. Dapatkan sebanyak mungkin penduduk setempat di daftar teman Anda dan kemudian kirim catatan yang menanyakan siapa yang merekrut. Pasti seseorang akan mengenal seseorang yang mencari seseorang.

    Mensosialisasikan cara Anda ke pekerjaan yang sempurna bukan hanya tentang mencari di tempat-tempat yang jelas seperti LinkedIn dan Facebook, ini tentang membuat dan menggunakan koneksi di tempat-tempat yang kurang jelas, seperti YouTube, tempat Anda mengunggah video unik untuk mencari pekerjaan dengan kemampuan viral, bersama dengan trailer Instagram dan Periscope, misalnya.


  • Artikel menarik

    Karier Intuit - Penasihat Pajak Online

    Karier Intuit - Penasihat Pajak Online

    Intuit adalah pembuat perangkat lunak keuangan utama dengan banyak posisi telecommuting karir termasuk penasihat pajak di rumah untuk TurboTax.

    Penjualan Introvert dan Penjualan Ekstrovert

    Penjualan Introvert dan Penjualan Ekstrovert

    Apakah Anda seorang introvert atau ekstrovert? Kebanyakan orang berpikir orang ekstrovert adalah tenaga penjualan alami, tetapi dalam kenyataannya, penjualan introvert sering terjadi.

    Deskripsi Pekerjaan dan Rincian Kualifikasi AFSC

    Deskripsi Pekerjaan dan Rincian Kualifikasi AFSC

    Pelajari tentang berbagai jalur karier yang tersedia di AFSC. Dapatkan uraian tugas dan faktor kualifikasi terperinci.

    Pengantar Kamus Manajemen dan Sumber Daya Manusia

    Pengantar Kamus Manajemen dan Sumber Daya Manusia

    Perlu definisi untuk Sumber Daya Manusia, manajemen, dan istilah bisnis yang umum? Ini adalah pengantar daftar istilah dan kamus SDM yang komprehensif.

    Pengantar Litigasi Sipil

    Pengantar Litigasi Sipil

    Pelajari tentang jenis-jenis litigasi sipil, tahapan khas suatu kasus, dan apa yang akan terjadi jika Anda memasuki bidang ini.

    Investigasi Adalah Langkah Kedua dalam Mengelola Perubahan

    Investigasi Adalah Langkah Kedua dalam Mengelola Perubahan

    Langkah kedua dalam mengelola perubahan adalah investigasi. Cari tahu apa yang harus terjadi selama tahap investigasi dari setiap upaya atau solusi perubahan pekerjaan.