• 2024-11-23

Pengunduran Diri Jangan dan Jangan

Jangan mengundurkan Diri Bagian 1.2 By : Pdt. Joyce E.N Munthe SP, M.Min

Jangan mengundurkan Diri Bagian 1.2 By : Pdt. Joyce E.N Munthe SP, M.Min

Daftar Isi:

Anonim

Bagaimana seharusnya Anda mengundurkan diri dari pekerjaan Anda ketika tiba saatnya untuk pindah ke pekerjaan lain? Ada hal-hal tertentu yang tidak boleh Anda lakukan ketika Anda menyerah. Ada cara yang baik - dan tidak terlalu baik - untuk mengundurkan diri, tetapi yang terbaik adalah tetap tenang dan tidak membakar jembatan Anda.

Berhenti dari pekerjaan bisa menjadi waktu yang tidak menentu. Misalnya, karyawan yang marah dapat berhenti dengan meninggalkan catatan di meja manajer yang mengatakan bahwa dia berhenti dan tidak akan kembali. Karyawan lain bisa marah, berteriak pada bos, dan berjalan keluar pintu. Tidak ada pilihan, tentu saja, adalah cara terbaik untuk mengundurkan diri jika Anda dapat membantu.

Meninggalkan pada catatan positif, bukan negatif, akan memberi Anda kesempatan lebih baik untuk mendapatkan referensi pekerjaan yang baik jika diperlukan nanti.

Karyawan yang mengundurkan diri dengan anggun, memberikan pemberitahuan selama dua minggu, menulis surat pengunduran diri yang sopan, dan berterima kasih kepada majikan atas kesempatan yang mereka miliki selama masa jabatan mereka di perusahaan akan dihargai meskipun dia pindah.

Pengunduran Diri Jangan dan Jangan

Anda ingin berhenti. Jadi, ambil napas dalam-dalam dan rencanakan ke depan. Inilah yang harus Anda lakukan (dan apa yang tidak seharusnya Anda lakukan) ketika mengundurkan diri dari pekerjaan Anda.

Bersihkan Komputer Anda. Bahkan jika Anda memberi pemberitahuan, majikan Anda mungkin memutuskan bahwa Anda harus selesai sekarang, dan Anda mungkin akan ditunjukkan pintu.Sebelum Anda mengundurkan diri, bersihkan komputer Anda. Hapus file pribadi dan pesan email, tetapi pastikan Anda memiliki informasi kontak untuk semua orang yang perlu Anda hubungi setelah Anda pergi.

Jangan Letakkan Apapun dalam Tulisan. Terlepas dari seberapa besar Anda membenci pekerjaan Anda, membenci bos Anda, atau membenci perusahaan, jangan katakan itu. Pernah. Bahkan jika berhenti adalah langkah karier terbaik yang Anda lakukan sampai saat ini, pertahankan untuk diri sendiri.

Sebaiknya berhati-hati dengan kata-kata Anda, jadi inilah yang harus dikatakan ketika Anda keluar dari pekerjaan. Juga, tinjau apa yang tidak boleh dikatakan ketika Anda mengundurkan diri. Surat pengunduran diri Anda akan ditempatkan di file pekerjaan Anda, dan itu bisa kembali menghantui Anda - bahkan bertahun-tahun setelah Anda mengundurkan diri. Sejujurnya itu tidak layak ventilasi. Jika Anda memiliki masalah di tempat kerja, lebih tepat untuk menanganinya sebelum Anda pergi.

Berikan Pemberitahuan Saat Mungkin. Kecuali situasinya tidak dapat dipertahankan, memberi pemberitahuan dua minggu adalah praktik standar saat mengundurkan diri. Ada beberapa alasan ketika Anda bisa berhenti tanpa pemberitahuan, seperti jika Anda terancam punah atau dilecehkan secara seksual. Tetapi jika alasan-alasan itu tidak sesuai dengan situasi Anda saat ini dan Anda ingin pergi lebih cepat, pantas untuk bertanya apakah Anda dapat segera pergi.

Dapatkan Detailnya. Ketika Anda memberi tahu atasan atau Departemen Sumber Daya Manusia bahwa Anda akan pergi, pastikan untuk mendapatkan rincian tentang tunjangan dan gaji karyawan yang berhak Anda miliki saat Anda pergi. Tanyakan tentang kelanjutan cakupan asuransi kesehatan melalui COBRA (Konsolidasi Omnibus Anggaran Rekonsiliasi Act) atau melalui Health Insurance Marketplace pemerintah, mengumpulkan liburan yang tidak digunakan dan gaji sakit, dan menjaga, menguangkan, atau memutar 401 (k) Anda atau program pensiun lainnya.

  • COBRA vs. Asuransi Marketplace Saat Anda Kehilangan Pekerjaan
  • Cara Menangani Pensiun Saat Anda Meninggalkan Pekerjaan
  • Cara Menangani 401 (k) Saat Anda Meninggalkan Pekerjaan

Jangan Negatif.Ketika berbicara tentang pengunduran diri Anda dengan rekan kerja, cobalah untuk menekankan yang positif dan berbicara tentang bagaimana perusahaan telah menguntungkan Anda, meskipun sekarang saatnya untuk melanjutkan. Tidak ada gunanya bersikap negatif - Anda pergi, dan Anda ingin meninggalkan hubungan baik.

