• 2025-04-03

Surat Penolakan untuk Calon Pekerjaan yang Anda Sukai

Pembahasan Skripsi Penelitian Pengembangan

Pembahasan Skripsi Penelitian Pengembangan

Daftar Isi:

Anonim

Apakah Anda memerlukan surat penolakan kandidat yang dapat Anda gunakan di organisasi Anda untuk memberi tahu kandidat bahwa mereka tidak dipilih untuk pekerjaan itu? Mengirim surat penolakan dengan kata-kata yang tepat memberitahu kandidat Anda secara profesional dan baik hati bahwa kandidat lain telah dipilih.

Cara Membagi Berita dengan Lembut

Ini adalah surat contoh untuk pelamar yang didorong untuk melamar lagi. Gunakan surat ini untuk menandai posisi Anda sebagai perusahaan pilihan. Ini contohnya.

Contoh Surat Penolakan (Versi Teks)

Tanggal

Tuan John Smith

Alamat Kandidat

Kota (*): Negara (*): Kode pos

John terkasih, Terima kasih telah meluangkan waktu untuk datang ke Perusahaan Johnson untuk mewawancarai tim seleksi karyawan kami. Kami senang bertemu dengan Anda dan percakapan kami.

Anda belum dipilih untuk posisi itu, saat ini. Kami mendorong Anda untuk melamar posisi, di mana Anda memenuhi syarat, dengan Perusahaan Johnson di masa depan. Sementara kami mengantisipasi bahwa seseorang dengan kualifikasi Anda akan segera mendapatkan pekerjaan, kami ingin menekankan bahwa kami akan mendorong aplikasi Anda di masa depan.

Hormat kami, Tulisan Tangan

Nama Karyawan

Judul Karyawan (Contoh: Mary James, Direktur Sumber Daya Manusia)

Jika Anda ragu untuk mengirim surat penolakan kepada kandidat yang tidak dipilih, ingatlah ini. Surat penolakan adalah kesempatan terakhir Anda untuk membangun hubungan dengan kandidat yang akan menyebabkan kandidat berpikir positif tentang perusahaan Anda. Anda tidak ingin membakar jembatan dengan kandidat yang memenuhi syarat yang tampaknya sesuai dengan budaya Anda.

Jika Anda tidak mengirim surat penolakan, Anda membuat keragu-raguan dan ketidakpastian di pihak kandidat. Reputasi Anda sebagai majikan dipengaruhi oleh kandidat ini dan orang-orang yang terpengaruh oleh opini kandidat ini tentang perawatannya di tangan Anda.

Jika Anda yakin akan tertarik untuk merekrut calon Anda di masa depan, pastikan mereka merasa diperlakukan dengan baik dan dipertimbangkan dengan jujur ​​dengan menerima surat penolakan yang profesional dan baik hati sekarang.


Artikel menarik

Profil Karir: Asisten Pendeta

Profil Karir: Asisten Pendeta

Chaplains di militer memiliki asisten untuk membantu menjalankan pelayanan mereka. Pelajari tentang karir tamtama yang menawarkan cadangan yang sangat dibutuhkan.

Teknisi Pendukung Korps Marinir

Teknisi Pendukung Korps Marinir

Untuk dukungan pendaratan Marinir, sehari di pantai melibatkan lebih banyak perencanaan daripada mengambil handuk. Dapatkan info karier tentang tugas, persyaratan, dan pendidikan.

Karier Spesialis Manajemen Distribusi Kelautan

Karier Spesialis Manajemen Distribusi Kelautan

Tidak semua orang berperang dengan melompat dari pesawat atau menyerbu tempat berpijak. Sebagian besar membutuhkan jasa seorang Marinir dalam manajemen distribusi.

Profil Karir: Ahli Bahasa Kriptologi Marinir A.S.

Profil Karir: Ahli Bahasa Kriptologi Marinir A.S.

Marinir tidak suka berada di kegelapan tentang niat musuh. Ahli bahasa kriptologis mengumpulkan informasi yang dapat membantu memenangkan pertempuran dan menyelamatkan nyawa.

Menjadi Satpam Kedutaan Besar Keamanan

Menjadi Satpam Kedutaan Besar Keamanan

Marinir adalah satu-satunya cabang militer yang dipercaya untuk menjaga kedutaan AS di seluruh dunia. Cari tahu seberapa sulitnya memotong kader kecil ini.

Profil Karir: Spesialis Kesehatan Mental

Profil Karir: Spesialis Kesehatan Mental

Ada peluang di semua cabang militer untuk memulai karier sebagai asisten tamtama bagi profesional kesehatan perilaku berlisensi.