• 2024-11-21

Sistem Penilaian Medis PULHES Militer

dr. Eddy Wibowo, Sp.OT: Menjadi Dokter Militer Harus Siap Menghadapi Berbagai Tantangan

dr. Eddy Wibowo, Sp.OT: Menjadi Dokter Militer Harus Siap Menghadapi Berbagai Tantangan

Daftar Isi:

Anonim

Untuk menentukan apakah seorang rekrutmen memenuhi syarat untuk layanan, serangkaian pemeriksaan fisik medis diperlukan. Pemeriksaan kesehatan ini dinilai menggunakan apa yang disebut Faktor PULHES. PULHES adalah akronim yang berarti:

  • P - Kapasitas fisik / stamina
  • U - Tubuh bagian atas
  • L. - Bagian tubuh bawah
  • H - Mendengar
  • E - Mata
  • S - Stabilitas / kejiwaan

Semua pekerjaan memiliki standar khusus dan saat memasuki militer, rekrut juga akan diberi nilai numerik 1, 2, 3, atau 4 untuk setiap elemen dari sistem akronim PULHES.

Sistem Serial Profil Fisik

Sistem serial profil fisik dibuat di sekitar berbagai tugas militer dan memberikan standar numerik yang direkomendasikan oleh seorang dokter medis selama perekrutan fisik rutin. Fisik ini didasarkan terutama pada semua fungsi sistem tubuh. Perhatian besar diberikan untuk melaksanakan nilai fungsional medis karena nilai-nilai ini adalah analisis status medis, fisik, dan mental individu.

Berikut ini rincian lebih rinci dari sistem PULHES Angkatan Darat:

  • P - Kapasitas fisik atau stamina.Itu P di PULHES adalah inspeksi keseluruhan tubuh dan sistem kehidupannya (jantung, paru-paru, pencernaan, reproduksi, sistem saraf pusat, dan hormonal). Penyakit umum dari salah satu sistem ini yang berasal dari kekurangan nutrisi, penyakit darah, alergi, payudara, jaringan lunak atau keras juga jatuh di bawah kapasitas fisik atau elemen stamina.
  • U - Ekstremitas atas. Itu U di PULHES difokuskan pada tubuh bagian atas memeriksa segala kelemahan, kurang gerak, dan defisiensi umum dengan gerakan.
  • L - Ekstremitas bawah. Itu L in PULHES mengenai tubuh bagian bawah mulai dari punggung bagian bawah dan koneksi pinggul (tulang, otot, jaringan lunak) ke kaki dan kaki memeriksa kelemahan, kurang gerak, dan defisiensi umum dengan gerakan.
  • H - Pendengaran dan telinga. Itu H adalah PULHES difokuskan pada pendengaran dan segala penyakit telinga.
  • E - Mata. Itu E dalam PULHES menyangkut kemampuan rekrutmen untuk melihat ke standar tertentu dan mampu melihat perbedaan warna merah / hijau serta penyakit dan cacat mata.
  • S - Stabilitas / Psikiatri. Itu Sdalam PULHES menyangkut kepribadian, stabilitas emosional, dan penyakit kejiwaan.

Bagaimana PULHES Dinilai (Nilai Numerik 1,2,3,4,)

Adapun sebutan numerik, nilai PULHES umumnya berarti evaluasi medis militer dari nomor satu sampai empat:

  1. Seorang individu yang memiliki sebutan numerik "1" di bawah semua faktor dianggap memiliki tingkat kebugaran medis yang tinggi. Nomor satu di semua kategori berarti bahwa orang sepenuhnya memenuhi syarat dan tidak akan meminta keringanan medis.
  2. Penunjukan profil fisik "2" di bawah setiap atau semua faktor menunjukkan bahwa seseorang memiliki beberapa kondisi medis atau cacat fisik yang mungkin memerlukan beberapa batasan aktivitas. Ada banyak pekerjaan yang masih tersedia di militer untuk orang-orang yang tidak memenuhi syarat secara fisik / medis untuk tugas yang berat.
  1. Profil yang mengandung satu atau lebih sebutan numerik "3" menandakan bahwa individu tersebut memiliki satu atau lebih kondisi medis atau cacat fisik yang mungkin memerlukan batasan signifikan. Bagi mereka yang mengajukan wajib militer, sebutan ini biasanya didiskualifikasi. Untuk individu yang sudah dalam layanan, seperti pasien yang diamputasi atau kejang, mereka mungkin masih dapat tetap di militer, tetapi terbatas dalam tugas apa yang dapat mereka lakukan.
  2. Serial profil yang berisi satu atau lebih sebutan numerik "4" menunjukkan bahwa individu tersebut memiliki satu atau lebih kondisi medis atau cacat fisik sedemikian parah sehingga kinerja tugas militer harus dibatasi secara drastis. Nilai empat (4) ini tidak berlaku untuk memasuki militer, dan untuk melanjutkan dinas militer, jika sudah ada di militer.

Bagaimana Sistem Grading Bekerja

Misalnya, jika pekerjaan militer memerlukan profil seri "123123," itu berarti, agar memenuhi syarat untuk pekerjaan itu, seseorang harus dinilai secara medis sebagai berikut:

P - 1 di bidang kapasitas fisik atau stamina

U - 2 di area ekstremitas atas

L - 3 di daerah ekstremitas bawah

H - 1 di daerah pendengaran dan telinga

E - 2 di bidang mata dan ketajaman visual

S - 3 di bidang stabilitas / psikiatri


Artikel menarik

Cara Membuat Koneksi Penelusuran Pekerjaan di Tempat-Tempat yang Mengejutkan

Cara Membuat Koneksi Penelusuran Pekerjaan di Tempat-Tempat yang Mengejutkan

Berikut adalah beberapa tempat mengejutkan yang dapat Anda jadikan koneksi untuk membantu pencarian pekerjaan, ke mana harus terhubung, dan bagaimana cara mendapatkan bantuan dari orang yang Anda temui.

Cara Menghasilkan Uang dari Rumah

Cara Menghasilkan Uang dari Rumah

Pelajari cara menghasilkan uang dari rumah tanpa ditipu. Dari mengubah hasrat Anda menjadi untung hingga menemukan cara yang sah untuk menghasilkan uang dari rumah, daftar peluang ini membuat Anda mengendalikan penghasilan Anda.

Potensi Penghasilan Seumur Hidup Anda: Cara Menghasilkan Lebih Banyak Uang

Potensi Penghasilan Seumur Hidup Anda: Cara Menghasilkan Lebih Banyak Uang

Apakah Anda pikir pekerjaan itu bukan tentang uang? Kami sangat tidak setuju. Bekerja bukan tentang uang hanya ketika Anda menghasilkan cukup. Inilah cara menghasilkan lebih banyak.

Cara Membuat Implementasi Perencanaan Strategis Bekerja

Cara Membuat Implementasi Perencanaan Strategis Bekerja

Inilah yang perlu Anda ketahui untuk belajar bagaimana membuat implementasi perencanaan strategis bekerja dan untuk mendapatkan pengembalian yang lebih besar daripada perusahaan lain.

Cara Meregangkan Gaji Anda (Mengurangi Pajak Anda)

Cara Meregangkan Gaji Anda (Mengurangi Pajak Anda)

Pelajari hal-hal yang dapat Anda lakukan untuk memanfaatkan gaji Anda sebaik mungkin, yang dapat membantu Anda menurunkan pajak dan memanfaatkan sepenuhnya banyak manfaat yang ditawarkan pekerjaan Anda.

Cara Membuat Sistem Peringkat Karyawan Numerik Bekerja

Cara Membuat Sistem Peringkat Karyawan Numerik Bekerja

Peringkat numerik membuat orang marah, membuat satu karyawan menilai yang lain, dan menciptakan lingkungan yang tidak nyaman. Inilah cara membuat sistem Anda berfungsi.