10 Hal Penting untuk Diingat Saat Berburu Pekerjaan

Berburu pekerjaan sering kali terasa seperti permainan multitasking. Saat Anda mengirimkan beberapa surat pengantar, resume, dan aplikasi online ke berbagai sistem, mempersiapkan diri untuk wawancara dan mengirim email kepada manajer perekrut dan perekrut, mungkin sulit untuk tidak membiarkan apa pun lolos dari celah. Jika Anda pikir Anda lupa sesuatu - Anda mungkin. Tapi, kami mendukung Anda!

Berikut adalah 10 hal penting (yang mungkin tidak pernah Anda pikirkan) untuk diingat ketika mencari pekerjaan.

Periksa Pengaturan Privasi Facebook Anda

Di Facebook, menyembunyikan foto yang ditandai atau pos dinding Anda mungkin tidak cukup. Majikan yang potensial mungkin masih dapat melihat halaman yang Anda sukai, atau acara yang pernah Anda hadiri atau RSVP - dan Anda mungkin tidak ingin perekrut atau manajer yang mempekerjakan untuk melihat bar merangkak atau pertunjukan bule yang Anda kunjungi. Untuk melihat bagaimana halaman Anda dilihat publik, navigasikan ke halaman "Timeline and Tagging" dan kemudian, di bagian "Review", klik "Review apa yang orang lain lihat di timeline Anda."

Periksa Akun Instagram Anda

Selama akun Instagram Anda sesuai untuk pekerjaan, Anda tidak memiliki untuk menjaganya tetap pribadi. Dalam profesi kreatif, umpan Instagram Anda sebenarnya bisa menjadi cara cerdas untuk menggambarkan estetika pribadi Anda. Namun, ada lebih banyak hal di Instagram daripada hanya foto yang Anda poskan. Pastikan untuk memeriksa foto yang Anda tandai, yang dapat dilihat oleh majikan dengan mudah dari profil Anda. Perhatikan bahwa siapa pun yang mengikuti Anda juga dapat melihat komentar dan kesukaan Anda.

Jangan Lupa Tentang Profil Media Sosial Lama

Di luar akun sosial Anda saat ini dan yang aktif, apakah profil lama seperti Myspace, Tumblr, atau Livejournal Anda terlihat? Anda dapat mengetahuinya dengan mencari nama pengguna lama. Jika Anda tidak mengingatnya, coba cari nama Anda di Google (idealnya tercantum dalam tanda kutip, mis., "Nama Depan Nama Belakang") dan alamat email lama apa pun untuk mengetahui apa yang muncul.

Periksa Profil Lain

Jika Anda menggunakan platform video atau audio seperti Zoom, Skype, atau Google Hangouts, pastikan profil Anda profesional. Ini termasuk foto profil Anda, alamat email terkait, dan - dalam kasus Skype atau Zoom - status Anda.

Periksa Latar Belakang Wawancara Video Anda

Jika Anda melakukan wawancara video dengan kamera aktif, pastikan latar belakang Anda bersih dan bebas gangguan.Misalnya, calon atasan Anda tidak ingin melihat tumpukan cucian kotor atau kotak kotoran kucing Anda. Anda akan terkejut melihat seberapa banyak yang dapat terlihat, jadi pastikan untuk masuk dan memeriksa sebelum panggilan video Anda dimulai. Meluangkan waktu untuk persiapan akan memastikan bahwa Anda memiliki pengalaman wawancara yang sukses.

Perbarui Akun Email Anda

Banyak klien email, seperti Gmail, menyertakan fitur tempat Anda dapat mengunggah foto profil yang muncul di sebelah nama Anda. Jika Anda menggunakan fitur ini, pastikan untuk menggunakan headshot profesional (vs. potret Anda yang memakai filter Snapchat terbaru, misalnya). Anda juga ingin memeriksa ulang apakah tanda tangan email Anda mutakhir dan profesional. Jika Anda menggunakan Gmail, Anda mungkin memiliki akun Google Plus yang dikaitkan dengan alamat email Anda, jadi periksa juga. Bahkan jika Anda tidak pernah berpikir Anda pernah menyentuh akun Google Plus Anda, ada baiknya kita mengintipnya untuk memastikannya mencerminkan Anda secara positif.

Tinjau Setiap Situs Web Pribadi atau Portofolio

Jika Anda menautkan sesuatu seperti situs pribadi, portofolio, atau blog di mana saja di resume Anda, surat lamaran, atau di halaman LinkedIn Anda, pastikan situs-situs ini dapat diakses (mis. Kadang-kadang web hosting atau nama domain dapat kedaluwarsa tanpa Anda sadari) dan terkini, mencerminkan pencapaian Anda yang terbaru (dan terbaik).

Cocokkan Resume Anda dengan LinkedIn Anda

Sementara resume Anda mungkin merupakan versi "terkondensasi" dari LinkedIn Anda (sehingga cocok untuk satu atau dua halaman), untuk posisi yang melakukan muncul di kedua tempat, pastikan bahwa detail seperti jabatan, tanggal kerja, dan tanggung jawab utama konsisten di kedua platform.

Pastikan Referensi Anda Tahu Mereka Mungkin Dihubungi

Jika Anda mendaftar atau mengirimkan referensi, jangan lupa untuk memberi tahu referensi Anda. Anda juga harus memberi mereka beberapa informasi tentang posisi yang telah Anda lamar - tautan ke daftar pekerjaan, tentang halaman perusahaan, dan catatan singkat yang menguraikan bagaimana Anda menggambarkan pengalaman Anda seharusnya sudah mencukupi. Luangkan beberapa menit untuk menindaklanjuti dengan referensi Anda setelah wawancara Anda.

Bersikaplah Responsif

Dari menanggapi undangan hingga wawancara, hingga menindaklanjuti wawancara dengan catatan terima kasih, jangan lupa untuk melakukannya responsif. Menurut definisi, ini berarti respons Anda harus cepat. Jangan biarkan terlalu banyak waktu, terutama ketika menyangkut pesan yang mengharuskan Anda mengambil tindakan (mis., Memberi tahu calon atasan tentang hari atau waktu apa yang paling cocok untuk wawancara, atau mengirim referensi atau portofolio Anda).Jika terlalu banyak waktu berlalu, manajer perekrutan mungkin menganggap Anda tidak tertarik, atau mungkin hanya menyerahkan Anda kepada seseorang yang cepat dan antusias dalam balasan mereka.