Contoh Surat Referensi Sekolah Pascasarjana dari seorang Manajer

Surat referensi yang kuat sangat penting bagi individu yang ingin memasuki sekolah pascasarjana. Ketika karyawan memutuskan untuk melanjutkan pendidikan mereka - seringkali karena mereka ingin meningkatkan nilai mereka kepada majikan mereka dengan mempelajari keterampilan baru - mereka menghadapi persaingan yang kuat tidak hanya untuk mendapatkan tempat dalam program pascasarjana yang baik, tetapi juga untuk sumber daya bantuan keuangan yang mungkin mereka butuhkan untuk menutupi biaya kuliah, buku, dan persediaan. Berikut ini adalah contoh surat rekomendasi untuk sekolah pascasarjana yang ditulis oleh manajer.

Jika Anda, sebagai manajer, diminta untuk memberikan surat referensi untuk seorang karyawan, ingatlah bahwa detail yang Anda berikan akan menjadi penting dalam membantu karyawan Anda menonjol dari pelamar sekolah pascasarjana lainnya.

Jadi, pikirkan baik-baik apa yang Anda yakini sebagai kekuatan terbesar karyawan Anda. Dalam surat Anda, Anda harus memberikan:

• Ringkasan singkat sejarah Anda dengan karyawan (Bagaimana dan kapan Anda bertemu? Berapa lama Anda bekerja bersama? Dalam kapasitas apa?)
• Pernyataan terperinci tentang karakteristik yang Anda yakini akan memungkinkan karyawan Anda unggul dalam studinya
• Beberapa deskripsi spesifik tentang kontribusi yang diberikan karyawan Anda ke organisasi Anda; dan
• Pernyataan pengesahan penutupan yang kuat untuk pencalonan karyawan Anda.

Contoh Surat Referensi untuk Sekolah Pascasarjana Dari Manajer

Anda dapat menggunakan sampel surat referensi ini sebagai model. Unduh templat (kompatibel dengan Google Documents dan Word Online), atau baca versi teks di bawah ini.

Unduh Templat Word

Contoh Surat Referensi untuk Sekolah Pascasarjana Dari Manajer (Versi Teks)

Untuk Perhatian:

Merupakan kehormatan bagi saya untuk merekomendasikan John Doe untuk matrikulasi ke program Pascasarjana di Rochester Institute. Saya senang mengetahui dan bekerja dengan John selama enam tahun terakhir. Dia pertama kali bekerja dengan saya sebagai mahasiswa magang di organisasi pengembangan perangkat lunak di XYZ di Syracuse, NY.

Setelah magang dengan saya dan lulus dari Rochester Institute, saya cukup beruntung untuk melacak karier John sehingga, ketika ada kesempatan, saya dapat merekrutnya ke posisinya saat ini di ABCD. Karakteristik yang sama yang meyakinkan saya untuk mempekerjakannya jauh dari perusahaan sebelumnya, B Company, juga mengapa saya senang memberinya dukungan yang tidak memenuhi syarat untuk studi pascasarjana.

John membawa semua kegiatannya energi, antusiasme, dan komitmen. Ini diharapkan pada setiap anggota organisasi pengusaha yang sukses, dan dalam hal ini, John sangat cocok. Baik dalam penguraian algoritma yang rumit dalam sistem penagihan, pembuatan hierarki objek, atau pembentukan praktik terbaik dengan teknologi yang muncul, John secara konsisten memberikan perangkat lunak berkualitas tinggi untuk organisasi kami. Ini berbicara dengan kecerdasan keseluruhannya dan kemampuannya untuk belajar, atribut yang akan melayaninya dengan baik dalam studi pascasarjana.

Sementara John adalah anggota yang relatif junior dari organisasi kami yang diukur berdasarkan masa kerja, ia dengan cepat memantapkan dirinya sebagai orang yang langsung masuk ke domain produk tempat ia bekerja. Dia selalu bersedia bekerja dengan anggota organisasi kami untuk berbagi pengetahuan dan keahliannya, terutama sebagai presenter untuk presentasi tentang fungsi-fungsi produk.

Dia memiliki semangat menolong yang berakar dalam, yang digabungkan dengan pemahamannya yang cepat tentang subjek, berbicara dengan baik pada potensinya sebagai asisten pengajar atau instruktur.

Apa yang menurut saya paling menarik dalam karakter John adalah minatnya yang luas di luar perangkat lunak. Dua minatnya yang tetap adalah teori permainan dan ekonomi. Dia dapat dengan cepat terlibat dalam diskusi mendalam, misalnya, tentang alasan di balik EZ-Pass, kurangnya rasionalitas pasar keuangan, atau pendekatan optimal untuk membuat beberapa pound pada mangkuk super. Berbagai macam minat John berbicara dengan baik pada potensinya sebagai seorang peneliti, baik dalam membawa berbagai teori ke penelitian yang ada, maupun meneruskan hipotesis baru yang menarik bagi para peneliti.

John Doe adalah anggota organisasi kami yang berharga yang telah kami pelajari dan dapat kami andalkan, terlepas dari kesulitan tugas yang dihadapi atau kebaruan tantangan. Kombinasi kecerdasan, komitmen, ketekunan, kreativitas, dan welas asihnya tentu akan menjadikannya anggota yang berharga dari setiap program akademik. Saya mendorong Anda untuk melihat aplikasinya dengan baik.

Hormat kami, George Smith

Judul

Perusahaan

Alamat

Telepon

E-mail

Tinjau Contoh Tambahan

Lihat lebih banyak contoh surat referensi, dengan tips untuk menulis dan apa yang harus dimasukkan.