Cara Membuat Pekerjaan Anda Bermakna

Ketika Anda berpikir tentang pekerjaan yang bermakna, Anda berpikir tentang Bunda Theresa atau Putri Diana atau mungkin pekerja Peace Corp atau guru sekolah dan perawat. Semua ini adalah pekerjaan hebat yang bermakna. Tetapi, tidak semua orang dapat mengumpulkan uang dan perhatian untuk membantu membersihkan ranjau darat, juga tidak dapat (atau seharusnya) setiap orang mencoba mengajar kelas dua. Dan jika darah membuat Anda pingsan, menyusui juga bukan ide yang bagus untuk Anda.

Jadi, bagaimana Anda bisa membuat pekerjaan Anda bermakna, bahkan ketika itu tidak secara langsung membuat hidup seseorang lebih baik? Berikut adalah lima saran untuk mengubah pekerjaan Anda dari pekerjaan yang membosankan menjadi pekerjaan yang bermakna.

Lihatlah Gambar Besar

Mengapa pekerjaan Anda ada? Anda bisa menjadi manajer SDM, kasir toko kelontong, atau CEO dari perusahaan teknologi. Setiap pekerjaan ini diperlukan untuk membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik.

Karena ini bukan lagi masyarakat agraris, Anda perlu kasir toko kelontong untuk mendapatkan makanan. CEO dari perusahaan yang dikelola dengan baik tidak hanya menyediakan barang dan jasa kepada masyarakat tetapi juga pekerjaan dengan gaji bagi banyak orang. Dan manajer SDM dapat membuat kehidupan orang jauh lebih baik dengan membantu mereka berkembang dalam karier mereka, menemukan dan memberikan manfaat terbaik, dan merekrut orang-orang hebat.

Jika Anda hanya melihat tugas-tugas di depan Anda, Anda akan lupa bagaimana Anda berkontribusi pada komunitas secara keseluruhan.

Perlakukan satu sama lain dengan kebaikan

Orang yang baik dapat mengubah hari semua orang dari membosankan menjadi kesenangan. Ya, pekerjaan masih bekerja, dan kadang-kadang itu sulit, tetapi bekerja dengan orang yang tepat dapat membuat Anda berharap untuk pergi bekerja bahkan jika pekerjaan itu adalah kerja keras.

Seorang pria yang bekerja di tempat pembuatan bir sebagai pengantar barang bisa melihat pekerjaannya sebagai kerja keras dan membosankan. Lagipula, tugasnya adalah mengendarai mobil dari satu restoran ke restoran lain, membawa bir besar dan mengeluarkan yang lama dan kosong. Tapi, orang-orang di banyak restoran bersorak ketika pria bir datang membawa bir. Tindakan kebaikan mereka mengubah pekerjaannya dari pekerjaan membosankan menjadi pekerjaan yang ia sukai.

Jika Anda berhenti dan bertanya tentang hari seseorang, atau menindaklanjuti bagaimana keadaan anak kucing atau bayi mereka yang baru, Anda akan membuat mereka merasa dicintai dan dihargai. Itu bermakna di sana. Dan keuntungannya bagi Anda adalah, karena Anda baik terhadap orang lain, kebaikan menyebar dan orang-orang akan membantu Anda.

Bekerja keras

Bagaimana kerja keras membuat pekerjaan menjadi bermakna? Ya, kerja keras sering kali sama dengan kesuksesan. Ketika Anda berhasil dalam pekerjaan Anda, Anda membantu orang lain di departemen Anda berhasil dalam pekerjaan mereka. Ketika seluruh departemen Anda berhasil, perusahaan berhasil. Itu sangat berarti.

Selain itu, kerja keras lebih mudah daripada menghindari pekerjaan. Pikirkan tentang hal ini: ketika Anda harus khawatir jika bos Anda tahu berapa banyak waktu yang Anda habiskan berselancar di internet, itu menambah lapisan kerumitan lain pada pekerjaan Anda. Saat Anda bekerja keras sepanjang waktu, dan bos Anda mampir, itu bukan masalah besar.

Ketika Anda tetap di atas pekerjaan Anda, Anda telah menurunkan tingkat stres. Sekarang, tentu saja, beberapa orang kelebihan beban dan tidak dapat menyelesaikan segalanya. Anda mungkin mulai merasa seperti "Saya tidak bisa menyelesaikan semuanya, jadi mengapa repot-repot?" Perasaan stres dan gagal ini dapat menimbulkan godaan besar, tetapi jangan menyerah. Pertama-tama, Anda akan mulai merasa seperti Anda pekerjaan itu tidak berarti - itu hanya pekerjaan. Kedua, itu menambah stres tambahan di atas kepala Anda.