Jangan Membanggakan Pekerjaan Baru Anda. Bahkan jika Anda baru saja mendapatkan pekerjaan terbaik di dunia, jangan membual tentang hal itu. Apakah benar-benar ada gunanya membuat mantan kolega Anda segera merasa tidak enak bahwa Anda akan pergi? Mereka akan merindukanmu, dan kamu memiliki pekerjaan yang bagus untuk dilakukan sehingga jangan membanggakannya.

Tawarkan untuk Membantu. Jika memungkinkan, tawarkan bantuan selama masa transisi dan sesudahnya. Penawaran mungkin tidak diterima, tetapi itu akan dihargai.

Mintalah Referensi. Tanyakan kepada bos dan kolega Anda apakah mereka bersedia memberi Anda referensi. Jika mereka setuju, minta mereka untuk menulis rekomendasi LinkedIn kepada Anda dan juga tersedia melalui email atau telepon. Anda akan memiliki referensi sebagai bagian dari profil LinkedIn Anda, yang bagus untuk usaha pencarian kerja Anda di masa depan.

Jangan lupa untuk mengucapkan selamat tinggal. Sebelum Anda pergi, luangkan waktu untuk mengirim pesan perpisahan kepada rekan kerja dan beri tahu mereka bahwa Anda pindah ke posisi baru, mulai mencari pekerjaan, pensiun, atau melakukan sesuatu yang lain dalam hidup Anda. Sangat tepat untuk mengirim pesan perpisahan email. Sertakan informasi kontak Anda, sehingga Anda dapat tetap berkomunikasi. Berikut ini lebih lanjut tentang cara mengucapkan selamat tinggal kepada kolega.

Apakah Menulis Surat Pengunduran Diri. Adalah ide yang baik untuk menulis surat pengunduran diri resmi untuk file pekerjaan Anda, bahkan jika Anda mengundurkan diri melalui email atau di telepon. Anda tidak perlu mengatakan lebih banyak daripada pergi dan kapan hari kerja terakhir Anda. Jika Anda tidak yakin harus berkata apa, tinjau sampel surat pengunduran diri ini untuk hampir setiap skenario pengunduran diri yang dapat Anda pikirkan - dari formal, tulus, relokasi, kembali ke sekolah, dan situasi pengunduran diri pribadi lainnya. Atau, lihat contoh surat pengunduran diri berikut ini, dikirim melalui email, untuk mencari inspirasi.

Tinjau Contoh Surat Pengunduran Diri

Baris Subjek: Pengunduran Diri - Omar Robinson

Yang terhormat Ny. Hayes, Saya menulis hari ini untuk memberi tahu Anda bahwa saya mengundurkan diri dari posisi saya sebagai Koordinator Pemasaran di Perusahaan ABC. Hari terakhir saya akan dalam dua minggu, pada hari Jumat, 15 September.

Saya berterima kasih atas semua dukungan dan pelatihan Anda selama tiga tahun saya di Perusahaan ABC, serta persahabatan Anda. Anda membuat setiap hari lebih cerah. Saya telah belajar banyak terima kasih kepada Anda dan semua orang di tim pemasaran.

Tolong beri tahu saya bagaimana saya dapat membantu selama masa transisi ini. Pada akhir bulan, saya akan memulai posisi baru sebagai Manajer Pemasaran di Perusahaan XYZ, tetapi Anda selalu dapat menghubungi jika ada pertanyaan. Email pribadi saya adalah [email protected] dan nomor telepon saya (555) 555-5555.

Terima kasih lagi. Sungguh menyenangkan bekerja dengan Anda, dan saya berharap yang terbaik untuk Anda dan semua orang di Perusahaan ABC.

Dengan hangat, Omar Robinson


Artikel menarik

Pentingnya Pengusaha Peneliti

Pentingnya Pengusaha Peneliti

Untuk memulai magang atau mencari pekerjaan, penting untuk melakukan riset sebelum memulai.

Model Agen Periklanan In-House

Model Agen Periklanan In-House

Apa itu biro iklan internal, apa fungsinya, dan apa bedanya dengan biro iklan tradisional? Pelajari pro dan kontra.

Wawancara Kerja - Semua yang Anda Harus Tahu

Wawancara Kerja - Semua yang Anda Harus Tahu

Berikut ini semua wawancara kerja termasuk jenis wawancara, cara mempersiapkan dan berlatih untuk satu, dan bagaimana menindaklanjutinya.

Kunci Kesuksesan Wawancara untuk Mahasiswa

Kunci Kesuksesan Wawancara untuk Mahasiswa

Saat mewawancarai suatu pekerjaan, mahasiswa perlu menunjukkan bahwa mereka dapat unggul dalam peran tersebut. Berikut cara mempresentasikan keterampilan Anda kepada pemberi kerja.

Privilege Pengacara-Klien dan Aturan Kovel

Privilege Pengacara-Klien dan Aturan Kovel

Aturan Kovel adalah prinsip hukum yang memperluas kerahasiaan pengacara-klien dan hak istimewa untuk sumber nasihat ahli lainnya seperti akuntan.

Pengidentifikasi Keterampilan Tambahan Khusus Angkatan Darat (ASI) - 2S

Pengidentifikasi Keterampilan Tambahan Khusus Angkatan Darat (ASI) - 2S

Informasi tentang Pengidentifikasi Keterampilan Tambahan Khusus Angkatan Darat Amerika Serikat - Operasi Staf Pertempuran 2S