• 2025-04-03

Cara Menyewa Supir Truk yang Tepat

Cara menentukan harga carteran mobil

Cara menentukan harga carteran mobil

Daftar Isi:

Anonim

Anda tidak harus berlebihan, tetapi jika Anda ingin menyewa driver yang tepat, Anda harus siap untuk menginvestasikan sedikit uang di muka. Berikut adalah lima tips untuk mempekerjakan pengemudi yang tepat.

  • 01 Miliki Driver Saat Ini, Wawancara Potensi Driver

    Mintalah pelamar menunjukkan keterampilan dasar selama wawancara kedua. Anda ingin tahu bahwa pengemudi dapat membuat cadangan, berakselerasi dengan lancar melalui persneling, tahu cara menghubungkan saluran udara, dapat mengaitkan / melepaskan kait trailer (atau menggandakan / tiga kali lipat bersama dengan konverter jika perlu) tanpa masalah.

  • 03 Jalankan Profil Driver CSA

    Jalankan profil Kepatuhan, Keselamatan, dan Akuntabilitas driver potensial (CSA) segera setelah Anda secara hukum dapat melakukannya. Anda tidak diragukan lagi telah menjalankan laporan kendaraan bermotor tentang semua pengemudi baru, namun menjalankan profil CSA itu (sekali lagi, setelah Anda memperoleh izin hukum untuk melakukannya) akan membantu Anda dalam menyingkirkan pengemudi yang memiliki kecenderungan untuk kecelakaan, tiket, atau insiden terkait keselamatan lainnya.

  • 04 Evaluasi di Tempat Kerja

    Dalam dua minggu pertama setelah selesainya pelatihan, mintalah manajer transportasi mengikuti pengemudi di jalan (ketika praktis - operasi jarak jauh mungkin menyulitkan ini). Jangan memberi tahu pengemudi baru terlebih dahulu. Tujuan dari yang berikut adalah hanya untuk mengevaluasi keterampilan mengemudi dan kepatuhan mereka terhadap kebijakan perusahaan.

  • 05 Tinjauan 90 Hari

    Dalam tiga bulan pertama masa kerja, undang pengemudi untuk duduk bersama manajemen dan membahas pekerjaan itu. Anda dapat melakukan ini sebagai tinjauan 90 hari atau sekadar pertemuan informal untuk melihat bagaimana pengemudi menyukai pekerjaan itu jika mereka memiliki masukan apa pun tentang operasi sehari-hari, atau komentar atau masalah apa pun.


  • Artikel menarik

    Pertanyaan Wawancara Tentang 30 Hari Pertama dalam Pekerjaan Baru

    Pertanyaan Wawancara Tentang 30 Hari Pertama dalam Pekerjaan Baru

    Bagaimana menjawab pertanyaan wawancara tentang apa yang Anda lakukan dalam 30 hari pertama setelah Anda memulai pekerjaan, dengan contoh-contoh jawaban terbaik.

    Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Alumni tentang Sekolah Pascasarjana

    Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Alumni tentang Sekolah Pascasarjana

    Salah satu cara terbaik untuk mengetahui tentang sekolah pascasarjana adalah berbicara dengan seseorang yang menyelesaikan program. Pilih otak mereka dengan pertanyaan-pertanyaan ini.

    Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Majikan Selama Wawancara

    Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Majikan Selama Wawancara

    Pelajari pertanyaan apa yang akan diajukan selama wawancara magang, karena bisa sama pentingnya dengan menjawab pertanyaan dari pewawancara dengan benar.

    Mengajukan Pertanyaan yang Tepat untuk Melakukan Penjualan

    Mengajukan Pertanyaan yang Tepat untuk Melakukan Penjualan

    Mengajukan prospek kepada Anda serangkaian pertanyaan terbuka dapat membuat prospek Anda menjual diri mereka sendiri. Contoh-contoh ini akan membantu Anda memulai.

    Wawancara Kerja Hukum: Pertanyaan untuk Ditanyakan dan Dihindari

    Wawancara Kerja Hukum: Pertanyaan untuk Ditanyakan dan Dihindari

    Salah satu aspek wawancara pekerjaan hukum yang paling menegangkan adalah pertanyaan: "Apakah Anda punya pertanyaan untuk saya?" Berikut adalah lima ide untuk bertanya.

    Panduan Wanita untuk Menegosiasikan Sewa Komersial

    Panduan Wanita untuk Menegosiasikan Sewa Komersial

    Wanita seharusnya tidak diintimidasi ketika menegosiasikan sewa real estat komersial. Pelajari pertanyaan yang tepat untuk ditanyakan sebelum menandatangani pada garis putus-putus.