Yang Anda lakukan adalah pergi ke bos Anda dan berkata langsung, “Saya punya lima tugas di piring saya sekarang. Saya dapat melakukan empat secara efektif, atau saya dapat melakukan pekerjaan yang buruk pada kelima. Yang mana yang Anda inginkan? "Atau" Saya punya lima tugas di piring saya sekarang. Saya hanya punya waktu untuk menyelesaikannya bertiga. Dua yang mana yang harus saya lewati?"

Lihatlah ke Luar dari Pekerjaan Anda

Apakah pekerjaan Anda yang berarti harus menjadi pekerjaan harian Anda? Tentu saja tidak. Kadang-kadang pekerjaan harian Anda dapat mendanai pekerjaan bermakna Anda. Keseimbangan kehidupan kerja berarti memiliki kehidupan. Baik itu melalui keluarga Anda, gereja Anda, amal Anda, karya seni Anda, atau apa pun yang penting bagi Anda, Anda memerlukan gaji untuk mendukungnya.

Anda dapat mempertimbangkan pekerjaan Anda sebagai pekerjaan yang tidak berkontribusi bagi komunitas dan tidak membuat kehidupan orang lebih baik, tetapi jika pekerjaan itu memberi keluarga Anda, maka itu berarti. Jika memungkinkan Anda untuk menyumbang kepada orang miskin dan mendukung tujuan yang berarti, pekerjaan Anda adalah pekerjaan yang bermakna.

Anda tidak harus memenuhi semua kebutuhan Anda melalui pekerjaan berbayar Anda. Anda bahkan tidak perlu merasa bersalah bahwa Anda bekerja untuk perusahaan besar dan bukannya nirlaba kecil. Tidak buruk menghasilkan uang. Anda menemukan makna Anda dalam cara Anda dapat membelanjakan uang itu.

Pertimbangkan Mengubah Pekerjaan

Jika Anda tidak dapat melihat bagaimana pekerjaan Anda saat ini sangat berarti, dan Anda tidak dapat menemukan cara untuk membuat pekerjaan Anda bermakna, maka mungkin inilah saatnya bagi Anda untuk melanjutkan. Jika pekerjaan Anda tidak membuat Anda bahagia, tidak memungkinkan Anda untuk mendukung keluarga Anda atau tujuan amal penting, dan tidak membantu masyarakat, maka mungkin itu bukan pekerjaan yang tepat untuk Anda.

Tidak ada yang memiliki keahlian yang begitu kecil dan begitu unik sehingga hanya ada satu pekerjaan di dunia yang sesuai untuk mereka. Dan jika Anda tidak memiliki keterampilan yang dapat dijual, dapatkan pelatihan keterampilan baru. Anda tidak perlu berinvestasi dalam gelar sarjana jika itu bukan tujuan Anda.

Anda dapat mengambil kursus online. Banyak MOOCs gratis atau berbiaya rendah. Anda dapat mendaftar di kelas pelatihan teknis atau kejuruan. Misalnya, tidak ada pekerjaan yang lebih bermakna daripada tukang ledeng. Pikirkan bagaimana dunia berubah menjadi lebih baik karena air yang mengalir dan sistem saluran pembuangan yang berfungsi.

Tidak peduli berapa pun usia Anda, Anda tidak akan terjebak, bahkan jika Anda berpikir demikian. Anda mungkin memiliki batasan berdasarkan situasi Anda saat ini, tetapi Anda tidak pernah benar-benar terjebak. Jika Anda ingin menemukan makna dalam pekerjaan dan pekerjaan Anda, cari tahu apa yang perlu Anda miliki agar menjadi bermakna bagi Anda dan kemudian temukan.

Pekerjaan yang berarti tidak harus identik dengan pekerjaan amal. Setiap orang dapat menemukan makna dalam pekerjaan dan kehidupan Anda. Semoga pekerjaan dan tujuan Anda bisa tumpang tindih, tetapi jika tidak, Anda masih bisa mengelola keduanya.

Jangan membatasi diri Anda pada situasi Anda saat ini. Perubahan hanya terjadi ketika Anda menginginkan sesuatu yang lebih baik. Jika Anda menginginkan sesuatu yang lebih baik, pekerjaan yang lebih berarti bagi Anda, lakukan apa yang diperlukan untuk menemukan pekerjaan yang lebih bermakna.

-------------------------------------------------

Suzanne Lucas adalah seorang penulis lepas yang menghabiskan 10 tahun di sumber daya manusia perusahaan, di mana ia mempekerjakan, memecat, mengelola angka-angka, dan memeriksa ulang dengan pengacara.